Beonline als Wunsch-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Stellschrauben anziehen für den möglichst maximalen Erfolg und optimalste Zufriedenheit - sowohl bei den Kunden, als auch bei den Mitarbeitern und somit mit dem Unternehmen.
Jeder kann sich auf seine Art und Weise einbringen und wird als Individuum gesehen und gewertschätzt, nicht nur als Kollege, auch als Mensch. Das Privatleben wird berücksichtigt und so Work-Life-Balance möglich gemacht.
Maximale Freiheit ermöglicht es jedem, sich selbst zu verwirklichen und so freiwillig Extrameilen so gehen, wenn es nötig ist, weil es einfach Spaß macht, bei Beonline zu arbeiten.
Für sehr gute Leistungen bekommt man neben den tollen Aufgaben und dem geilen Team persönliche Vorteile, die individuell besprochen und in 100 Prozent der Fälle erfüllt werden. Einfaches Geben-Nehmen-Prinzip, das fair ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch, dass es viele Aufgaben gibt, geht manchmal der Fokus verloren und die Entwicklung verlangsamt sich so.
Eine Frage der Priorisierung, die nicht durchgehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
mehr Deadlines setzen