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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berends Containerdienst Krefeld die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berends Containerdienst Krefeld
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berends Containerdienst Krefeld
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite inzwischen seit sechs Jahren im Unternehmen und bin nach wie vor gerne hier tätig. Das Betriebsklima ist angenehm und der Umgang miteinander respektvoll und kollegial.
Was ich besonders schätze, ist die Wertschätzung für gute Arbeit. Wenn man seine Aufgaben zuverlässig und mit Engagement erledigt, wird das sowohl von den Kollegen als auch von den Vorgesetzten wahrgenommen und anerkannt. Man hat das Gefühl, dass die eigene Arbeit einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Die Zusammenarbeit funktioniert gut, Entscheidungen sind nachvollziehbar und bei Fragen oder Herausforderungen findet man Unterstützung. Natürlich gibt es auch hier und da Dinge, die verbessert werden könnten, aber das ist in jedem Unternehmen so.

Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und sehe das Unternehmen auch nach mehreren Jahren noch als einen guten Arbeitgeber.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Cholerisch

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird ignoriert oder hinter dem Rücken wird gelästert da klappt die Kommunikation wenigstens

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Kollegen an aber Vorsicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Hilfe völlige Ignoranz

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglicher Umgang der Führungsebene