Katastrophe hoch 10
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Teilweise nette Mitarbeiter
-Gute Mitarbeiterkonditionen
-Viele Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Geschäftsleitung demotiviert extrem
-niedrig gestellte Mitarbeiter werden deutlich benachteiligt
-Führungskräfte teilweise nicht geeignet/überfordert
-Hohes Misstrauen gegenüber Mitarbeitern
-Betriebliche Organisation bzw. Strukturen sehr verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter öfter motivieren / wertschätzen
-Probleme mit MA aktiv angehen und nicht "totschreien"
-Führungskräfte z.T. austauschen
-Gründung eines Betriebsrats fördern
-Qualitätsmanagement einführen
-Betriebliches Vorschlagswesen einführen
-Auch niedrig gestellte MA mit wichtigen Infos versorgen
Arbeitsatmosphäre
Von Führungsseite kommt nie ein Lob. Dafür aber des öfteren demotivation durch übertriebene Kritikgespräche. Überzogene Kontrollen des Belegwesens, E-Mail Verkehrs etc. wegen jedem noch so kleinen Fehler muss man sich bei Führungskraft rechtfertigen
Kommunikation
Kommunikation für niedriger gestellte Mitarbeiter nich wirklich vorhanden. Man bekommt nur das mit was von oben durchsickert
Kollegenzusammenhalt
Teils Super Kollegen und teils Kollegen die einen nur in die Pfanne hauen und über abwesende Kollegen herziehen.
Work-Life-Balance
Überstunden das es kracht in der Hochsaison. Urlaubsanspruch wird massiv beschnitten durch Sonderregelungen. Sofern ein Termin im Kalender frei ist problemlose Vergabe von Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
In Problemfällen hagelt es überzogene Abmahnungen. Es wird nie/selten der Wahrheitsgehalt der Abmahngründe überprüft. Führungsperson scheint Umgang mit Menschen auf der Militärschule gerlernt zu haben da Mitarbeiter nur demotiviert werden.
Interessante Aufgaben
Arbeit zu größten teilen relativ frei gestaltbar. Allerdings in der Hochsaison absolut zu wenig Personal vorhanden. Überstunden bis es kracht und keine einzige wird ausbezahlt
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gefühlsmäßig nach Symphatie und nicht nach Können / Kompetenzen. Teils sind die Führungskräfte nicht für ihre Position geeignet bzw. überfordert
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils. Einige Kollegen beschweren sich massiv andere wiederrum sind zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Telefonanlage treibt einen in den Wahnsinn. Keine Klimaanlage vorhanden. Ausstattung soweit modern und bequem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LKW laufen oft ewig auf dem Hof warm. Müll über Entsorgungsfirma entsorgt. Soziales Engagement da wo es nicht notwendig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrig gestellte MA haben keine Leistungsabhängige Bezahlung. Führungskräfte dagegen schon. Betriebsrente auf eigene Kosten
Image
Viele Mitarbeiter haben bereits Wechselwunsch geäußert bzw. haben gewechselt. Teils gute MA sind einfach gegangen. Von mir keine Empfehlung
Karriere/Weiterbildung
Schulungen im eigenen Schulungsraum. Anreise für niedrig gestellte MA immer im eigenen PKW auf eigene Kosten. Weiterbildungen werden oft von der Firma übernommen. Aufstiegschancen scheinbar nur für bestimmte Personen vorhanden.