9 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Benz GmbH & Co. KG Baustoffe Bewertungen
Benz
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9 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Feedback zur Arbeitssituation und Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen ein vielfältiges Aufgabenfeld bietet, in dem man viel lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Workload Verteilung oft unausgewogen ist.
Wer viel macht bekommt noch mehr.
Das macht es leichter ma Ende die Schuld bei Fehlern einfacher abzuladen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Reflexion darüber, ob die verantwortlichen Problemlöser unbeabsichtigt Probleme verstärken, wäre empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Team Building ist eher ein Fremdwort
Image
Neue Kollegen haben ein deutlich besseres Bild. Kollegen die länger da sind gehen arbeiten da sie das Geld benötigen.
Work-Life-Balance
Geht HO ist möglich dadurch kann man sich ein wenig Freiraum schaffen geht aber nicht in jedem Bereich
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich gut, jedoch stark von den eigenen Verhandlungsergebnissen abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bezug auf unsere gehandelte Ware spielt das überhaupt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Personen abhängig gibt leider die wo meinen was besseres zu sein aber auch wenige auf die man zählen kann am Ende fühlt man sich eher alleine gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat man oft den Eindruck das das geleistet nur in seltenen Fällen Anerkennung findet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskompetenz war deutlich verbesserungsbedürftig, was sich negativ auf Arbeitsabläufe und Teamdynamik auswirkte
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind ok
Kommunikation
Beschränkt sich eher auf Fehlerquellen und wird dazu benutzt um die Mitarbeiter zu demotivieren
Gleichberechtigung
Ist ok wobei eher Männer in allen Führungsposition sind.
Interessante Aufgaben
Das umfangreiche Aufgabenfeld führt bei Mitarbeitenden oft zu Unmut da in einigen Bereichen keine klaren Abgrenzungen möglich sind.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Hallo Ex-Kollegin, hallo Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als negativ empfunden haben. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Punkte sehr ernst – insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten. Wir möchten gern besser verstehen, was genau zu Ihrer Einschätzung geführt hat und prüfen intern, wie wir uns in diesen Bereichen weiter verbessern können.
Falls Sie möchten, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter personal@benz-baustoffe.de oder persönlich vor Ort. In einem vertraulichen Gespräch können wir gemeinsam detaillierter auf Ihre Erfahrungen eingehen und mögliche Lösungen besprechen.
Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre geleistete Arbeit in unserem Unternehmen. Wir sehen diese Rückmeldung als Chance, weiter zu wachsen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak
Firma auf dem stark absteigenden Ast - Gigantische Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte wieder bodenständiger werden und sich auf wesentliche Werte konzentrieren.
Eine offene, transparente und verlässliche Kommunikation würde das Miteinander deutlich verbessern.
Es wäre wichtig, die Mitarbeitenden stärker wertzuschätzen und ihre Leistungen angemessen anzuerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist angespannt und von Misstrauen geprägt. Meiner Meinung nach findet eine offene Kommunikation kaum statt. Zudem fehlte es an Wertschätzung: gute Leistungen wurden (nicht nur bei mir) selten bis nie anerkannt und als selbstverständlich abgestempelt, während Fehler sofort sanktioniert werden. Dadurch entsteht ein Klima, in dem viele Mitarbeitende verunsichert und demotiviert sind. Auch durch den Führungsstil wirkt die Atmosphäre eher toxisch und führt dazu, dass viele viele Arbeitnehmer (auch diejenigen die Jahrzehnte im Unternehmen waren) die Firma verlassen haben.
Image
Nach außen Hui, nach innen Pfui
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind nicht für alle gegeben.
Gehalt/Benefits
Gute Leistungen werden meiner Meinung nach nicht honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht größtenteils ein guter Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet zumeist miteinander. Aber auch hier ist entscheidend in welcher Abteilung / Filiale man eingesetzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten "älteren" Kollegen sind nicht mehr da.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene zeigt wenig bis keinerlei Interesse an den Mitarbeitern und ihrem Wohlbefinden.
