2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Beratungssozietät Sordo von Avalon Vorstellungsgespräche
Beratungssozietät
Sordo
von
Avalon
Bonn - Bad Godesberg und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Eindrücke während des Bewerbungsprozesses bei Sordo von Avalon
Bewerber/inHat sich 2016 bei Beratungssozietät - Sordo von Avalon als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Motivation, eigene Interessen, was zeichnet mich als Mensch aus
- Erwartungen an das Praktikum
- Gestaltung einer eigenen möglichen Aufgabe als Praktikumsprojekt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fair, offen und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2011 bei Beratungssozietät - Sordo von Avalon in Bonn als Unternehmensberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz der Absage die ich letztendlich vom Entscheider erhalten habe muss ich sagen, dass der gesammte Bewerbungsprozess sehr vorbildlich gewesen ist, besonders für ein kleines Unternehmen.
- Antwort auf meine Bewerbung am selben Tag
- Rückfragen (Anruf) zu meinen Bewerbungsunterlagen am selben Tag
- Einladung zum Telefoninterview zwei Tage darauf
- Am Ende des Interviews wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen
- Bei der Findung des Gesprächstermins wurde auch auf meine Wünsche eingegangen
- Im Telefoninterview wurde schon das weitere Prozedere erläutert
- Feedback zur Bewerbung und den Unterlagen kam unaufgefordert vom Unternehmen, inklusive Verbesserungshinweise
- meine Absage habe ich am Ende des Präsenztermins bekommen. Sie wurde gut und ausführlich erläutert. Ich musste nicht mit der Ungewissheit leben ob es etwas wird oder nicht.
Bewerbungsfragen
Fallstudie im persönlichen Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen