Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entspanntes arbeiten
Wie oben schon beschrieben.
Man sollte einige Stellen neu besetzen um frischen Wind reinzubringen und Strukturen zu lockern.
Öl-Industrie, sehr alt eingesessen
Ohne Vitamin B kommt man nicht weit. Evtl. kann man noch Meister oder Techniker machen. Dieser wird nicht bezahlt und man braucht unwahrscheinlich Glück um aufsteigen zu können
Viel zu hohe Sicherheitsvorschriften -Langarm-Dicker Blaumann immer Schutzbrille und Helm. Gerade im Sommer bei 30-35 Grad nicht tragbar
Kollegen, interessante Maschinen/ Business
Kommunikation und ausreden das der Konzern viele Sachen bremst oder alles in die Länge zieht
Versucht junge Kollegen zu halten.
Aus Kollegen wurden Freunde, regelmäßige privat organisierte Events und Urlaube und zusätzlich Firmenevents
Öl/Gas hat nicht den besten Ruf. Aber mit Batterie Speicher und geothermi Bohrungen wird das Image besser
Homeoffice & Überstundenabbau möglich. Bei Projekten ist es aber auch üblich Überstunden zu machen.
Man kann sich um unternehmen hoch arbeiten. Man sieht es z.B. am Geschäftsführer.
Oft hört man zu hören das vieles
vom Konzern geblockt wird. Aber im Großen und Ganzen verdient man dennoch gut. Meckern auf hohem Niveau kann man auch sagen.
Es wurde extrem auf die Umwelt geachtet.
Top! Bessere Kollegen kann man nicht haben. Wie schon gesagt aus Kollegen wurden Freunde die auch nach Unternehmenswechsel sich oft treffen.
Ältere Kollegen werden respektiert. Oft heißt es von den aber „haben wir immer so gemacht“. Nachdem ältere Kollegen in Rente gegangen sind wurde es endlich etwas moderner.
Hatte bisher keinen besseren Chef. Man hat viele Freiheiten
Die Werkstätten/Büros könnten mal modernisiert werden. Das heißt aber nicht das alles alt ist. Werkzeuge waren immer auf dem neusten Stand und es wurde alles besorgt was benötigt wurde . Das gleiche bei PSA
Die Kommunikation ist wie in vielen Unternehemen nicht so gut und man muss immer selbst hinterher gehen.
Man kommt mit allen elektrischen System und unterschiedlichen sps‘n in Kontakt.
Sehr interessantes Business wenn man in einer technischen Abteilung ist. Von großen Antrieben bis zu kleinen Platinen (Elektronik) alles dabei.
Super Betriebsklima und tolle Kollegen!
Jeder hilft jeden.
Das Erscheinungsbild ist veraltet.
Das positive Bild des Unternehmens muss stärker an die Öffentlichkeit getragen werden. Auch das Erscheinungsbild der Gebäude und Hallen ist stark verbesserungsbedürftig.
Das Unternehmen ist im Modernisierungsprozess und hat einige Entwicklungen umgesetzt.
Der Umgang mit den Kollegen findet stets auf Augenhöhe statt und man wird fair behandelt.
Das Image des Unternehmens hat in der letzten Zeit zu unrecht gelitten. Leider werden häufig nur die negative Punkte erwähnt. Ich arbeite gerne in der Firma und es bewegt sich viel in die richtige Richtung.
Die Work-Life-Balance hängt stark von der Abteilung ab, in der man beschäftigt ist. Die Zusammenarbeit diesbezüglich ist im Unternehmen gut und man findet immer Lösungen.
Was Weiterbildung angeht, besteht Bedarf zur Verbesserung. Bzgl. Karriere-Chancen stehen jedem alle Türen offen.
Die Entwicklung der Gehälter hingt dem Trend leider hinterher.
Das Unternehmen setzt stark auf den Umweltschutz.
Bessere Kollegen habe ich nie kennengelernt.
