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Baustoffe

Bewertungen

Dennis KwasniokPersonalreferentDezember 2025

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre offene und sehr positive Bewertung! Wir freuen uns wirklich, dass Sie die familiäre Atmosphäre, das selbstständige Arbeiten und den respektvollen Umgang im Team so schätzen. Genau diese Punkte sind uns als Ausbildungsbetrieb besonders wichtig.

Es freut uns außerdem sehr zu lesen, dass Sie die Unterstützung durch unsere Ausbilder, die abwechslungsreichen Aufgaben und den Spaß im Arbeitsalltag hervorheben. Eine Ausbildung soll nicht nur fachlich weiterbringen, sondern auch Freude machen – umso schöner, dass das bei Ihnen so ankommt.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihr Vertrauen. Wir freuen uns, Sie weiterhin auf Ihrem Weg begleiten zu dürfen!

Freundliche Grüße,
Dennis Kwasniok

Jacqueline PajakPersonalreferentinNovember 2025

Hallo Ex-Kollegin, hallo Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als negativ empfunden haben. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Punkte sehr ernst – insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten. Wir möchten gern besser verstehen, was genau zu Ihrer Einschätzung geführt hat und prüfen intern, wie wir uns in diesen Bereichen weiter verbessern können.

Falls Sie möchten, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter personal@benz-baustoffe.de oder persönlich vor Ort. In einem vertraulichen Gespräch können wir gemeinsam detaillierter auf Ihre Erfahrungen eingehen und mögliche Lösungen besprechen.

Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre geleistete Arbeit in unserem Unternehmen. Wir sehen diese Rückmeldung als Chance, weiter zu wachsen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak

Dennis KwasniokPersonalreferentOktober 2025

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die gute Arbeitsatmosphäre sowie den offenen, kollegialen Umgang im Team schätzen. Genau dieses Miteinander ist uns im Ausbildungsalltag besonders wichtig.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Ausbildung.

Freundliche Grüße,
Dennis Kwasniok

Dennis KwasniokPersonalreferentOktober 2025

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben und nehmen Ihre Rückmeldung ernst.

Einige Ihrer Punkte möchten wir gerne aufgreifen:

Fluktuation: Wir erleben unser Team als stabil und langfristig verbunden. So liegt unsere Fluktuationsrate deutlich unter dem Branchenschnitt und rund 13 % unserer Belegschaft sind bereits länger als 15 Jahre im Unternehmen. Diese langjährige Treue macht uns stolz und zeigt, dass wir für viele ein verlässlicher Arbeitgeber sind.

Anerkennung und Wertschätzung: Uns ist bewusst, dass dies ein zentrales Thema ist. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen setzen wir auf eine offene Feedbackkultur und feiern Erfolge auch im Team – damit gute Leistungen sichtbar werden und Wertschätzung spürbar bleibt.

Kommunikation und Führung: Transparenz und klare Führung sind uns wichtig. Daher investieren wir in Führungskräfteschulungen und haben in den vergangenen Jahren zusätzliche Formate für den internen Austausch eingeführt. Gleichzeitig freuen wir uns, wenn Mitarbeitende diesen Prozess aktiv mitgestalten.

Wir hätten uns gewünscht, Ihre Kritikpunkte im direkten Gespräch zu erfahren, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Dennoch danken wir Ihnen für die offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie auch persönliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße,
Dennis Kwasniok

Jacqueline PajakPersonalreferentinSeptember 2025

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Auch wenn wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ erlebt haben, möchten wir die Gelegenheit nutzen, um einige Punkte aufzugreifen und klarzustellen:

Unsere Arbeitszeiten sind klar geregelt: zwei Schichten zwischen 07:00–16:00 Uhr und 09:00–18:00 Uhr. Samstags ist das Lager von 08:00–13:00 Uhr besetzt, wobei sich die Kolleginnen und Kollegen abwechseln – in der Regel etwa alle vier Wochen. Wir halten diese Regelung für fair und im Branchenvergleich für ausgewogen.

Zum Thema Vorgesetztenverhalten und Teamstruktur: Schade, dass Kritik erst nach dem Ausscheiden auf diesem Weg geäußert wird. Während der Beschäftigung stehen jederzeit mehrere Ansprechpartner mit offenem Ohr zur Verfügung, und Altersdurchschnitt sowie Betriebszugehörigkeit zeigen, dass wir auf ein erfahrenes, gemischtes Team bauen können.

