Verbesserungspotenzial vorhanden, aber es fehlt an Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mitarbeiter werden gefördert durch weiterbildungen
- tolle arbeitsatmosphäre
- gute führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- überstunden werden zum ende des monats gestrichen (die anzahl der stunden variiert, je nach arbeitsvertrag)
Verbesserungsvorschläge
Eine Laufbahnplanung für Mitarbeiter die mehr Verantwortung/Aufgabenbereiche übernehmen wollen.
Arbeitsatmosphäre
überwiegend tolle Kollegen
Image
vieles läuft gut, aber einiges auch nicht. das liegt ganz im Auge des betrachters.
Work-Life-Balance
1-2 Samstagsdienste im Monat (5 Stunden)
Karriere/Weiterbildung
Es werden weiterbildungen ermöglicht und man wird gefördert, wenn man das möchte.
Gehalt/Benefits
zu wenig Gehalt für das was man leistet.
Kommunikation
die interne Kommunikation ist ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihren konstruktiven Vorschlag zur Laufbahnplanung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns besonders, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Führungskräften positiv erlebt haben – Aspekte, auf die wir großen Wert legen.
Gerne möchten wir auf einige der von Ihnen genannten Punkte näher eingehen:
Wir überprüfen regelmäßig unsere Vergütungsstruktur, um sicherzustellen, dass sie fair, wettbewerbsfähig und den Leistungen unserer Mitarbeiter angemessen ist. Auch hinsichtlich der Überstundenregelung streben wir stets danach, eine ausgewogene Balance zwischen den Bedürfnissen des Unternehmens und den Ansprüchen unserer Mitarbeiter zu erreichen. Zum Beispiel haben wir die Samstagsdienste auf einem separaten Stundenkonto gebucht, sodass Mitarbeitende diese 1:1 in Freizeit ausgleichen können. Zudem arbeiten wir kontinuierlich daran, die Work-Life-Balance weiter zu verbessern, ohne den Betriebsablauf zu beeinträchtigen.
Uns ist es ein großes Anliegen, uns stetig weiterzuentwickeln und das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden noch attraktiver zu gestalten. Daher danken wir Ihnen nochmals für Ihre wertvollen Anmerkungen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute. Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak