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BEP 
Augenärzte 
MVZ 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BEP Augenärzte MVZ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEP Augenärzte MVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BEP Augenärzte MVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

An Sexismus und Fehlverhalten der Führungsetage nicht zu überbieten. Die wechseln ihr Personal wie andere Leute Unterhosen! Ständig kündigen Leute!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, partnerschaftlich, sozial und wertschätzend

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten, kein Schichtdienst, Wochenende und Feiertage frei, 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester zusätzlich frei

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz vieler Frauen auf einem Fleck ;-) ist die Zusammenarbeit gut und Konflikte, die es überall gibt, werden geklärt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten so nahbare, dankbare und wertschätzende Chefs erlebt. BEP und ihre Führungskräfte sind auf Augenhöhe mit dem Team. Verbesserungsfähig ist die Abstimmung von Entscheidungen, um unnötige "Extra-Runden" zu vermeiden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings, Jour Fixe mit Führungskräften und guter Infofluss für Mitarbeitende.

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