Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima waren immer toll
Es wird auf Fairness und Zusammenhalt sehr viel geachtet. Das Arbeiten ist wie in einer Familie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal nicht durchdachte Schnellschlüsse
Es gibt absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich das Unternehmen mit 5 Sternen bewerte, gibt es im Arbeitsalltag natürlich immer kleine Dinge, die man noch optimieren könnte – wie in jedem Unternehmen. Allerdings sind dies wirklich nur Kleinigkeiten und beeinträchtigen den positiven Gesamteindruck in keiner Weise. Berg Energie läuft stabil, die Mitarbeiter werden geschätzt und es wird stets darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt.
Vlt manchmal auf die Erfahrung der Mitarbeiter vertrauen
Meiner Meinung nach ist hier wirklich gar nichts verbesserungsbedürftig
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Berg Energie ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Regional, persönlich, fair – so wird das Unternehmen in Worms und Umgebung wahrgenommen. Die Unternehmenskultur wird konsequent nach außen getragen und spiegelt die Marke des Unternehmens wider.
Wird sich nur lobend über die Firma geäußert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote durch externe Dienstleister sorgen dafür, dass Mitarbeiter fachlich auf dem neuesten Stand bleiben. Es gibt klare Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.
Ideen für Weiterbildung kommen auch vom Vorgesetzten und sie unterstützen die Mitarbeiter auch dahin gehend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berg Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Berg Energie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berg Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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