Begegnungen mit den Vorgesetzten sind selten von einem freundlichen Gruß begleitet; Begrüßungen wie „Guten Morgen“ kommen kaum vor.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich hat man eine moderne Ausstattung und genügend Räumlichkeiten zur Verfügung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist oft unstrukturiert und oft widersprüchlich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis KwasniokPersonalreferent
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben und nehmen Ihre Rückmeldung ernst.
Einige Ihrer Punkte möchten wir gerne aufgreifen:
Fluktuation: Wir erleben unser Team als stabil und langfristig verbunden. So liegt unsere Fluktuationsrate deutlich unter dem Branchenschnitt und rund 13 % unserer Belegschaft sind bereits länger als 15 Jahre im Unternehmen. Diese langjährige Treue macht uns stolz und zeigt, dass wir für viele ein verlässlicher Arbeitgeber sind.
Anerkennung und Wertschätzung: Uns ist bewusst, dass dies ein zentrales Thema ist. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen setzen wir auf eine offene Feedbackkultur und feiern Erfolge auch im Team – damit gute Leistungen sichtbar werden und Wertschätzung spürbar bleibt.
Kommunikation und Führung: Transparenz und klare Führung sind uns wichtig. Daher investieren wir in Führungskräfteschulungen und haben in den vergangenen Jahren zusätzliche Formate für den internen Austausch eingeführt. Gleichzeitig freuen wir uns, wenn Mitarbeitende diesen Prozess aktiv mitgestalten.
Wir hätten uns gewünscht, Ihre Kritikpunkte im direkten Gespräch zu erfahren, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Dennoch danken wir Ihnen für die offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie auch persönliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße,
Dennis Kwasniok
Nicht das Gelbe vom Ei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Benz Baustoffe Verwaltungs GmbH in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer ein Gefühl beobachtet zu werden
Work-Life-Balance
Kannst vergessen bei den Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Gibt viele bessere, wenig schlechtere
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu meckern
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum noch welche da
Vorgesetztenverhalten
Aus eigener Erfahrung unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wie im Mittelalter. Alles Handarbeit
Kommunikation
Findet kaum statt
Interessante Aufgaben
Täglich das gleiche Hamsterrad
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Auch wenn wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ erlebt haben, möchten wir die Gelegenheit nutzen, um einige Punkte aufzugreifen und klarzustellen:
Unsere Arbeitszeiten sind klar geregelt: zwei Schichten zwischen 07:00–16:00 Uhr und 09:00–18:00 Uhr. Samstags ist das Lager von 08:00–13:00 Uhr besetzt, wobei sich die Kolleginnen und Kollegen abwechseln – in der Regel etwa alle vier Wochen. Wir halten diese Regelung für fair und im Branchenvergleich für ausgewogen.
Zum Thema Vorgesetztenverhalten und Teamstruktur: Schade, dass Kritik erst nach dem Ausscheiden auf diesem Weg geäußert wird. Während der Beschäftigung stehen jederzeit mehrere Ansprechpartner mit offenem Ohr zur Verfügung, und Altersdurchschnitt sowie Betriebszugehörigkeit zeigen, dass wir auf ein erfahrenes, gemischtes Team bauen können.
Ob Aufgaben abwechslungsreich oder eher gleichförmig empfunden werden, ist sicherlich individuell. In der Praxis arbeiten unsere Mitarbeitenden eigenständig in ihrem Verantwortungsbereich und übernehmen ein breites Spektrum an Aufgaben. Auch die Aussage „Arbeiten wie im Mittelalter“ können wir nicht nachvollziehen – unser Lager ist mit modernen Hilfsmitteln und einem aktuellen Lagerverwaltungssystem (SAP) ausgestattet, Sicherheit und Effizienz haben höchste Priorität.
