13 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Benz GmbH & Co. KG Baustoffe Bewertungen
Benz
GmbH
&
Co.
KG
Baustoffe
Neckarbischofsheim und weitere
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13 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Hockenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die veraltete Urlaubsregelung im Sommer.
Überstundenabbau ist schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Ist ziemlich gut
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Kommunikation
Findet oft zu wenig statt.
Gleichberechtigung
Nein. Noch immer alles voller Männer bei
höheren Positionen. Es gibt 1 weibliche stellv. Niederlassubgsleitung und 1 Produktmanagerin. Das war es.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis KwasniokPersonalreferent
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Zum Thema Gleichberechtigung möchten wir ergänzen: Die Baustoffbranche ist traditionell männlich geprägt. Bei uns sind neben unserer Inhaberin auch weitere Frauen in Führungs- und Teamleiterpositionen tätig. Für uns zählen Kompetenz, Engagement und Persönlichkeit – unabhängig vom Geschlecht.
Freundliche Grüße,
Dennis Kwasniok
Feedback zur Arbeitssituation und Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen ein vielfältiges Aufgabenfeld bietet, in dem man viel lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Workload Verteilung oft unausgewogen ist.
Wer viel macht bekommt noch mehr.
Das macht es leichter ma Ende die Schuld bei Fehlern einfacher abzuladen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Reflexion darüber, ob die verantwortlichen Problemlöser unbeabsichtigt Probleme verstärken, wäre empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Team Building ist eher ein Fremdwort
Image
Neue Kollegen haben ein deutlich besseres Bild. Kollegen die länger da sind gehen arbeiten da sie das Geld benötigen.
Work-Life-Balance
Geht HO ist möglich dadurch kann man sich ein wenig Freiraum schaffen geht aber nicht in jedem Bereich
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich gut, jedoch stark von den eigenen Verhandlungsergebnissen abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bezug auf unsere gehandelte Ware spielt das überhaupt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Personen abhängig gibt leider die wo meinen was besseres zu sein aber auch wenige auf die man zählen kann am Ende fühlt man sich eher alleine gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat man oft den Eindruck das das geleistet nur in seltenen Fällen Anerkennung findet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskompetenz war deutlich verbesserungsbedürftig, was sich negativ auf Arbeitsabläufe und Teamdynamik auswirkte
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind ok
Kommunikation
Beschränkt sich eher auf Fehlerquellen und wird dazu benutzt um die Mitarbeiter zu demotivieren
Gleichberechtigung
Ist ok wobei eher Männer in allen Führungsposition sind.
Interessante Aufgaben
Das umfangreiche Aufgabenfeld führt bei Mitarbeitenden oft zu Unmut da in einigen Bereichen keine klaren Abgrenzungen möglich sind.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Hallo Ex-Kollegin, hallo Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als negativ empfunden haben. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Punkte sehr ernst – insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten. Wir möchten gern besser verstehen, was genau zu Ihrer Einschätzung geführt hat und prüfen intern, wie wir uns in diesen Bereichen weiter verbessern können.
Falls Sie möchten, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter personal@benz-baustoffe.de oder persönlich vor Ort. In einem vertraulichen Gespräch können wir gemeinsam detaillierter auf Ihre Erfahrungen eingehen und mögliche Lösungen besprechen.
Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre geleistete Arbeit in unserem Unternehmen. Wir sehen diese Rückmeldung als Chance, weiter zu wachsen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak
Nach aussen hui, nach innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen eigentlich ganz gut, Tolle Kollegen in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was gemacht wird wird einem verkauft als Errungenschaft für den Arbeitnehmer, ist aber leider oft nicht so. Alles was man versucht zu verhandeln hat immer einen Beigeschmack, da immer im Sinne des Arbeitgebers angepasst wird, oft sehr kleinlich. Es wird billigend in Kauf genommen das gute Mitarbeiter gehen und Wissen verloren geht. Weiterbildung oder Schulung habe ich nie erhalten. Schlechte Kommunikation.
Probleme werden zwar oft erkannt, dann viel Zeit investiert und am Ende doch nicht vernünftig gelöst.
Anliegen der Mitarbeiter brauchen oft Monate bis sie umgesetzt werden, wovon die Firma natürlich gerade bei Gehaltserhöhungen proftiert, wenn diese erst später bezahlt werden.
