BERATA-GmbH 

Steuerberatung

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Solides und angenehmes Betriebsklima.

Image

junges dynamisches Team

Work-Life-Balance

freie Zeiteinteilung, Zielorientiert

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich und offen, man muss es selbst nur wollen.

Gehalt/Benefits

Ist angemessen und zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologische Ziele werden nebenbei verfolgt

Kollegenzusammenhalt

Offene Kommunikation auf Augenhöhe

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung kann man nicht lernen sondern muss sie machen.

Vorgesetztenverhalten

nicht zu verbessern

Arbeitsbedingungen

Solides und angenehmes Betriebsklima.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Chancengleichheit für alle.

Interessante Aufgaben

Die Mischung macht es, man kann sich in allen Belangen ausprobieren.

Arbeitsatmosphäre

Super Team

Work-Life-Balance

könnte besser sein! Ist aber den Aufgaben geschuldet.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

passt in allen Altersgruppen

Vorgesetztenverhalten

bin zufrieden

Kommunikation

Gleichberechtigung

auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

nie langweilig

Arbeitsatmosphäre

kollegial, fast familiär

Work-Life-Balance

Frei Zeiteinteilung dank Schaffung der technischen Voraussetzungen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Wunsch hat, kann man das besprechen und man findet eine Lösung. Man ist offen für jegliche Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Andere bezahlen evtl. mehr aber haben schlechtere Gesamtbedingungen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man dabei ist, ist man drin und bleibt dabei.

Vorgesetztenverhalten

Besser geht kaum.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer wieder neues und auch aussergewöhnliches.

Arbeitsatmosphäre

Es ist schon etwas sehr komisch, das wenn hier mal die ehrliche Meinung gesagt wird, gleich 5 Super Bewertugnen aufeinander folgen. Die Bewertungen die hier abgegeben werden, entsprechen ja der persönlichen EMPFINDUNG des jeweiligen Angestellten. Das dann Kommentare abgegben werden wie "stimmt nicht", "irreführend" finde ich einfach nicht fair. Dafür ist doch diese Plattform da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

DIGTIALSIERUNG TOP :-)

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf den jeweiligen Kollegen an. Im Ganzen ist aber Verlass aufeinander.

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stets freundlich und positiv. Der Umgang untereinander ist immer respektvoll und offen.

Work-Life-Balance

Wie in anderen Bewertungen bereits erwähnt, bringt es der Beruf einfach mit sich, dass es bestimmte Zeiten gibt zu denen es auch mal stressig werden kann. Das gehört aber einfach dazu und wenn man diese Tätigkeit ausübt, muss man lernen damit umgehen zu können! Angefallenen Überstunden können später abgebaut werden. Zudem ermöglicht Gleitzeit eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird gefördert, die Kosten werden teilweise bzw. ganz übernommen. Fortbildungen werden mittlerweile intern durch Dozenten aus der Unternehmensgruppe durchgeführt. Auch im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie wurden die Veranstaltungen als Online-Fortbildungen durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nach der Ausbildung leider etwas gering, befindet sich jedoch im Normbereich. Die Sozialleistungen sind wirklich top! Den Mitarbeitern kommt hier wirklich sehr viel zu Gute (z.B. Fahrtkostenzuschüsse, steuerfreie Sachbezüge, 13. Gehlat usw.). Zudem gibt es mittlerweile sogar einen 2-tägigen Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Spaß-Tag, gemeinsames Frühstück usw.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich guter Zusammenhalt, was vor allem in den ersten Berufsjahren sehr wichtig ist. Bei Fragen kann man sich stets an die erfahrenen Kollegen wenden und um Hilfe bitten.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind hell und groß. Fast jeder Arbeitsplatz ist mittlerweile mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Die Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen ist leider noch nicht für alle Mitarbeiter erfolgt. Das wäre noch wünschenswert.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch eine selbständige Arbeitsweise, übernehmen die Sachbearbeiter in der Mandantenbetreuung alle wichtigen Tätigkeiten und sind nicht "nur" für einzelne Aufgaben wie z.B. Buchhaltung verantwortlich.

Work-Life-Balance

Urlaub ist jederzeit, auch kurzfristig möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jeder, der möchte, kann sich fortbilden und wird dabei unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es gibt Möglichkeiten zur betrieblichen Altersversorgung;

Kollegenzusammenhalt

JedeR KollegIn hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Angemessen große Räume, meist 2-3 KollegInnen pro Büro; moderne Einrichtung und Ausstattung;

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten sind sehr abwechslungsreich; soweit möglich, ist der digitale Fortschritt überall eingebaut;

Arbeitsatmosphäre

Einzelbeiträge u.a. vom 30.10.2020 auf dieser Plattform attestieren eine schlechte Arbeitsatmosphäre, Diskriminierung oder einen schlechten Umgang mit Kollegen. Dabei handelt es sich um individuelle Eindrücke des Einzelnen und nicht um die einer ganzen Belegschaft. Woher kommt diese Freude am Herbeireden von Diskriminierung, am schlechte Stimmung machen? Natürlich, "only bad news are good news". Aber sie bewirken etwas. Sie zerstören das Gute, die Energie, den Elan. Sie reden die Krise herbei und stehen somit jenen im Weg, die sich täglich für ein gutes Betriebsklima einsetzen. Ist dass das bisschen Aufmerksamkeit wert? Oder sollte man sich lieber die Frage stellen, woher die schlechte Laune kommen könnte: Fehlt einem gerade etwas? Lebt man nicht im Einklang mit seinen Werten? Fühlt man sich nicht genug herausgefordert? Wenn diese Eindrücke aus dem Post vom 30.10.2020 "Diskriminierung ist an der Tagesordnung" stimmen würden, müsste sich dies in einer hohen Fluktuationsrate im Bezug auf die Betriebszugehörigkeit widerspiegeln. Tatsächlich ist dies in der Niederlassung in Augsburg nicht zu erkennen.

