1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Klein aber fein. Ein guter Arbeitgeber mit großem Potential.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so und behaltet die offene Kultur bei. Wenn die Firma weiter wächst, sollte darauf geachtet werden, dass die kurzen Kommunikationswege und der starke Kollegenzusammenhalt nicht verloren gehen. Der Außenauftritt in den sozialen Medien hat noch Luft nach oben. Die aktuellen Inhalte wirken oft etwas austauschbar. Hier wäre mehr Mut zu eigenem, authentischem Content aus dem echten Arbeitsalltag schöner, um die tatsächliche Identität des Teams besser zu transportieren.
Arbeitsatmosphäre
Man ist jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen, weil die Stimmung im Team einfach gestimmt hat. Hier herrschte ein super Teamspirit ohne steife Büro-Hierarchien.
Image
Das Image der Firma ist gut. Man merkt im täglichen Geschäft, dass die Kunden das Unternehmen und die Mitarbeiter sehr schätzen. Das Lob von Kundenseite bestätigt den professionellen Eindruck nach außen.
Work-Life-Balance
Man bekommt einen eigenen Kundenstamm anvertraut und genießt volles Vertrauen. Die Arbeitszeit lässt sich entsprechend flexibel einteilen.
Ein gesundes Geben und Nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden aktiv angeboten und sind von der Geschäftsführung sogar ausdrücklich gern gesehen. Einzige Voraussetzung ist, dass sie thematisch zur Arbeit und den Aufgaben passen. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird hier also definitiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im guten Durchschnitt und kann mit der Konkurrenz absolut mithalten. Für die Teamgröße ist die Bezahlung fair und marktüblich, sodass man sich definitiv nicht verstecken muss.
Kollegenzusammenhalt
Es gab kein Konkurrenzdenken oder Grüppchenbildung. Man hat sich gegenseitig unterstützt, egal ob fachlich oder menschlich, und konnte sich blind aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede haben im Team nie eine Rolle gespielt. Das Zusammenspiel aus der Erfahrung der Älteren und den frischen Impulsen der Jüngeren hat super funktioniert. Jeder wurde gleichermaßen geschätzt, voll integriert und auf Augenhöhe behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Führung war extrem fair, mit einer gesunden Portion Fachkompetenz und professionellem Verhalten. Das habe ich in manch größeren Firmen bisher nicht so erlebt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ordentliche Arbeitsmittel (Notebook und ein Smartphone) gestellt. Die Arbeitsplätze sind zeitgemäß eingerichtet und es gab immer eine gute Auswahl an Getränken, inklusive anständigem Kaffee. Ein nettes Extra war der tägliche Gang zur Kantine, der durch einen Essenszuschuss unterstützt wurde.
Kommunikation
Probleme wurden immer als gemeinsame Herausforderung gesehen, sodass man sich nie allein gelassen fühlte. Trotz der relativ kleinen Teamgröße haben die Geschäftsführung und alle Kollegen durchweg professionell und zielorientiert agiert. Im Vergleich zu größeren Unternehmen lief die Kommunikation hier oft sogar geordneter und angenehmer ab.
Gleichberechtigung
Bei uns herrschte absolute Chancengleichheit auf allen Ebenen. Jede Meinung wurde gehört, jeder wurde gleich fair behandelt und die gegenseitige Wertschätzung war selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Es ist eben IT – die Aufgaben hängen natürlich meistens an den Kundenwünschen. Das Geniale war aber: Man wurde nicht künstlich beschnitten oder in eine Schublade gesteckt, sondern durfte das gesamte Aufgabenspektrum übernehmen. Wenn es mal knifflig wurde, haben die Kollegen sofort mit ihrer Expertise ausgeholfen. Dadurch war die Arbeit nicht nur extrem lehrreich, sondern blieb auch immer spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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