In der Geschäftsleitung und Personalabteilung glaubt man aber ein unfassbar toller Arbeitgeber zu sein.
Meine ehrliche Bewertung hier wurde von der Firma teilweise als Lüge hingestellt. Das sagt schon alles!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wieder in den Mittelpunkt stellen. Nicht nur so tun. Alles wird immer im Sinne der Geschäftsführung interpretiert und an jedem Euro rumgeknausert. Mitarbeiter entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter mittlerweile demotiviert
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen sind grundsätzlich ganz gut, Homeoffice sollte mehr möglich sein
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nie Angeboten
Gehalt/Benefits
Keine Entwicklung im Gehalt die in irgendeiner Form angemessen wäre. Sozialleistungen sind aber gut
Kollegenzusammenhalt
Top, die Kollegen in der Abteilung sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Um Anliegen wurde sich bei mir nicht zeitnah gekümmert und ich musste Monate auf die Umsetzung einer Gehaltsanpassung warten
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok, Internet viel zu langsam, System arbeitet oft sehr langsam
Kommunikation
Findet kaum statt, Infos werden teilweise nur auf Nachfrage weitergegeben. Auch über aktuelle Entwicklungen wird man oft nur auf Nachfrage informiert
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Aufgaben die durch Weggang von Kollegen immer mehr werden, einen Ausgleich gibt es dafür natürlich nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so offen Rückmeldung zu geben.
Es stimmt: Nicht immer treffen Erwartungen und Realität genau aufeinander – gerade im beruflichen Miteinander kann es vorkommen, dass sich Wege unterschiedlich entwickeln. Umso mehr bedauern wir es, dass Sie Ihre Zeit bei uns aktuell nicht als förderlich für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung empfinden.
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es verständlich, dass jede*r Mitarbeitende für sich selbst abwägt, welche berufliche Richtung am besten zu den eigenen Zielen und Werten passt. Diese Entscheidungsfreiheit gehört zu einer gesunden Arbeitskultur – und wir respektieren das ausdrücklich.
Gleichzeitig glauben wir fest daran, dass ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe der beste Weg ist, um Herausforderungen anzusprechen, Missverständnisse zu klären und gemeinsam Lösungen zu finden. Deshalb möchten wir Sie herzlich einladen, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Wir hören zu – und wir nehmen Ihre Sichtweise ernst.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind – und für alles, was Sie bisher eingebracht haben.
Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Hemsbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre im jungen Team
Image
Familienunternehmen mit sehr guten Ruf im Markt.
Work-Life-Balance
Mann kann kurzfristig Urlaub nehmen oder einfach mal die Schicht tauschen ohne Probleme
Karriere/Weiterbildung
zu wenig Seminarangebote
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird immer sehr respektvoll untereinander umgegangen
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, transparent
Arbeitsbedingungen
Alles Top und auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Offen und transparent, kurze Wege
Gleichberechtigung
Könnten mehr Frauen in diesem Beruf arbeiten
Interessante Aufgaben
Arbeitsteilung gerecht verteilt
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis KwasniokPersonalreferent
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie das Verhalten der Führungskräfte schätzen. Besonders Ihr Lob für unsere modernen Arbeitsbedingungen und unser Engagement für Umweltbewusstsein motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Wir nehmen Ihre Anregungen zu den Seminarangeboten ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unser Weiterbildungsangebot zu erweitern, um Ihnen und Ihren Kolleginnen noch mehr Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu bieten. Gerne können Sie sich auch jederzeit mit Ihren eigenen Schulungsvorschlägen an uns wenden.
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback – es hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Dennis Kwasniok
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Hockenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
fa. Benz ist nicht steif und es gibt kein rechts und links. Es wird der mitarbeiter als Mensch gesehen und bei Problemen eine Lösung gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich „schlecht“ ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr wert auf Kundenbindung setzen. Zur Zeit geht es gefühlt nur um Listen. Ganz vorne dabei die Angebotsnachverfolgung.
Arbeitsatmosphäre
Gibt nichts zu bemängeln. Alles da. Was nicht da ist wird schnell geschickt.
Karriere/Weiterbildung
Nichts. Selten Schulungen (war auch mal besser vor Corona). Frauen in Führungspositionen gibts nicht (außer natürlich Geschäftsleitung).
Gehalt/Benefits
Mehr als bei anderen Baustoffhändlern. Man muss allerdings auch mehr ranklotzen.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke wie überall. Zusammenhalt mit manchen top, mit anderen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen super. Versucht nur doch immer die Schuld beim Mitarbeiter zu suchen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für das Thema Baustoff interessiert sind die Aufgaben vielfältig und interessant. Man lernt nie aus.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback! Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Aufgabenvielfalt und unsere Sozialleistungen so positiv bewerten – das zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind.
Ihre Anregungen zu mehr Kundenfokus und einer strukturierteren Angebotsnachverfolgung nehmen wir gerne auf, da auch wir hier Verbesserungspotenzial sehen. Besonders bei Schulungen und Karrierechancen, gerade für Frauen, möchten wir unser Angebot weiter ausbauen. Haben Sie dazu konkrete Ideen oder Maßnahmen im Kopf? Wir freuen uns auf Ihren Input!
Unser Ziel ist es, nicht nur für unsere Kunden ein starker Partner zu sein, sondern auch ein Arbeitgeber, bei dem sich alle wohlfühlen. Melden Sie sich jederzeit gerne, wenn Sie weitere Vorschläge oder Anregungen haben – Ihre Meinung ist uns wichtig!
Viele Grüße,
Jacqueline Pajak
Verbesserungspotenzial vorhanden, aber es fehlt an Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mitarbeiter werden gefördert durch weiterbildungen
- tolle arbeitsatmosphäre
- gute führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- überstunden werden zum ende des monats gestrichen (die anzahl der stunden variiert, je nach arbeitsvertrag)
Verbesserungsvorschläge
Eine Laufbahnplanung für Mitarbeiter die mehr Verantwortung/Aufgabenbereiche übernehmen wollen.
Arbeitsatmosphäre
überwiegend tolle Kollegen
Image
vieles läuft gut, aber einiges auch nicht. das liegt ganz im Auge des betrachters.
Work-Life-Balance
1-2 Samstagsdienste im Monat (5 Stunden)
Karriere/Weiterbildung
Es werden weiterbildungen ermöglicht und man wird gefördert, wenn man das möchte.
Gehalt/Benefits
zu wenig Gehalt für das was man leistet.
Kommunikation
die interne Kommunikation ist ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihren konstruktiven Vorschlag zur Laufbahnplanung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns besonders, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Führungskräften positiv erlebt haben – Aspekte, auf die wir großen Wert legen.
Gerne möchten wir auf einige der von Ihnen genannten Punkte näher eingehen:
Wir überprüfen regelmäßig unsere Vergütungsstruktur, um sicherzustellen, dass sie fair, wettbewerbsfähig und den Leistungen unserer Mitarbeiter angemessen ist. Auch hinsichtlich der Überstundenregelung streben wir stets danach, eine ausgewogene Balance zwischen den Bedürfnissen des Unternehmens und den Ansprüchen unserer Mitarbeiter zu erreichen. Zum Beispiel haben wir die Samstagsdienste auf einem separaten Stundenkonto gebucht, sodass Mitarbeitende diese 1:1 in Freizeit ausgleichen können. Zudem arbeiten wir kontinuierlich daran, die Work-Life-Balance weiter zu verbessern, ohne den Betriebsablauf zu beeinträchtigen.
Uns ist es ein großes Anliegen, uns stetig weiterzuentwickeln und das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden noch attraktiver zu gestalten. Daher danken wir Ihnen nochmals für Ihre wertvollen Anmerkungen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute. Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak
Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent und Konsequent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
verlässlich bleiben
Arbeitsatmosphäre
gutes Team
Image
Marktführer in der Region
Work-Life-Balance
flexibler Ausgleich von Überstunden am Beispiel Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
wird immer unterstützt
Gehalt/Benefits
alle üblichen Komponenten vorhanden, zusätzlich noch viele Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles organisiert
Kollegenzusammenhalt
langjährige Zugehörigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird honoriert
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
gute Büro Ausstattung
Kommunikation
offene Kommunikation über viele Kanäle
Gleichberechtigung
Frauenanteil besser als der Branchendurchschnitt
Interessante Aufgaben
tolle Produkte, tolle Kunden
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr durchweg sehr positives Feedback. Eine angehme Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig und es ist schön zu hören, dass Sie bei uns zufrieden sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
Ihre Personalabteilung
Alles im grünen Bereich! Hier und da gibt es Verbesserungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative hin sind sehr viele Möglichkeiten und Zugeständnisse möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Um Mitarbeiter zu binden wäre es super etwas für Sie zu tun. Kostenloses Mineralwasser oder frisches Obst wäre ein Anfang.
Auch die Mitarbeiter nach ihren Vorgesetzten zu fragen wäre super. Der direkte Vorgesetzte ist zu „seinen“ Leuten evtl. Anders als er sich sonst gibt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mehr Vorgaben und Listen die abzuarbeiten sind. Immer mehr kontrollieren.
Da kommt man oft schlecht zu den eigentlichen Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Weiter als Niederlassungsleitung wird man wohl nicht kommen, wenn überhaupt.
Gehalt/Benefits
Ich denke man verdient nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verbrauch des Papiers sollte mit der neuen EDV besser werden.
Ich denke es ist noch mehr als vorher.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur mit wenigen.
Es wird zu gern etwas zum eigenen Vorteil dem Vorgesetztem erzählt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung verhält sich immer freundlich.
Von anderen Vorgesetzten kann man das nicht behaupten. Es wird gerne laut, unterbrochen oder mitten im Gespräch weggegangen.
Kommunikation
Es wird sehr viel hinterm Rücken und über andere gesprochen, doch mit Ihnen oft als letztes. Da sind Meinungen etc. schon oft gefestigt.
Gleichberechtigung
Ich denke die GL möchte wirklich Gleichberechtigung. Jedoch gibt es keinen weiblichen Niederlassungsleiter oder Außendienst. Oft wird man als Frau eher belächelt/bevormundet.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell ist die Arbeitsatmosphäre eher locker und nicht konservativ geprägt. Es gibt Duz-Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten: Zwischen Lästern, Belächelt werden, zusammen Spaß haben und angemotzt werden ist alles dabei. Einige unzufriedene Kollegen, die neidisch auf andere schielen, die es vielleicht einen Ticken besser haben.
Verbesserungsvorschläge
Sinnstiftende Zusammenarbeit der Führungsetage, mehr Anerkennung für Mitarbeiter, Vorgesetzte sollten dringend an ihren Soft Skills arbeiten, generell attraktiver werden, um gute Leute anzulocken und dauerhaft zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Mit vielen Kollegen konnte man gut zusammenarbeiten, ansonsten Cliquenbildung und Lästerei hinten rum. Traurigerweise auch von den Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Der Onlineshop ist recht klein und aufgrund der Hierarchie sind keine größeren Karrieresprünge möglich, was aber auch normal ist für ein Unternehmen dieser Größe. Ein Weiterbildungsangebot ist mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders schlecht, nicht besonders gut.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wenige sind unzufrieden und geben ihren Unmut weiter an Kollegen, die es angeblich besser hätten. Läuft etwas außer der Reihe (z.B. Projektarbeit) wird man als Wichtigtuer abgestempelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es m.E. nicht zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Seltsame und anzügliche Gesprächsthemen, Gespräche drifteten ungewollt ins Lästern über andere Kollegen ab. Vorgesetzter zeigt selbst kein Engagement, verlangt es aber natürlich. Ansonsten soll man bitte die Klappe halten. Führungsqualitäten habe ich komplett vermisst.
Arbeitsbedingungen
Mobiliar und Hardware ist neu, aber wehe man will einen Laptop. Oder eine sonstige Anschaffung, die für den Mitarbeiter sinnvoll wäre, aber andere Kollegen nur neidisch macht. Dann halt lieber gar nichts anschaffen.
Kommunikation
Zu viele Emails. Keine Lust auf persönliche Absprachen. Entscheidungen, die einen betreffen, bekommt man erst zum Schluss mit.
Gleichberechtigung
Als Frau fühlte ich mich und meine Arbeitsleistung nicht ernstgenommen. Über dreckige Witze kann man nur anfangs vielleicht lachen, aber Tag ein Tag aus machte das keinen Spaß. Ernüchternd war auch die Tatsache, dass sich der Vorgesetzte mehr für zukünftige Schwangerschaften interessierte als für die eigentliche Arbeit.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war super. Aber irgendwann reichte das nicht mehr.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.