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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ständiges Stellschrauben anziehen für den möglichst maximalen Erfolg und optimalste Zufriedenheit - sowohl bei den Kunden, als auch bei den Mitarbeitern und somit mit dem Unternehmen.
Jeder kann sich auf seine Art und Weise einbringen und wird als Individuum gesehen und gewertschätzt, nicht nur als Kollege, auch als Mensch. Das Privatleben wird berücksichtigt und so Work-Life-Balance möglich gemacht.
Maximale Freiheit ermöglicht es jedem, sich selbst zu verwirklichen und so freiwillig Extrameilen so gehen, wenn es nötig ist, weil es einfach ...
dass, tatsächlich alle Vorschläge gemeinsam besprochen werden und es keinen Stillstand gibt. Arbeiten auf Augenhöhe und wo der Spaß nicht zu kurz kommt.
Das hohe Maß an Flexibilität und das sehr offene und herzliche Miteinander.
Das jeder sein darf wie er ist und auch so akzeptiert wird.
Homeoffice und die ehrliche Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dadurch, dass es viele Aufgaben gibt, geht manchmal der Fokus verloren und die Entwicklung verlangsamt sich so.
Eine Frage der Priorisierung, die nicht durchgehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
mir fällt adhoc nichts ein
mehr Deadlines setzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BEONLINE Digital Sales ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
locker & gleichzeitig professionell
Es macht Spaß in dem Team zu arbeiten!
Es ist ein tolles Zusammenarbeiten. Man hilft sich gegenseitig.
Stetiger Austausch und gutes miteinander!
sehr angenehm, sehr authentisch und offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEONLINE Digital Sales wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BEONLINE Digital Sales besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEONLINE Digital Sales als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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