Ob Aufgaben abwechslungsreich oder eher gleichförmig empfunden werden, ist sicherlich individuell. In der Praxis arbeiten unsere Mitarbeitenden eigenständig in ihrem Verantwortungsbereich und übernehmen ein breites Spektrum an Aufgaben. Auch die Aussage „Arbeiten wie im Mittelalter“ können wir nicht nachvollziehen – unser Lager ist mit modernen Hilfsmitteln und einem aktuellen Lagerverwaltungssystem (SAP) ausgestattet, Sicherheit und Effizienz haben höchste Priorität.

Wir nehmen jede Kritik ernst, bedauern jedoch, dass diese Plattform im Nachgang genutzt wird, um ein verzerrtes Bild zu zeichnen, anstatt das Gespräch während der Beschäftigung zu suchen. Gerne stehen wir auch jetzt noch für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Für Ihren Einsatz danken wir Ihnen dennoch und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak

Dennis KwasniokPersonalreferentJuni 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie viele Bereiche bei uns positiv wahrnehmen – insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team, die interessanten Aufgaben sowie das wertschätzende Vorgesetztenverhalten.

Auch Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst. Selbst bei guten Bewertungen sehen wir immer die Chance, uns weiterzuentwickeln. Daher schätzen wir Ihr Feedback sehr.

Wenn Sie Interesse an einem weiteren Austausch haben oder konkrete Vorschläge einbringen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement.

Freundliche Grüße,
Dennis Kwasniok

Jacqueline PajakPersonalreferentinMai 2025

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so offen Rückmeldung zu geben.

Es stimmt: Nicht immer treffen Erwartungen und Realität genau aufeinander – gerade im beruflichen Miteinander kann es vorkommen, dass sich Wege unterschiedlich entwickeln. Umso mehr bedauern wir es, dass Sie Ihre Zeit bei uns aktuell nicht als förderlich für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung empfinden.

In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es verständlich, dass jede*r Mitarbeitende für sich selbst abwägt, welche berufliche Richtung am besten zu den eigenen Zielen und Werten passt. Diese Entscheidungsfreiheit gehört zu einer gesunden Arbeitskultur – und wir respektieren das ausdrücklich.

Gleichzeitig glauben wir fest daran, dass ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe der beste Weg ist, um Herausforderungen anzusprechen, Missverständnisse zu klären und gemeinsam Lösungen zu finden. Deshalb möchten wir Sie herzlich einladen, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Wir hören zu – und wir nehmen Ihre Sichtweise ernst.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind – und für alles, was Sie bisher eingebracht haben.

Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak

Jacqueline PajakPersonalreferentinApril 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Es freut uns sehr, dass Sie besonders das positive Miteinander und unsere gepflegte Arbeitsumgebung schätzen.

Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre kritischen Hinweise. Als Familienunternehmen, das großen Wert auf langfristige Partnerschaften legt, ist uns die Nähe zu unseren Kunden besonders wichtig – wir nehmen Ihr Feedback daher sehr ernst und arbeiten stetig daran, unsere Kommunikation und Prozesse weiter zu verbessern.

Auch Ihr Hinweis zum Thema Wertschätzung verdient unsere volle Aufmerksamkeit – denn engagierte Mitarbeitende sind das Herz unseres Unternehmens und der Schlüssel zum Erfolg.

Wir würden uns freuen, mit Ihnen in den Austausch zu gehen und Ihre Ideen kennenzulernen, wie wir unseren Weg weiterhin erfolgreich gestalten können. Melden Sie sich dafür gerne direkt bei uns unter personal@benz-baustoffe.de.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Herzliche Grüße,
Jacqueline Pajak

Dennis KwasniokPersonalreferentDezember 2024

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie das Verhalten der Führungskräfte schätzen. Besonders Ihr Lob für unsere modernen Arbeitsbedingungen und unser Engagement für Umweltbewusstsein motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Wir nehmen Ihre Anregungen zu den Seminarangeboten ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unser Weiterbildungsangebot zu erweitern, um Ihnen und Ihren Kolleginnen noch mehr Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu bieten. Gerne können Sie sich auch jederzeit mit Ihren eigenen Schulungsvorschlägen an uns wenden.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback – es hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Dennis Kwasniok