Wir nehmen jede Kritik ernst, bedauern jedoch, dass diese Plattform im Nachgang genutzt wird, um ein verzerrtes Bild zu zeichnen, anstatt das Gespräch während der Beschäftigung zu suchen. Gerne stehen wir auch jetzt noch für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Für Ihren Einsatz danken wir Ihnen dennoch und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak
Nach aussen hui, nach innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen eigentlich ganz gut, Tolle Kollegen in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was gemacht wird wird einem verkauft als Errungenschaft für den Arbeitnehmer, ist aber leider oft nicht so. Alles was man versucht zu verhandeln hat immer einen Beigeschmack, da immer im Sinne des Arbeitgebers angepasst wird, oft sehr kleinlich. Es wird billigend in Kauf genommen das gute Mitarbeiter gehen und Wissen verloren geht. Weiterbildung oder Schulung habe ich nie erhalten. Schlechte Kommunikation.
Probleme werden zwar oft erkannt, dann viel Zeit investiert und am Ende doch nicht vernünftig gelöst.
Anliegen der Mitarbeiter brauchen oft Monate bis sie umgesetzt werden, wovon die Firma natürlich gerade bei Gehaltserhöhungen proftiert, wenn diese erst später bezahlt werden.
In der Geschäftsleitung und Personalabteilung glaubt man aber ein unfassbar toller Arbeitgeber zu sein.
Meine ehrliche Bewertung hier wurde von der Firma teilweise als Lüge hingestellt. Das sagt schon alles!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wieder in den Mittelpunkt stellen. Nicht nur so tun. Alles wird immer im Sinne der Geschäftsführung interpretiert und an jedem Euro rumgeknausert. Mitarbeiter entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter mittlerweile demotiviert
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen sind grundsätzlich ganz gut, Homeoffice sollte mehr möglich sein
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nie Angeboten
Gehalt/Benefits
Keine Entwicklung im Gehalt die in irgendeiner Form angemessen wäre. Sozialleistungen sind aber gut
Kollegenzusammenhalt
Top, die Kollegen in der Abteilung sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Um Anliegen wurde sich bei mir nicht zeitnah gekümmert und ich musste Monate auf die Umsetzung einer Gehaltsanpassung warten
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok, Internet viel zu langsam, System arbeitet oft sehr langsam
Kommunikation
Findet kaum statt, Infos werden teilweise nur auf Nachfrage weitergegeben. Auch über aktuelle Entwicklungen wird man oft nur auf Nachfrage informiert
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Aufgaben die durch Weggang von Kollegen immer mehr werden, einen Ausgleich gibt es dafür natürlich nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so offen Rückmeldung zu geben.
Es stimmt: Nicht immer treffen Erwartungen und Realität genau aufeinander – gerade im beruflichen Miteinander kann es vorkommen, dass sich Wege unterschiedlich entwickeln. Umso mehr bedauern wir es, dass Sie Ihre Zeit bei uns aktuell nicht als förderlich für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung empfinden.
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es verständlich, dass jede*r Mitarbeitende für sich selbst abwägt, welche berufliche Richtung am besten zu den eigenen Zielen und Werten passt. Diese Entscheidungsfreiheit gehört zu einer gesunden Arbeitskultur – und wir respektieren das ausdrücklich.
Gleichzeitig glauben wir fest daran, dass ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe der beste Weg ist, um Herausforderungen anzusprechen, Missverständnisse zu klären und gemeinsam Lösungen zu finden. Deshalb möchten wir Sie herzlich einladen, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Wir hören zu – und wir nehmen Ihre Sichtweise ernst.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind – und für alles, was Sie bisher eingebracht haben.
Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Hemsbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre im jungen Team
Image
Familienunternehmen mit sehr guten Ruf im Markt.
Work-Life-Balance
Mann kann kurzfristig Urlaub nehmen oder einfach mal die Schicht tauschen ohne Probleme
Karriere/Weiterbildung
zu wenig Seminarangebote
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird immer sehr respektvoll untereinander umgegangen
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, transparent
Arbeitsbedingungen
Alles Top und auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Offen und transparent, kurze Wege
Gleichberechtigung
Könnten mehr Frauen in diesem Beruf arbeiten
Interessante Aufgaben
Arbeitsteilung gerecht verteilt
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis KwasniokPersonalreferent
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie das Verhalten der Führungskräfte schätzen. Besonders Ihr Lob für unsere modernen Arbeitsbedingungen und unser Engagement für Umweltbewusstsein motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Wir nehmen Ihre Anregungen zu den Seminarangeboten ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unser Weiterbildungsangebot zu erweitern, um Ihnen und Ihren Kolleginnen noch mehr Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu bieten. Gerne können Sie sich auch jederzeit mit Ihren eigenen Schulungsvorschlägen an uns wenden.
