Familiäres Industrieunternehmen mit viel Potential
Arbeitsatmosphäre
Ein familiäres, offenes Miteinander. Es wird gern gelobt. Konstruktive Kritik wird positiv Wahrgenommen.
Work-Life-Balance
In der Regel darf man seinen Urlaub nehmen, wie man es als Mitarbeiter wünscht. Die Abstimmung im Team ist natürlich auch bei berbel unerlässlich. Wenn private Angelegenheiten keinen Aufschub dulden, macht berbel für seine Mitarbeiter vieles möglich.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellendes Gehalt kommt pünktlich. Mit Businessbike, gratis Frühstücksobstkorb, kostenlosen Heißgetränken, vermögenswirksamen Leistungen und Firmenfitness (Qualitrain) kümmert sich berbel um das Wohl der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologisches und nachhaltiges Wirtschaften ist ein Unternehmensziel.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut. Für Aufgaben werden schnell passende Lösungen gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Kollegen jedes Alters eingestellt und entsprechend ihren Fähigkeiten gefördert und gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen erlebe ich als sehr gradlinig. Entscheidungen sind nachvollziehbar, transparent und häufig vorhersehbar. Bei fachlichen Entscheidungen werden die Spezialisten einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische, ruhige Arbeitsplätze. Keine lauten Maschinen.
Kommunikation
Einmal im Monat berichtet die Geschäftsführung direkt an die Belegschaft.
Die Kommunikation ist schnell, offen und direkt.
Gleichberechtigung
Mitarbeitende werden ausschließlich nach der Leistung für ihr Unternehmen bewertet. Im Führungskreis findet man beide Geschlechter.
Interessante Aufgaben
In seinem jeweiligen Fachgebiet erhält der Mitarbeiter viele Freiräume zur individuellen Zielerreichung. Die Führungskräfte vertrauen ihren Fachkräften. Die gerechte Verteilung der Arbeitsbelastung gelingt meistens, da Priorisierungen möglich sind.