18 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Benz GmbH & Co. KG Baustoffe Bewertungen
Benz
GmbH
&
Co.
KG
Baustoffe
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18 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Sehr familiär
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Benz Baustoffe Verwaltungs GmbH in Neckarbischofsheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und das Familiäre wie das Selbstständige Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Pause nicht so lang lassen.
Arbeitsatmosphäre
Ab und zu wird es mal stressig aber wird dann auch immer runtergekühlt
Arbeitszeiten
Sehr gut da man variieren kann
Die Ausbilder
Helfen immer gerne und bügeln Fehler zusammen aus
Spaßfaktor
Immer Zeit zu lachen und Scherze zu reißen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man darf schon viel selbständig anpacken
Respekt
Man wird von den Kollegen immer respektiert und genauso behandelt wie ein normaler Mitarbeiter
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis KwasniokPersonalreferent
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihre offene und sehr positive Bewertung! Wir freuen uns wirklich, dass Sie die familiäre Atmosphäre, das selbstständige Arbeiten und den respektvollen Umgang im Team so schätzen. Genau diese Punkte sind uns als Ausbildungsbetrieb besonders wichtig.
Es freut uns außerdem sehr zu lesen, dass Sie die Unterstützung durch unsere Ausbilder, die abwechslungsreichen Aufgaben und den Spaß im Arbeitsalltag hervorheben. Eine Ausbildung soll nicht nur fachlich weiterbringen, sondern auch Freude machen – umso schöner, dass das bei Ihnen so ankommt.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihr Vertrauen. Wir freuen uns, Sie weiterhin auf Ihrem Weg begleiten zu dürfen!
Freundliche Grüße,
Dennis Kwasniok
Feedback zur Arbeitssituation und Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen ein vielfältiges Aufgabenfeld bietet, in dem man viel lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Workload Verteilung oft unausgewogen ist.
Wer viel macht bekommt noch mehr.
Das macht es leichter ma Ende die Schuld bei Fehlern einfacher abzuladen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Reflexion darüber, ob die verantwortlichen Problemlöser unbeabsichtigt Probleme verstärken, wäre empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Team Building ist eher ein Fremdwort
Image
Neue Kollegen haben ein deutlich besseres Bild. Kollegen die länger da sind gehen arbeiten da sie das Geld benötigen.
Work-Life-Balance
Geht HO ist möglich dadurch kann man sich ein wenig Freiraum schaffen geht aber nicht in jedem Bereich
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich gut, jedoch stark von den eigenen Verhandlungsergebnissen abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bezug auf unsere gehandelte Ware spielt das überhaupt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Personen abhängig gibt leider die wo meinen was besseres zu sein aber auch wenige auf die man zählen kann am Ende fühlt man sich eher alleine gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat man oft den Eindruck das das geleistet nur in seltenen Fällen Anerkennung findet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskompetenz war deutlich verbesserungsbedürftig, was sich negativ auf Arbeitsabläufe und Teamdynamik auswirkte
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind ok
Kommunikation
Beschränkt sich eher auf Fehlerquellen und wird dazu benutzt um die Mitarbeiter zu demotivieren
Gleichberechtigung
Ist ok wobei eher Männer in allen Führungsposition sind.
Interessante Aufgaben
Das umfangreiche Aufgabenfeld führt bei Mitarbeitenden oft zu Unmut da in einigen Bereichen keine klaren Abgrenzungen möglich sind.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Hallo Ex-Kollegin, hallo Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns als negativ empfunden haben. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Punkte sehr ernst – insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten. Wir möchten gern besser verstehen, was genau zu Ihrer Einschätzung geführt hat und prüfen intern, wie wir uns in diesen Bereichen weiter verbessern können.
Falls Sie möchten, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter personal@benz-baustoffe.de oder persönlich vor Ort. In einem vertraulichen Gespräch können wir gemeinsam detaillierter auf Ihre Erfahrungen eingehen und mögliche Lösungen besprechen.
Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre geleistete Arbeit in unserem Unternehmen. Wir sehen diese Rückmeldung als Chance, weiter zu wachsen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak
Meine Einschätzung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement bei Benz Baustoffe Verwaltungs GmbH in Neckarbischofsheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich mit jeden Casual Unterhalten als wäre man schon das leben Lang freunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Pause auf 30 minuten reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis KwasniokPersonalreferent
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die gute Arbeitsatmosphäre sowie den offenen, kollegialen Umgang im Team schätzen. Genau dieses Miteinander ist uns im Ausbildungsalltag besonders wichtig.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Ausbildung.
Freundliche Grüße,
Dennis Kwasniok
Firma auf dem stark absteigenden Ast - Gigantische Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte wieder bodenständiger werden und sich auf wesentliche Werte konzentrieren.
Eine offene, transparente und verlässliche Kommunikation würde das Miteinander deutlich verbessern.
Es wäre wichtig, die Mitarbeitenden stärker wertzuschätzen und ihre Leistungen angemessen anzuerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist angespannt und von Misstrauen geprägt. Meiner Meinung nach findet eine offene Kommunikation kaum statt. Zudem fehlte es an Wertschätzung: gute Leistungen wurden (nicht nur bei mir) selten bis nie anerkannt und als selbstverständlich abgestempelt, während Fehler sofort sanktioniert werden. Dadurch entsteht ein Klima, in dem viele Mitarbeitende verunsichert und demotiviert sind. Auch durch den Führungsstil wirkt die Atmosphäre eher toxisch und führt dazu, dass viele viele Arbeitnehmer (auch diejenigen die Jahrzehnte im Unternehmen waren) die Firma verlassen haben.
Image
Nach außen Hui, nach innen Pfui
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind nicht für alle gegeben.
Gehalt/Benefits
Gute Leistungen werden meiner Meinung nach nicht honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht größtenteils ein guter Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet zumeist miteinander. Aber auch hier ist entscheidend in welcher Abteilung / Filiale man eingesetzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten "älteren" Kollegen sind nicht mehr da.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene zeigt wenig bis keinerlei Interesse an den Mitarbeitern und ihrem Wohlbefinden.
Begegnungen mit den Vorgesetzten sind selten von einem freundlichen Gruß begleitet; Begrüßungen wie „Guten Morgen“ kommen kaum vor.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich hat man eine moderne Ausstattung und genügend Räumlichkeiten zur Verfügung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist oft unstrukturiert und oft widersprüchlich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dennis KwasniokPersonalreferent
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben und nehmen Ihre Rückmeldung ernst.
Einige Ihrer Punkte möchten wir gerne aufgreifen:
Fluktuation: Wir erleben unser Team als stabil und langfristig verbunden. So liegt unsere Fluktuationsrate deutlich unter dem Branchenschnitt und rund 13 % unserer Belegschaft sind bereits länger als 15 Jahre im Unternehmen. Diese langjährige Treue macht uns stolz und zeigt, dass wir für viele ein verlässlicher Arbeitgeber sind.
Anerkennung und Wertschätzung: Uns ist bewusst, dass dies ein zentrales Thema ist. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen setzen wir auf eine offene Feedbackkultur und feiern Erfolge auch im Team – damit gute Leistungen sichtbar werden und Wertschätzung spürbar bleibt.
Kommunikation und Führung: Transparenz und klare Führung sind uns wichtig. Daher investieren wir in Führungskräfteschulungen und haben in den vergangenen Jahren zusätzliche Formate für den internen Austausch eingeführt. Gleichzeitig freuen wir uns, wenn Mitarbeitende diesen Prozess aktiv mitgestalten.
