2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Berater
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Adelebsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und der unbedingte Wille, zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es ihn mit seinem Ruhestand nicht mehr geben wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Beratungs-Leistung erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Geschäftsführer. Beide stellen die...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Adelebsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Geschäftsführer. Beide stellen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter vor die eigenen Bedürfnisse
Umgang mit älteren Kollegen
(gab keine)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Beratungszentrum Adelebsen durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Beratungszentrum Adelebsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.