Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

BenThor 
automation 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BenThor automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BenThor automation
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BenThor automation
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-Balance

Nach möglichkeit wird auf Wünsche Rücksicht genommen, jedoch unter der Berücksichtigung der Arbeitsbelastung der Kollegen. Geplante Arbeitszeit bewegt sich im üblichen Rahmen, durch Kundentermine können es aber auch mal mehr Stunden werden.

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

Durch regelmäßige Meetings werden vorhandene Informationen geteilt

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

Durch verschiedenen Brachen in denen die Kunden Tätig sind, ist abwechslung garantiert.Kundenaufträge sind häufig Einzel und Sonderanlagen mit verschiedenen anspruchsvollen Vorgaben und Aufgaben.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

So wie man es sich eigendlich wünscht. Jeder hilft den anderen der Erfolg wird immer miteinander errungen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

schwieriges Thema. In unserem Geschäft muss man Kundenbedingt auch mal am Wochenende und an Feiertagen ran. Für einen entsprechende Ausgleich wird dann aber auch gesorgt.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr groß da sich viele bereits seit Jahren kennen und zusammen arbeiten.
Neue Kollegen*innen wurden erfolgreich integriert und haben sich schnell wohlgefühlt. Sehr wenig Personalwechsel zeichnen ein weitere Bild.

Bewertung lesen