Wir hätten uns gewünscht, Ihre Kritikpunkte im direkten Gespräch zu erfahren, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Dennoch danken wir Ihnen für die offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie auch persönliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße,
Dennis Kwasniok
Nach aussen hui, nach innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen eigentlich ganz gut, Tolle Kollegen in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was gemacht wird wird einem verkauft als Errungenschaft für den Arbeitnehmer, ist aber leider oft nicht so. Alles was man versucht zu verhandeln hat immer einen Beigeschmack, da immer im Sinne des Arbeitgebers angepasst wird, oft sehr kleinlich. Es wird billigend in Kauf genommen das gute Mitarbeiter gehen und Wissen verloren geht. Weiterbildung oder Schulung habe ich nie erhalten. Schlechte Kommunikation.
Probleme werden zwar oft erkannt, dann viel Zeit investiert und am Ende doch nicht vernünftig gelöst.
Anliegen der Mitarbeiter brauchen oft Monate bis sie umgesetzt werden, wovon die Firma natürlich gerade bei Gehaltserhöhungen proftiert, wenn diese erst später bezahlt werden.
In der Geschäftsleitung und Personalabteilung glaubt man aber ein unfassbar toller Arbeitgeber zu sein.
Meine ehrliche Bewertung hier wurde von der Firma teilweise als Lüge hingestellt. Das sagt schon alles!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wieder in den Mittelpunkt stellen. Nicht nur so tun. Alles wird immer im Sinne der Geschäftsführung interpretiert und an jedem Euro rumgeknausert. Mitarbeiter entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter mittlerweile demotiviert
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen sind grundsätzlich ganz gut, Homeoffice sollte mehr möglich sein
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nie Angeboten
Gehalt/Benefits
Keine Entwicklung im Gehalt die in irgendeiner Form angemessen wäre. Sozialleistungen sind aber gut
Kollegenzusammenhalt
Top, die Kollegen in der Abteilung sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Um Anliegen wurde sich bei mir nicht zeitnah gekümmert und ich musste Monate auf die Umsetzung einer Gehaltsanpassung warten
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok, Internet viel zu langsam, System arbeitet oft sehr langsam
Kommunikation
Findet kaum statt, Infos werden teilweise nur auf Nachfrage weitergegeben. Auch über aktuelle Entwicklungen wird man oft nur auf Nachfrage informiert
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Aufgaben die durch Weggang von Kollegen immer mehr werden, einen Ausgleich gibt es dafür natürlich nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so offen Rückmeldung zu geben.
Es stimmt: Nicht immer treffen Erwartungen und Realität genau aufeinander – gerade im beruflichen Miteinander kann es vorkommen, dass sich Wege unterschiedlich entwickeln. Umso mehr bedauern wir es, dass Sie Ihre Zeit bei uns aktuell nicht als förderlich für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung empfinden.
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es verständlich, dass jede*r Mitarbeitende für sich selbst abwägt, welche berufliche Richtung am besten zu den eigenen Zielen und Werten passt. Diese Entscheidungsfreiheit gehört zu einer gesunden Arbeitskultur – und wir respektieren das ausdrücklich.
Gleichzeitig glauben wir fest daran, dass ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe der beste Weg ist, um Herausforderungen anzusprechen, Missverständnisse zu klären und gemeinsam Lösungen zu finden. Deshalb möchten wir Sie herzlich einladen, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Wir hören zu – und wir nehmen Ihre Sichtweise ernst.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind – und für alles, was Sie bisher eingebracht haben.
Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak
Familienbetrieb mit großen Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitsplatz. Alles top gepflegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Distanziert sich immer mehr zu seinen Kunden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, gute Mitarbeiter selbst mal einfach belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Es freut uns sehr, dass Sie besonders das positive Miteinander und unsere gepflegte Arbeitsumgebung schätzen.
Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre kritischen Hinweise. Als Familienunternehmen, das großen Wert auf langfristige Partnerschaften legt, ist uns die Nähe zu unseren Kunden besonders wichtig – wir nehmen Ihr Feedback daher sehr ernst und arbeiten stetig daran, unsere Kommunikation und Prozesse weiter zu verbessern.
Auch Ihr Hinweis zum Thema Wertschätzung verdient unsere volle Aufmerksamkeit – denn engagierte Mitarbeitende sind das Herz unseres Unternehmens und der Schlüssel zum Erfolg.
