kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
hat imner ein offenes Ohr
gibt es nichts zu kritisieren
gib es nichts zu beanstanden
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immer etwas neues
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so zufrieden bei uns sind.
Eine offene Kommunikation ist uns sehr wichtig. Umso mehr freut es uns, dass diese an unserem Standort in Augsburg gelebt wird. Da sich unsere Branche stetig weiterentwickelt, ergeben sich immer wieder neue und interessante Aufgaben. Gerade deshalb ist es uns wichtig, unsere Mitarbeitenden unter anderem durch Schulungen und Weiterbildungen bestmöglich zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie Teil unseres Teams sind.
Freundliche Grüße
Alexandra Grüner
Recruiting
Tolle und super organisierte Betriebsausflüge und Betriebsveranstaltungen, die den Teamzusammenhalt stärken und fördern. Kostenlose Getränke und Obst.
Keine direkte Parkmöglichkeit.
Das Internet funktioniert teilweise nur sehr langsam.
Sehr moderne Büroräume, mit Küche und schönem Pausenraum als Rückzugsort.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Das Gehalt ist verhandelbar, zusätzlich gibt es betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Wellpass, Spendiit Card. Teilweise auch Übernahme der Parkkosten/Fahrtkosten möglich.
Es gibt Glasflaschen und Mülltrennung, wenig Papierverschwendung aufgrund Digitalisierung.
Alle sind sehr nett, verlässlich und hilfsbereit.
Ältere Kollegen werden sehr wertschätzend behandelt.
Hat immer ein offenes Ohr und geht auf die Bedürfnisse/Wünsche der Mitarbeiter ein.
Große helle, gut belüftbare Räume mit höhenverstellbaren Tischen und bequeme Stühle. Zwei große Bildschirme pro Arbeitsplatz.
Es findet monatlich eine Mitarbeiterbesprechung statt, in der alle wichtigen Informationen kommuniziert werden.
Sehr interessante und täglich neue Fälle, es wird nie langweilig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung für unseren Standort Aschaffenburg. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie BERATA als Arbeitgeber empfehlen und insbesondere den Teamzusammenhalt, die gut organisierten Betriebsveranstaltungen sowie die moderne Arbeitsumgebung hervorheben.
Besonders Ihr Feedback zu den flexiblen Arbeitszeiten, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie der internen Kommunikation mit monatlichen Besprechungen und einem offenen Ohr des Vorgesetzten wissen wir zu schätzen. Ihre konstruktiven Hinweise zu den Parkmöglichkeiten und zur Internetgeschwindigkeit geben wir gerne weiter. Solche Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll und helfen uns dabei, uns ständig weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns, Sie im Team zu haben, und danken Ihnen herzlich für Ihr offenes und ehrliches Feedback.
Freundliche Grüße
Alexandra Grüner
Recruiting
Hat i.d.R. Zeit für die Mitarbeiter bei Problemen.
Viel wird unter verschlossenen Türen entschieden. Die Mitarbeiter werden nicht einbezogen nur benachteiligt über die Entscheidungen.
Mehr auf den Potenzial von Arbeitnehmern achten
Weiterbildung wird unterstützt auch finanziell
Junge Kollege verhalten sich respektlos und Vorgesetzt schaut zu und schweigt
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie BERATA in vielen Bereichen – wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Weiterbildungsmöglichkeiten – so positiv erlebt haben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst. Transparenz und ein respektvolles Miteinander haben für uns große Bedeutung. Ihr Feedback hilft uns dabei, bestehende Strukturen weiter zu reflektieren und Verbesserungen anzustoßen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Alexandra Grüner
Recruiting
Das man auf Augenhöhe geschätzt wird
Gibt nicht“s zu meckern
Familiär
Ist sehr wichtig in unserer Kanzlei
Bestens - fast wöchentlich
Toll
Sehr gut kann nicht besser sein.
Toll - man kann immer fragen
Von denen kann man nur lernen
Toll wie Freunde
Findet man nicht oft, was für tolle Ausstattung uns zur Verfügung steht
Toll
Es wird nicht langweilig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positiven Kommentare. Es ist schön zu hören, dass Sie das Verhalten Ihrer Kolleg/innen und Vorgesetzten als familiär und hilfsbereit empfinden. In unserer Unternehmensgruppe leben wir flache Hierarchien und freuen uns, dass die Philosophie in Augsburg gelebt und von Ihnen wahrgenommen wird.
Auch wenn Sie derzeit keine Einwände gegenüber unserem Unternehmensverbund haben, sind wir stets offen für Anregungen und Ideen. Sprechen Sie uns oder die Kanzleileitung bei Bedarf gerne darauf an.
Freundliche Grüße
Alexandra Grüner
Recruiting
Gute Gehaltszahlung und Sozialleistungen
Nichts
Alles super
Wenn das Team passt macht die Arbeit durchaus Spaß,
nur die miese Bezahlung und die Diskriminierung von Frauen bzw. sichtbare Bevorzugung von Männern bei Bezahlung und Fort- und Weiterbildung ist echt armselig
Sich mal an die eigenen Versprechen in Stellenanzeigen halten
"Unser Angebot
Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten - Wo waren die bisher?
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung - Witz komm raus! Einem Fachwirt ca. 14 €/Stunde zu biete (vor Corona) ist schon sehr dreist.
Gewachsene Unternehmenskultur
Langfristige berufliche Heimat in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung zum_r Steuerberater_in möglich Also für Männer ....
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht - wer's glaubt ...
, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität."
Es gab NIE flexible Arbeitszeiten (zumindest nicht für Frauen IM Büro)
Nur für Männer.
Frau schafft es gut diskriminierende Dinge indirekt zu formulieren
Geht nur um Mandate
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem ebensolchen Team.
- Eine sehr gute technische Ausstattung.
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeiten und Sozialleistungen eines großen Unternehmens.
Keine erwähnenswerten Kritikpunkte.
Mitarbeiterförderung um dann noch mehr zu fordern
Geht nicht auf Mitarbeiter ein äußerer Schein das wichtigste
Mehr auf einzelnen eingehen und nicht immer mehr erwarten
Super Reaktion auch bei corona, homeoffice, einzelbüros, informationen und Vorsichtsmaßnahmen für die Mitarbeiter zeitnah umgesetzt
Alles gut nichts anzumerken
Mehr geht nicht mehr
So verdient kununu Geld.