BERATA-GmbH Steuerberatung als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 239 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Gemeinsam stark. Zukunft gestalten.
Bei BERATA-GmbH Steuerberatung stehen Teamgeist, Entwicklung und Innovation im Mittelpunkt. An über 45 Standorten in Deutschland bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht.
Als Teil der BBJ-Unternehmensgruppe (BERATA, LBD, rwb) bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung.
Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit BERATA und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Produkte, Services, Leistungen
- Steuerberatung für Gewerbetreibende und Privatpersonen
- Finanz- und Wirtschaftsberatung
- Buchführung und Jahresabschlüsse
- Gründungs- und Nachfolgeberatung
- Unternehmensanalysen und -strategien
- Lohnbuchhaltung und Personalwesen
- Steuerberatung für landwirtschaftliche Betriebe und KMUs
- Digitalisierung und IT-Lösungen zur Datenverwaltung
Perspektiven für die Zukunft
Starten Sie durch – wir begleiten Sie.
Egal, ob Sie Berufseinsteiger/in oder erfahrene Fachkraft sind – bei BERATA erwarten Sie vielfältige Karrierechancen bis hin zum/zur Steuerberater/in.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 239 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BERATA-GmbH Steuerberatung.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle und super organisierte Betriebsausflüge und Betriebsveranstaltungen, die den Teamzusammenhalt stärken und fördern. Kostenlose Getränke und Obst.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt. Die Führungskräfte sind stets offen für Feedback und setzen sich aktiv dafür ein, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden.
Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, und die Führungskräfte fördern kontinuierlich das Wachstum und die Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Die Teamarbeit ist ausgezeichnet, und die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich, was die tägliche Arbeit ...
kollegiales Miteinander, respektvoller Umgang, kostenlose Getränke/Obst und weitere tolle Benefits, flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz
Der Arbeitgeber erhält technisch und fachlich den aktuellen Stand und nimmt dabei die Mitarbeiter mit.
Das man auf Augenhöhe geschätzt wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
gibt es nichts zu kritisieren
Viel wird unter verschlossenen Türen entschieden. Die Mitarbeiter werden nicht einbezogen nur benachteiligt über die Entscheidungen.
Keine direkte Parkmöglichkeit.
Gibt nicht“s zu meckern
nur die miese Bezahlung und die Diskriminierung von Frauen bzw. sichtbare Bevorzugung von Männern bei Bezahlung und Fort- und Weiterbildung ist echt armselig
Verbesserungsvorschläge
Mehr direkter Austausch mit den Mitarbeitern und aktiveres Eingehen auf Wünsche und Feedback
Das Internet funktioniert teilweise nur sehr langsam.
gib es nichts zu beanstanden
Mehr auf den Potenzial von Arbeitnehmern achten
Ich bin rundum zufrieden :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von BERATA-Steuerberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Viele Möglichkeiten mit guter Unterstützung
Viele Möglichkeiten und auch sehr gute interne Fortbildung
Weiterbildung wird unterstützt auch finanziell
Bestens - fast wöchentlich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERATA-Steuerberatung ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Probleme werden erst angesprochen, wenn es zu spät ist
Man wir in den Meetings quasi dazu angestrebt hier gute Bewertungen zu hinterlassen.
Das wissen was man hat wird unter dem Kollegen ungern geteilt.
Da wir mittlerweile sehr viele Mitarbeiter sind, kommen nicht immer alle Neuerungen bei jedem einzelnen an. Ob Steueränderungen oder organisatorische Angelegenheiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BERATA-Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet BERATA-Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BERATA-Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 200 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BERATA-Steuerberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.