Wir würden uns freuen, mit Ihnen in den Austausch zu gehen und Ihre Ideen kennenzulernen, wie wir unseren Weg weiterhin erfolgreich gestalten können. Melden Sie sich dafür gerne direkt bei uns unter personal@benz-baustoffe.de.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Herzliche Grüße,
Jacqueline Pajak
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Hockenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
fa. Benz ist nicht steif und es gibt kein rechts und links. Es wird der mitarbeiter als Mensch gesehen und bei Problemen eine Lösung gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich „schlecht“ ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr wert auf Kundenbindung setzen. Zur Zeit geht es gefühlt nur um Listen. Ganz vorne dabei die Angebotsnachverfolgung.
Arbeitsatmosphäre
Gibt nichts zu bemängeln. Alles da. Was nicht da ist wird schnell geschickt.
Karriere/Weiterbildung
Nichts. Selten Schulungen (war auch mal besser vor Corona). Frauen in Führungspositionen gibts nicht (außer natürlich Geschäftsleitung).
Gehalt/Benefits
Mehr als bei anderen Baustoffhändlern. Man muss allerdings auch mehr ranklotzen.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke wie überall. Zusammenhalt mit manchen top, mit anderen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen super. Versucht nur doch immer die Schuld beim Mitarbeiter zu suchen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für das Thema Baustoff interessiert sind die Aufgaben vielfältig und interessant. Man lernt nie aus.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback! Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Aufgabenvielfalt und unsere Sozialleistungen so positiv bewerten – das zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind.
Ihre Anregungen zu mehr Kundenfokus und einer strukturierteren Angebotsnachverfolgung nehmen wir gerne auf, da auch wir hier Verbesserungspotenzial sehen. Besonders bei Schulungen und Karrierechancen, gerade für Frauen, möchten wir unser Angebot weiter ausbauen. Haben Sie dazu konkrete Ideen oder Maßnahmen im Kopf? Wir freuen uns auf Ihren Input!
Unser Ziel ist es, nicht nur für unsere Kunden ein starker Partner zu sein, sondern auch ein Arbeitgeber, bei dem sich alle wohlfühlen. Melden Sie sich jederzeit gerne, wenn Sie weitere Vorschläge oder Anregungen haben – Ihre Meinung ist uns wichtig!
Viele Grüße,
Jacqueline Pajak
Verbesserungspotenzial vorhanden, aber es fehlt an Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mitarbeiter werden gefördert durch weiterbildungen
- tolle arbeitsatmosphäre
- gute führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- überstunden werden zum ende des monats gestrichen (die anzahl der stunden variiert, je nach arbeitsvertrag)
Verbesserungsvorschläge
Eine Laufbahnplanung für Mitarbeiter die mehr Verantwortung/Aufgabenbereiche übernehmen wollen.
Arbeitsatmosphäre
überwiegend tolle Kollegen
Image
vieles läuft gut, aber einiges auch nicht. das liegt ganz im Auge des betrachters.
Work-Life-Balance
1-2 Samstagsdienste im Monat (5 Stunden)
Karriere/Weiterbildung
Es werden weiterbildungen ermöglicht und man wird gefördert, wenn man das möchte.
Gehalt/Benefits
zu wenig Gehalt für das was man leistet.
Kommunikation
die interne Kommunikation ist ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihren konstruktiven Vorschlag zur Laufbahnplanung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns besonders, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Führungskräften positiv erlebt haben – Aspekte, auf die wir großen Wert legen.
Gerne möchten wir auf einige der von Ihnen genannten Punkte näher eingehen:
Wir überprüfen regelmäßig unsere Vergütungsstruktur, um sicherzustellen, dass sie fair, wettbewerbsfähig und den Leistungen unserer Mitarbeiter angemessen ist. Auch hinsichtlich der Überstundenregelung streben wir stets danach, eine ausgewogene Balance zwischen den Bedürfnissen des Unternehmens und den Ansprüchen unserer Mitarbeiter zu erreichen. Zum Beispiel haben wir die Samstagsdienste auf einem separaten Stundenkonto gebucht, sodass Mitarbeitende diese 1:1 in Freizeit ausgleichen können. Zudem arbeiten wir kontinuierlich daran, die Work-Life-Balance weiter zu verbessern, ohne den Betriebsablauf zu beeinträchtigen.
