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BEO 
GmbH
Bewertung

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Aussen Hui, innen Pfui

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene Umgang der (meisten) Mitarbeiter.
Wir sitzen alle in dem "einen" Boot, und wir helfen uns. (2/3 der Mitarbeiter)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Ausspielen der einzelnen gegeneinander

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage sollte einmal "führen" und nicht nur reden und falsche Entscheidungen treffen, die in den einzelnen Abteilungen ausgebadet werden müssen.

Mehr FACHkräfte, statt Branchenfremde einstellen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt "mehrere Teams", man sollte sich grundsätzlich nicht in einem Team integrieren, sonst wird einem von den "anderen" das Leben schwer gemacht...

Work-Life-Balance

"Gleitzeit" mit Kernarbeitszeit, die aber je nach Mitarbeiter auch mal kurzfristig geändert werden kann.
Urlaub geht nur dann "erholsam", wenn man den Kollegen sagt, dass man nicht erreichbar sein wird. Ansonsten wird wegen Kleinigkeiten angerufen / nachgefragt (auch wenn es nicht dringend ist und es hätte warten können)

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb weniger Tage werden Entscheidungen mehrfach geändert.
Wenn man eine Freigabe erhalten hat, darf man diese nicht sofort weitergeben, sondern am besten nochmals ein paar Tage warten um nicht wieder alles "zurückholen" zu müssen...

Interessante Aufgaben

Da man selbstständig seinen Tag planen kann, sind die Aufgaben meist interessant und abwechslungsreich. (Innerhalb des eigenen "Projektes")

Gleichberechtigung

Männer bevorzugt

Arbeitsbedingungen

Für ein IT Unternehmen ist die Infrastruktur schon sehr bescheiden.
Wenn mal nicht am Haus "gebaut" wird, ist es auch angenehm zu arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss um jeden Cent (direkt bei der Einstellung) feilschen, danach gibt es so gut wie NULL Chance auf eine Gehaltserhöhung (auch wenn man es bei dem Einstellungsgespräch besprochen hatte... Dies wird dann immer auf den Herbst verschoben...)

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen = Null
Mehr Gehalt = wird sofort abgewälzt
Fortbildung = Nur, wenn man sich Verpflichtet nicht zu gehen oder es dann zurückbezahlt
(oder man bekommt eine Fortbildung, die einem nichts bringt, diese wird dann auch nicht zurückgefordert)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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