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback – es hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Dennis Kwasniok
Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent und Konsequent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
verlässlich bleiben
Arbeitsatmosphäre
gutes Team
Image
Marktführer in der Region
Work-Life-Balance
flexibler Ausgleich von Überstunden am Beispiel Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
wird immer unterstützt
Gehalt/Benefits
alle üblichen Komponenten vorhanden, zusätzlich noch viele Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles organisiert
Kollegenzusammenhalt
langjährige Zugehörigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird honoriert
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
gute Büro Ausstattung
Kommunikation
offene Kommunikation über viele Kanäle
Gleichberechtigung
Frauenanteil besser als der Branchendurchschnitt
Interessante Aufgaben
tolle Produkte, tolle Kunden
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr durchweg sehr positives Feedback. Eine angehme Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig und es ist schön zu hören, dass Sie bei uns zufrieden sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
Ihre Personalabteilung
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell ist die Arbeitsatmosphäre eher locker und nicht konservativ geprägt. Es gibt Duz-Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten: Zwischen Lästern, Belächelt werden, zusammen Spaß haben und angemotzt werden ist alles dabei. Einige unzufriedene Kollegen, die neidisch auf andere schielen, die es vielleicht einen Ticken besser haben.
Verbesserungsvorschläge
Sinnstiftende Zusammenarbeit der Führungsetage, mehr Anerkennung für Mitarbeiter, Vorgesetzte sollten dringend an ihren Soft Skills arbeiten, generell attraktiver werden, um gute Leute anzulocken und dauerhaft zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Mit vielen Kollegen konnte man gut zusammenarbeiten, ansonsten Cliquenbildung und Lästerei hinten rum. Traurigerweise auch von den Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Der Onlineshop ist recht klein und aufgrund der Hierarchie sind keine größeren Karrieresprünge möglich, was aber auch normal ist für ein Unternehmen dieser Größe. Ein Weiterbildungsangebot ist mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders schlecht, nicht besonders gut.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wenige sind unzufrieden und geben ihren Unmut weiter an Kollegen, die es angeblich besser hätten. Läuft etwas außer der Reihe (z.B. Projektarbeit) wird man als Wichtigtuer abgestempelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es m.E. nicht zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Seltsame und anzügliche Gesprächsthemen, Gespräche drifteten ungewollt ins Lästern über andere Kollegen ab. Vorgesetzter zeigt selbst kein Engagement, verlangt es aber natürlich. Ansonsten soll man bitte die Klappe halten. Führungsqualitäten habe ich komplett vermisst.
Arbeitsbedingungen
Mobiliar und Hardware ist neu, aber wehe man will einen Laptop. Oder eine sonstige Anschaffung, die für den Mitarbeiter sinnvoll wäre, aber andere Kollegen nur neidisch macht. Dann halt lieber gar nichts anschaffen.
Kommunikation
Zu viele Emails. Keine Lust auf persönliche Absprachen. Entscheidungen, die einen betreffen, bekommt man erst zum Schluss mit.
Gleichberechtigung
Als Frau fühlte ich mich und meine Arbeitsleistung nicht ernstgenommen. Über dreckige Witze kann man nur anfangs vielleicht lachen, aber Tag ein Tag aus machte das keinen Spaß. Ernüchternd war auch die Tatsache, dass sich der Vorgesetzte mehr für zukünftige Schwangerschaften interessierte als für die eigentliche Arbeit.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war super. Aber irgendwann reichte das nicht mehr.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Schlechtes Arbeitsklima, Arbeitnehmer als...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima, Arbeitnehmer als Arbeitskraft und nichts als Mensch betrachtet
Arbeitsatmosphäre
Teils gestresst wegen gesteckter Jahresziele, teils locker
Image
Kompetenter Baustoffhandel
Work-Life-Balance
Kaum Teileit möglich, Überstunden erwünscht, regelmäßiger Überstundenverfall, Teilzeit mir nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt möglich - Aufstiegschancen nur selten da kleine Firma.