Image

Es erfüllt mich jeden Tag auf´s Neue mit Stolz für ein Unternehmen tätig zu sein, dass seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt seine Dienstleistungen im Bereich Finanzen und Steuern anbietet. Es verfolgt stetig die Trends, wie die Digitalisierung und ist mit einem starken Netzwerk bestens für die Zukunft gerüstet.

Work-Life-Balance

Um die Work-Life-Balance im Gleichgewicht zu halten ist wie immer im Leben die nötige Selbstdisziplin die Grundvoraussetzung. Jeder der das schafft, muss in seiner Freizeit nicht arbeiten und während der Arbeit keine privaten Erledigungen machen.

Karriere/Weiterbildung

Die Aus- bzw. Weiterbildung wird in allen Bereichen gefördert und unterstützt. Interne und externe Schulungen finden regelmäßig statt. Die Kosten werden ganz bzw. teilweise vom Arbeitgeber übernommen.

Gehalt/Benefits

Die Frage nach einem "guten" Gehalt führt eigentlich ins "Nirwana", da die individuellen Lebensumstände (Familie ja/nein) und die Ansprüche (Luxusauto/kein Auto, normale Wohnung/Penthouse) für eine Bewertung die entscheidenden Faktoren sind. Als Angestellter bei der Berata erhält man ein leistungsgerechtes Gehalt mit überdurchschnittlichen Sozial- und Zusatzleistungen (Tantieme, Altersvorsorge, Unfallversicherung, VWL, SpenditCard u.v.m.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Installation einer Photovoltaik-Anlage u.a. zum Betrieb der Klimaanlage und Stromtankstelle für Pkw´s, Installierung von energiesparenden LED-Beleuchtungen.

Kollegenzusammenhalt

Wir pflegen in Augsburg einen respektvollen Umgang miteinander. Gehen mit privaten Problemen sensibel um. Keiner wird mit einem Problem "alleingelassen".

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier zeigt sich die Berata als vorbildlich. Es arbeiten z.B. Mitarbeiter bis über das Rentenalter hinaus für die Niederlassung in Augsburg. Sie stehen mit ihrer Erfahrung und dem überragenden Wissen den jüngeren Kollegen hilfreich zur Seite und haben somit einen entscheidenden Anteil am Erfolg dieser Niederlassung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die persönlichen Entwicklungen und beruflichen Herausforderungen der Mitarbeiter. Sie schaffen eine Atmosphäre, in der man gut und gerne arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Könnten Sie besser sein? Große, helle Büro´s mit bodentiefen Fenstern, regelmäßige Erneuerungen, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, neuste EDV-Ausstattung, Getränke (kalt/warm), Klimaanlage in allen Räumen, Arbeitsmittel nach Wunsch, flexible Arbeitszeiten. Regelmäßige Überprüfungen von Seiten der Berufsgenossenschaft.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Eine Führungsposition ist u.a. von einer Frau besetzt. Nach dem Mutterschutz bzw. der Erziehungszeit stehen verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Wahl (Vollzeit, Teilzeit, Homeoffice). Förderung/Einstellung von Umschüler/innen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima.
Lockerer und persönlicher Umgang mit den Vorgesetzten, welche immer ein offenes Ohr für diverse Anliegen haben.

Wer gerne selbständig arbeitet ist hier genau richtig. Die Firmenleitung schenkt einem großes Vertrauen die zugeteilten Arbeiten sorgfältig und fristgerecht zu erledigen.

Work-Life-Balance

Aufgrund von Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice etc. hat man bei der Berata die besten Voraussetzungen Beruf, Freizeit und Familie aufeinander abzustimmen. Vor allem junge Mütter werden optimal unterstützt und erhalten die Chance sowohl während, als auch nach der Elternzeit je nach "Wunsch" wieder mit einzusteigen.

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen einem alle Türen offen. Alle in Augsburg tätigen Führungskräfte haben sich innerhalb der Firma zum Steuerberater weitergebildet. Auszubildende werden meisten übernommen und eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. Steuerfachwirt wird gerne gesehen und gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht absolut den Erwartungen. Sozialleistungen werden umfänglich ausgeschöpft.
Auch gibt es umsonst Getränke, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Eis im Sommer :)

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig sowohl bei steuerlichen als auch bei EDV-technischen Problemen. Für Fragen rund um den Lohn, kann man sich jederzeit an die netten Damen aus der Lohnabteilung wenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Als älterer Angestellte (50+) fühle ich mich mindestens genauso akzeptiert wie meine jüngeren Kollegen. Man wird als langjähriger Mitarbeiter geschätzt und in viele Bereiche mit einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird immer fair behandelt. Für gute Arbeiten erhält man regelmäßig Lob. Negative Kritik wird wenn, dann nur sachlich, nie persönlich geäußert !

Arbeitsbedingungen

Alles Top !
Schöne helle Büroräume, gute Ausstattung an Arbeitsmitteln, Klimaanlage etc.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung bei Geschlecht, Herkunft, Religion etc.
Der Niederlassungsleiter würde gegen jede Art von Diskriminierung sofort reagieren!

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, wie natürlich auch routinemäßige Aufgaben.