6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Beratungssozietät Sordo von Avalon Bewertungen
Beratungssozietät
Sordo
von
Avalon
Bonn und weitere
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beratungssozietät - Sordo von Avalon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Beratung ist gut, kompetente und nette Menschen unter den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinen Augen schlechter und schwieriger Arbeitgeber, der in einigen Punkten unfair den Mitarbeitern gegenüber ist.
Verbesserungsvorschläge
Da sich Menschen nicht oder nur schwer ändern, wird es in einem inhabergeführten Unternehmen mit einer Verbesserung sehr schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Faires und wertvolles Praktikum in der Beratung
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei Beratungssozietät - Sordo von Avalon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kleines Team mit klarem Fokus in der inhaltlichen Beratung
- das ich auch als Praktikant als vollwertiges Teammitglied gewesen bin
- die Möglichkeit Veranstaltungen zu Fachthemen wie zum Netzwerkaufbau zu besuchen
- die Mitarbeit an konkreten Aufgabenstellungen bei den Mandanten
Arbeitsatmosphäre
Junges Team das menschlich zusammen passt.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das - zumindest bei den Praktikanten - die vereinbarte Arbeitszeit eingehalten wird. Es wird nicht erwartet oder gar gefordert deutlich mehr Zeit im Unternehmen zu verbringen. Der Ausgleich erfolgt immer zeitnah. So wird z. B. vorgeschlagen bei schönen Tagen im Sommer nur bis Mittag zu bleiben oder den Tag frei zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume in einem frisch sanierten Büro. Alles vorhanden von der vollausgestatten Küche über Duschmöglichkeiten und der Option sich in die Sonne zusetzen (Terrasse). Top.
Kommunikation
Es wird regelmäßig und direkt miteinander gesprochen. Auch Feedback wird regelmäßig gegeben.
Gleichberechtigung
Leistung und persönliche Einbrinngung wird gefördert und belohnt, alles andere ist nicht entscheidend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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einfach super
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 bei Beratungssozietät - Sordo von Avalon in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man geht jeden Morgen gerne zur Arbeit.
Image
Kunden wie Mitarbeiter sind sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
für UB-Berater sehr gute Work-Life-Balance. An Veranstaltungstagen kann es schon mal spät werden.
Kollegenzusammenhalt
die heitere Stimmung ist kaum zu toppen.
Vorgesetztenverhalten
der junge Chef ist umgänglich, offen und fair. Er gibt den Mitarbeiter viel Freiraum.
Arbeitsbedingungen
die Büroräume befinden sich in einer sehr schönen Gründerzeitvilla im Zentrum von Bad Godesberg.
Kommunikation
es gibt jede Woche Meetings, um aktuelle Aufgaben und Ereignisse zu besprechen.
Interessante Aufgaben
da das Team noch recht überschaubar ist, sind die Aufgaben, die einem zugeteilt werden, dementsprechend vielfältig: von (eher langweiligen, aber für UB-Berater unverzichteren) Excel-Tabellen erstellen über Flyer entwerfen, an Veranstaltungen teilnehmen bis hin zu Businessplänen bewerten (hoch interessant) und natürlich Beratung vor Ort.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Enorm vielfältiger, spannender und herausfordernd …
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beratungssozietät - Sordo von Avalon in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enorm vielfältiger, spannender und herausfordernder Job in einer tollen Mannschaft. SvA ist keine Spaßfreie Zone, so dass die Arbeit, auch wenn es mal länger wird kein Graus ist.
Arbeitsatmosphäre
Die "Firma" bemüht sich nicht nur, diese ist tatsächlich vorhaben.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung extrem ungewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten. Alles einfach Abstimmungssache. In meiner Zeit ist es noch nicht vorgekommen das ein Urlaub oder ein wichtiger privater Termin "dran glauben musste".
Kollegenzusammenhalt
Selten eine so gute Stimmung in der Mannschaft erlebt. Offene und ehrliche Kommunikation wird von "oben" vorgelebt und wird entsprechend auch von den Mitarbeitern gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell keine 45+ Vorhanden. Bei denen die dagewesen sind gab es entsprechend intensiveren Einarbeitungseinsatz.
Vorgesetztenverhalten
Leider das Manko das der Chef selber stark bei Mandanten eingebunden ist und dadurch zu selten im Office. Menschlich und als Chef ausgesprochen angenehm mit Hang zur langen Leine.
Arbeitsbedingungen
Alles was nicht da ist, aber sinnvoll ist wird besorgt. Ausstattung ansonsten besser wie in manchem Konzern.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings, Aufgabenbesprechungen on the fly, regelmäßige Updates auch aus anderen Bereichen. Ergebnisse und Stand der Dinge wird enorm offen und transparent kommuniziert, habe ich so noch nirgends kennengelernt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Pragmatische, unkomplizierte, sympathische kleine Unternehmensberatungs Botique
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 bei Beratungssozietät - Sordo von Avalon in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang miteinander und mit dem Kunden
- das Verständnis von Beratung und Unternehmensberatung um speziellen
- das Selbstverständnis
- die eingeräumten Freiheiten
- spannende und fordernde Aufgabenstellungen
Verbesserungsvorschläge
Genauso weiter machen!
Image
Im Kundenkreis hervorragend und ausgezeichnet. Aufgrund der kurzen Historie ist das Unternehmen überregional allerdings noch wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Es werden viele Freiheiten gelassen die ich noch in keinen Unternehmen bekommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Da das Unternehmen noch sehr klein ist wird schon bei der Personalauswahl daraufgeachtet das das Team zusammen passt.
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber, gleichzeitig Chef, ist ein junger, fachlich sehr fähiger Mensch, der gleichzeitig durch seine Art zu führen den Mitarbeiter gleichzeitig fordert unternehmerisch und im Sinne der Kunden zu denken und ebenso fördert das sich die Mitarbeiter den Situationen in die sie kommen gewachsen fühlen.
Arbeitsbedingungen
Leider liegen die Räume an einer vielbefahrenen Straße in der Innenstadt was von der Geräuschentwicklung bei offenem oder gekippten Fenster sehr grenzwertig ist.
Gehalt/Benefits
Es ist sehr angemessen. Dadurch das Beratungsübliche Faktoren (lange Reisezeiten, Übernachtungen in Hotels, Langzeiteinsätze fern der Heimat) nicht gewünscht sind und auch nicht vom Mitarbeiter verlangt werden.
Interessante Aufgaben
Anders als viele andere "Beratungen" findet hier tatsächlich Unternehmensberatung statt. Darüber hinaus viele individuelle Aufgaben die zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen (strategisch).
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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mehr Schein als Sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beratungssozietät - Sordo von Avalon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Beratungssozietät Sordo von Avalon durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Beratungssozietät Sordo von Avalon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.