Das Unternehmen setzt bei Neueinstellungen auch auf erfahrenes Personal. Die Leistung älterer und langjähriger Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Besser geht immer! Es gibt jedoch viel Entgegenkommen.
Leider sind die Räumlichkeiten sehr alt und man sieht es ihnen an.
Die Kommunikation hat sich wesentlich verbessert und es werden regelmäßig Informationsveranstaltungen durchgeführt. Die Verbesserung der Kommunikation ist aber ein stetiger Prozess. Man darf nicht müde werden!
Jeder Mitarbeiter ist willkommen und wird in das Team integriert. Wer will kommt weiter!
Man hat im Unternehmen permanent neue und interessante Herausforderungen.
Vielseitige Arbeit
Gerecht Entlohnen, Mitarbeiter weiterbilden, Führende Positionen kontrollieren/überwachen, Neue Werkzeuge/Arbeitsbedingungen, kein Wettkampf aus allem machen, sondern ein Miteinander (wie auch mit KCAD)
Seit den letzten Jahren überhaupt keine Weiterentwicklung gemacht. Selten bis garkein Lob trotz guter Leistungen auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten
Das alte Image der Bentec passt nicht mit der aktuellen Situation zusammen.
Kaum Schulungen, Lehrgänge oder sonstige Förderungen
Auswärtseinsätze können sich lohnen, jedoch je nach Land und Dauer unterschiedlich,
Geregeltes Gehalt bleibt dennoch zu niedrig
Man bastelt sich selbst Werkzeug zurecht und muss hoffen dass es dann nicht geklaut wird, selbst vom Meister.
Es wird oft aneinander vorbei geredet und man selbst nich wirklich mit einbezogen, gerade bei Auswärtseinsätzen wird zu wenig vorbereitet und durchgesprochen
Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Höhe Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehalt generell
Ausstattung veraltet. Hier müsste investiert werden. Lange Entscheidungswege aufgrund Konzernzugehörigkeit. Manchmal sind einem "die Hände gebunden".
mehr Sozialleistungen anbieten, moderner werden was Ausstattung, Systeme etc. angeht.
Ist soweit angenehm.
Leider aufgrund der vergangenen Jahre nicht das beste. Schade eigentlich.
Angenehme Arbeitszeiten durch Gleitzeit in der Verwaltung. Eine 38 Stunden Woche gibt es nicht überall. Homeoffice ist (je nach Tätigkeit natürlich) möglich.
Hier wurde aufgrund von Corona leider viel gespart. Es muss wieder mehr für die Personalentwicklung getan werden!
Arbeitgeber zahlt gut! Kommt natürlich auch ein wenig auf den verschiedenen Bereich an. Gutes Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es auch.
Was das soziale angeht ist es verbesserungswürdig! Das weiß das Unternehmen aber auch und ist dran, etwas zu verbessern.
Die Kollegen sind alle (Ausnahmen gibt es immer und überall!) super! Die Zusammenarbeit mit Kollegen, Geschäftsführung, Betriebsrat, Auszubildenden etc. ist auf Augenhöhe und sehr kollegial.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sogar sehr geschätzt und zum Teil auch während der Rente weiterbeschäftigt!
Man kann hier natürlich nicht alle über einen Kamm scheren. Der Umgang ist generell aber auf Augenhöhe (meine persönliche Wahrnehmung und Erfahrung).
Typisches Konzernproblem: hohe Bürokratie und lange Genehmigungsverfahren. Leider etwas veraltete Ausstattung, hier wurde die letzten Jahre nicht investiert.
Könnte hier und da zwischen den Abteilungen etwas besser. Es werden aber regelmäßig Info-Mails und Intranet Beiträge verfasst.
ist vorhanden!
Faires Miteinander, Kollegen, interessante Aufgaben
zu viel Bürokratie, typisch Konzernbedingt
Mehr Digitalisierung, Soft Benefits fördern--> Job Rad, Qualitrain
War mal besser, inzwischen wurde man von anderen Industriezweigen überholt. Dennoch nicht schlecht da man der IG BCE zugeordnet ist.
