Schlechte Bezahlung und keine Flexibilität. Führungsstruktur austauschen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, lange Kernarbeitszeit, kein Homeoffice, Gehalt, nicht einhalten von Absprachen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität bei den Führungskräften wäre Wünschenswert und Ratsam.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdische Frustration und z.T. hohe Fluktuation!
Image
Dies dürfte langsam nicht mehr vorhanden sein.
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Home Office wird nie toleriert. Dies ist daher nicht mehr zeitgemäß.
Großraumbüros haben oft einen hohen Lärmpegel. Konzentriertes Arbeiten ist nur selten möglich!
Karriere/Weiterbildung
Findet nur noch für ausgewählte Mitarbeiter statt.
Gehalt/Benefits
Dem heutigen Lebensstandard nicht mehr angepasst!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Intelligenz wird in dieser Firma maßlos unterschätzt/ ignoriert!
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige nette Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise mehr als fragwürdig!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise absolut unprofessionelles und unverschämtes Verhalten. Hier sollte definitiv in Mitarbeiterführung investiert werden. Benz und Ziegler sind nicht so fleißig.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedliche Auffassungen zum Arbeitsprozess und einen fehlenden fachlichen, wie auch sozialen, Konsens haben nach vielen Gesprächen diesbezüglich dazu geführt, dieses Büro zu verlassen, da ich meine Verantwortung als Architekt und Kollege ansonsten gefährdet sehe.
Kommunikation
die Kommunikation ist stark verbesserungsbedürftig.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich vorhanden.
Interessante Aufgaben
Könnten viel interessanter sein, wenn nicht das unstrukturierte Chaos kultiviert werden würde.