Herzlicher zukunftsorientierter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich das Unternehmen mit 5 Sternen bewerte, gibt es im Arbeitsalltag natürlich immer kleine Dinge, die man noch optimieren könnte – wie in jedem Unternehmen. Allerdings sind dies wirklich nur Kleinigkeiten und beeinträchtigen den positiven Gesamteindruck in keiner Weise. Berg Energie läuft stabil, die Mitarbeiter werden geschätzt und es wird stets darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Unternehmenskultur als sehr freundlich, familiär und wertschätzend kennengelernt. Es wird aktiv daran gearbeitet, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Impulse der Mitarbeiter werden ernst genommen und nach Möglichkeit umgesetzt. Man merkt, dass die Meinung der Mitarbeiter geschätzt wird und Veränderungen nicht nur von oben entschieden werden.
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Regional, persönlich, fair – so wird das Unternehmen in Worms und Umgebung wahrgenommen. Die Unternehmenskultur wird konsequent nach außen getragen und spiegelt die Marke des Unternehmens wider.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Persönliche Belange werden ernst genommen und es wird darauf geachtet, dass berufliche und private Verpflichtungen gut kombinierbar sind. Kurze private Erledigungen können nach Absprache unkompliziert erledigt werden. Auch flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice werden angeboten, wodurch die Balance zwischen Job und Privatleben aktiv unterstützt wird.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote durch externe Dienstleister sorgen dafür, dass Mitarbeiter fachlich auf dem neuesten Stand bleiben. Es gibt klare Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair, durchschnittlich bis überdurchschnittlich. Zusätzlich wurde mir gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, private Zusatzkrankenversicherung. Mir wurde ebenso ein Firmenwagen mit Tankkarte, iPhone und MacBook bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Berg Energie engagiert sich aktiv in regionalen Umweltprojekten und unterstützt Vereine sowie kulturfördernde Initiativen. Das soziale und ökologische Verantwortungsbewusstsein wird spürbar gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich außergewöhnlich. Das Miteinander ist von Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Neue Mitarbeiter werden schnell ins Team integriert und fühlen sich sofort willkommen. Der typische Wormser-Flair und die charmante Art machen das Arbeiten sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen und Wissen älterer Kollegen werden anerkannt und geschätzt. Sie werden aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden und genießen Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind sehr herzliche Unternehmer, die die Unternehmenskultur selbst leben. Sie sind nahbar, nehmen sich auch in stressigen Situationen Zeit für persönliche Gespräche und zeigen echtes Interesse an der Person hinter dem Mitarbeiter. Bei fachlichen Herausforderungen agieren sie nicht von oben herab, sondern binden sich aktiv in die Prozesse ein, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für ein Unternehmen dieser Größe herausragend. Höhenverstellbare Tische, moderne IT-Hardware und Software sowie gut beleuchtete, klimatisierte Räume sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung. Der kürzlich erfolgte Anbau der oberen Etage hat das Arbeitsumfeld nochmals deutlich verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz, schnell und effizient. Informationen werden geordnet abgelegt, was den Arbeitsalltag stark erleichtert. Vor Ort wird aktiv miteinander gesprochen, sodass Themen direkt geklärt werden können. Natürlich gibt es mal das ein oder andere Missverständnis aber das löst sich in der Regel recht schnell - niemand ist perfekt in dieser Hinsicht.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Hintergründe, Altersgruppen und Perspektiven werden geschätzt. Jeder wird respektvoll behandelt und hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Marketing konnte ich mich kreativ ausleben und eigene Ideen einbringen. Das Unternehmen entwickelt sich digital stetig weiter und setzt auf moderne Technologien. Dadurch ergeben sich spannende Aufgabenfelder, die innovativ und zukunftsorientiert sind.