HSE, etc. vorhanden
Modern ist anders. Hier muss was getan werden.
Betriebsrat.
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her, mehr muss ich dazu nicht sagen.
Für manche gibt man Geld für Weiterbildung aus,
andere gucken in die Röhre.
Miserabel!!!
Gibt es auch Sterne ins Minus hinein?
Tolle Kollegen und ein starkes Wir-Gefühl.
Man glaubt hier noch an das Image der goldenen Ölindustrie. Dabei haben sich die Zeiten längst geändert. Ich möchte nicht alle 3 Jahre zittern ob genug Bohranlagen bestellt worden sind.
Man sollte sich weniger abhängig vom Ölpreis machen. Hier gibt es viele helle Köpfe (noch) und einen tollen Standort. Daraus lässt sich ein moderner Maschinenbauer machen der auch im non-oil business erfolgreich sein kann. Hier muss die Geschäftsführung endlich in Bewegung kommen.
Große Unsicherheit wie es mittelfristig weiter gehen soll. Viele haben Angst vor der nächsten Kündigungswelle.
War schon viel besser. Gefühlt vom Vorzeigearbeitgeber zum Sorgenkind.
Man muss in der Lage sein auch mal ein paar Woche ohne Familie im Ausland zu arbeiten. Ansonsten ok.
So eine richtige Karriereplanung vermisse ich. Und externe Weiterbildungen sind eher die Ausnahme. (vielleicht zu teuer) Eine langfristige Planung der Karriere ist sehr schwierig.
Mit Überstunden und weltweiten Dienstreisen ganz ok.
Kann ich jetzt nicht so feststellen. Dafür hängt man gedanklich noch zu sehr in den 90ern.
War schon besser.
Alter ist wirklich kein Thema. Man erkennt die Lebensleistung größtenteils an.
Etwas gewöhnungsbedürftig und stellenweise zu arrogant.
Etwas in die Jahre gekommen aber man ist bemüht.
Informationen für die eigene Arbeit gibt es. Was das Unternehmen insgesamt betrifft, gibt es hauptsächlich die Gerüchteküche.
Klassischer Männerverein.
Gute Unfallverhütung, teilweise nette Kollegen
Die Geschäftsführung baut Mist und viele Mitarbeiter müssen darunter leiden ( Kündigung).
Nicht immer das blaue vom Himmel versprechen...
Zu hoch gelobt, für meinen Geschmack...
Umweltbewusstsein: ja, Sozialbewusstsein: nein.
Das " Anscheissen" unter Kollegen ist erwünscht...dafür wurden extra Set Karten eingeführt.
Man hat schon gemerkt, dass das in verschiedenen Abteilungen zu Rivalitäten unter Kollegen geführt hat.
Betriebsrat und Gewerkschaft sorgen für einen Fairen Umgang mit den Mitarbeitern
Viele wünsche der Arbeitnehmer werden nicht angenommen z.B. Jobrad oder Qualitrain.
Es gibt einen Ausschuss der Vv bearbeitet.
Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Vorgesetzte (Meister) lassen zu wünschen übrig.
50 / 50
Könnte manchmal besser sein. Aber eigentlich ganz gut.
es besteht immer die Möglichkeit sich weiter zu Bilden und wird auch gefördert.
Könnte immer besser :-)
Es wird versucht auf die Umwelt zu achten.
guter Zusammenhalt. Es gibt immer ausnahmen.
Werden geschätzt.
Wie schon oben beschrieben. Die meisten Meister haben nie in anderen Unternehmen gearbeitet. sind Betriebsblind.
Sicherheit wird groß geschrieben.
wir nicht besonders gut gelebt.
ich denke das Passt.
Der Aufgaben Bereich kann teilweise sehr Interessant sein.
So verdient kununu Geld.