Uns ist es ein großes Anliegen, uns stetig weiterzuentwickeln und das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden noch attraktiver zu gestalten. Daher danken wir Ihnen nochmals für Ihre wertvollen Anmerkungen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute. Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak
Im Großen und Ganzen ein guter Betrieb für Azubis. Verbesserungsvorschläge werden meist wahr genommen und umgesetzt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz Baustoffe Verwaltungs GmbH in Neckarbischofsheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung und Aufgaben der Azubis. Die Ausbilder sind nett und Arbeit macht Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen ein TikTok Account.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsklima ist sehr gut. Alle Kollegen sind sehr entspannt und wenn mal etwas nicht klappt oder schief gelaufen ist haben sie Verständnis für einen.
Karrierechancen
Ich denke wenn man sich gut anstellt hat man auch gute Übernahme Chancen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind ganz gut. Je nach Abteilung sind diese unterschiedlich und können aber nach Wunsch mit den Kollegen abgestimmt werden. Zudem können wir uns auch mal spontan frei nehmen. Ab und zu gibt es Samstagsdienste die aber auf ein Guthabenkonto geschrieben werden.
Ausbildungsvergütung
Wir Azubis bekommen Weihnachtsgeld, was nicht Selbstverständlich ist.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle super lieb und helfen einem weiter wenn man Fragen hat. Sie geben einem Aufgaben, die man gut allein lösen kann. Meist nehmen sie sich Zeit einem alles gut zu erklären.
Spaßfaktor
Wenn die Arbeit erledigt ist kann man mit allen Witze machen. Und auch so sind alle Kollegen lieb.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir Azubis bekommen Aufgaben die einen fördern und fordern, die man aber gleichzeitig gut allein lösen kann. Natürlich gibt es auch ab und zu "Azubi" Aufgaben, aber das kommt nur selten vor.
Variation
Dadurch dass man regelmäßig die Abteilung wechselt lernt man oft Neues kennen und bekommt vieles Unterschiedliche zu sehen.
Respekt
Die Kollegen gehen mit uns Azubis und untereinander meist respektvoll um.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,
vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass dir die Abwechslung und die Aufgaben während deiner Ausbildung gefallen und dass unsere Ausbilder dich gut unterstützen. Deinen Vorschlag für einen TikTok-Account nehmen wir gerne auf und prüfen ihn - vielen Dank dafür! Die gute Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang unter den Kollegen sind uns sehr wichtig und wir sind froh, dass du dies ebenfalls so siehst. Solltest du weitere Anregungen haben, komm jederzeit gerne auf uns zu.
Wir freuen uns, dich im Team zu haben und wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche und angenehme Ausbildungszeit!
Viele Grüße
Jacqueline Pajak
Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Benz GmbH & Co. KG Baustoffe in Neckarbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent und Konsequent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
verlässlich bleiben
Arbeitsatmosphäre
gutes Team
Image
Marktführer in der Region
Work-Life-Balance
flexibler Ausgleich von Überstunden am Beispiel Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
wird immer unterstützt
Gehalt/Benefits
alle üblichen Komponenten vorhanden, zusätzlich noch viele Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles organisiert
Kollegenzusammenhalt
langjährige Zugehörigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird honoriert
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
gute Büro Ausstattung
Kommunikation
offene Kommunikation über viele Kanäle
Gleichberechtigung
Frauenanteil besser als der Branchendurchschnitt
Interessante Aufgaben
tolle Produkte, tolle Kunden
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Arbeitgeber-Kommentar
Jacqueline PajakPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr durchweg sehr positives Feedback. Eine angehme Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig und es ist schön zu hören, dass Sie bei uns zufrieden sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.