Gehalt/Benefits
Je nach Arbeitsvertrag fragwürdige Regelungen - Gehalt akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal, nichts außergewöhnliches
Kollegenzusammenhalt
Normal
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufgrund der Kompetenz geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Finden nur schwer Anschluss zum AN, haben hohe Ziele die Sie unbedingt umsetzen wollen
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und ordentlich
Kommunikation
Unternehmen mit 100 AN mit guter Kommunikation
Gleichberechtigung
Normal
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgabe für überqualifizierte AN
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Katastrophe hoch 10
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Teilweise nette Mitarbeiter
-Gute Mitarbeiterkonditionen
-Viele Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Geschäftsleitung demotiviert extrem
-niedrig gestellte Mitarbeiter werden deutlich benachteiligt
-Führungskräfte teilweise nicht geeignet/überfordert
-Hohes Misstrauen gegenüber Mitarbeitern
-Betriebliche Organisation bzw. Strukturen sehr verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter öfter motivieren / wertschätzen
-Probleme mit MA aktiv angehen und nicht "totschreien"
-Führungskräfte z.T. austauschen
-Gründung eines Betriebsrats fördern
-Qualitätsmanagement einführen
-Betriebliches Vorschlagswesen einführen
-Auch niedrig gestellte MA mit wichtigen Infos versorgen
Arbeitsatmosphäre
Von Führungsseite kommt nie ein Lob. Dafür aber des öfteren demotivation durch übertriebene Kritikgespräche. Überzogene Kontrollen des Belegwesens, E-Mail Verkehrs etc. wegen jedem noch so kleinen Fehler muss man sich bei Führungskraft rechtfertigen
Image
Viele Mitarbeiter haben bereits Wechselwunsch geäußert bzw. haben gewechselt. Teils gute MA sind einfach gegangen. Von mir keine Empfehlung
Work-Life-Balance
Überstunden das es kracht in der Hochsaison. Urlaubsanspruch wird massiv beschnitten durch Sonderregelungen. Sofern ein Termin im Kalender frei ist problemlose Vergabe von Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen im eigenen Schulungsraum. Anreise für niedrig gestellte MA immer im eigenen PKW auf eigene Kosten. Weiterbildungen werden oft von der Firma übernommen. Aufstiegschancen scheinbar nur für bestimmte Personen vorhanden.
Gehalt/Benefits
Niedrig gestellte MA haben keine Leistungsabhängige Bezahlung. Führungskräfte dagegen schon. Betriebsrente auf eigene Kosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LKW laufen oft ewig auf dem Hof warm. Müll über Entsorgungsfirma entsorgt. Soziales Engagement da wo es nicht notwendig ist.
Kollegenzusammenhalt
Teils Super Kollegen und teils Kollegen die einen nur in die Pfanne hauen und über abwesende Kollegen herziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils. Einige Kollegen beschweren sich massiv andere wiederrum sind zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
In Problemfällen hagelt es überzogene Abmahnungen. Es wird nie/selten der Wahrheitsgehalt der Abmahngründe überprüft. Führungsperson scheint Umgang mit Menschen auf der Militärschule gerlernt zu haben da Mitarbeiter nur demotiviert werden.
Arbeitsbedingungen
Telefonanlage treibt einen in den Wahnsinn. Keine Klimaanlage vorhanden. Ausstattung soweit modern und bequem
Kommunikation
Kommunikation für niedriger gestellte Mitarbeiter nich wirklich vorhanden. Man bekommt nur das mit was von oben durchsickert
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gefühlsmäßig nach Symphatie und nicht nach Können / Kompetenzen. Teils sind die Führungskräfte nicht für ihre Position geeignet bzw. überfordert
Interessante Aufgaben
Arbeit zu größten teilen relativ frei gestaltbar. Allerdings in der Hochsaison absolut zu wenig Personal vorhanden. Überstunden bis es kracht und keine einzige wird ausbezahlt
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