13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Berg Lund Company - Unternehmensberater Partnerschaft Bewertungen
Berg
Lund
Company
-
Unternehmensberater
Partnerschaft
Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber für hochmotivierte und extrem disziplinierte Performer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Renomee, Kollegenauswahl, Auswahlprozess
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Offenheit für andere Arbeitsformen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man auf die Mission eingeschworen ist, gilt es, alles zu geben! Damit muss man klar kommen und dass sehr genau geschaut wird, wie lange man online ist.
Image
Super Image und Renommee in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Klasse Weiterbildungsmöglichkeiten - interne Schulungen super + qualitativ extrem hochwertig (kann mit den großen Drei (BCG, MCK, Bain) mithalten!
Schnell Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Lernbereitschaft mitbringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Einstiegsgehalt (deutlich über Markt Beratungen, aber im Marktschnitt für Strategie) - aber es wird viel erwartet!
Arbeitsbedingungen
Highlight: Das Büro in Hamburg und die alljährlichen Firmenevents!
Kommunikation
Kommunikation ist das Schmierfett der Beratungen und hierauf wird ein sehr großer Fokus gelegt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Adresse für den Einstieg in die Strategieberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starker Team-Spirit und effiziente, pragmatische Zusammenarbeit
- Schnelle Verantwortungsübernahme und steile Lernkurve möglich
- Hohe Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Als juniorer Mitarbeiter profitiert man davon, dass Vorgesetzte ihre Erfahrung gerne teilen und sich viel Zeit für die eigene Entwicklung nehmen. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert effizient, man muss selten übermäßig lange auf Feedback warten wodurch unnötig lange Arbeitszeiten vermieden werden können. Durch regelmäßige Events mit dem Projektteam bzw. der gesamten Firma kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Die Rahmenbedingungen für eine längerfristige Karriere in der Beratung stimmen.
Image
Von Klienten und Mitarbeitern sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Beratungstypisch bleibt der Laptop auch mal länger geöffnet. Allerdings wird auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Auch unter der Woche ist es bspw. möglich regelmäßig Sport zu treiben. Über den Jahresurlaub hinaus können längere Auszeiten für Reisen, Promotionsvorhaben etc. genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Beförderung nach Leistung und transparenten Kriterien, unabhängig von Stellenplan. Sehr umfangreiches Schulungsangebot auf allen Ebenen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Vergütung, auch im Vergleich zur Konkurrenz. Großzügige Firmenwagen-Policy inkl. sehr fairer Kompensation, falls kein Fahrzeug gewünscht ist. Attraktives Firmen-Fitness Angebot (Nutzung einer Vielzahl an Fitnessstudios und weiteren Sportangeboten in ganz Deutschland zum Selbstkostenbeitrag).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden. Auch wenn vieles inzwischen aus dem Home-Office erfolgt, fallen regelmäßig Zug- bzw. Flugreisen zu Klienten an.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich hoch. Es wird stark darauf geachtet, dass neue Kollegen auch persönlich gut zum Unternehmen passen. Dementsprechend ist man mit vielen Kollegen schnell "auf einer Wellenlänge".
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich Zeit für die Entwicklung juniorer Kollegen. Hohe Erwartungen und Feedback werden transparent und fair kommuniziert. Trotz hoher Leistungserwartungen verhalten sich Vorgesetzte empathisch und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Highlight ist das Office in der Hamburger HafenCity direkt neben der Elbphilharmonie. Technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates für alle Mitarbeiter zum Projektgeschehen und weiteren Entwicklungen innerhalb des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und schnelle Verantwortungsübernahme. Neben dem Projektgeschäft bestehen diverse weitere Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens zu engagieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Topmanagementberatung! Beratung auf höchstem Niveau - mit entsprechender Entlohnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Marke mit starkem Aufwind - Bekanntheitsgrad jedoch noch ausbaufähig
Work-Life-Balance
Für eine Topmanagementberatung sehr gut, da Home-Office-Möglichkeiten, flexible Auszeiten und eigenständige Arbeitsplanung
Karriere/Weiterbildung
Tolles, individuelles Qualifizierungsprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
Top-Gehalt inkl. großzügiger Car-Policy!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beratungsüblich
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team! Man ist befreundet - keine Einzelkämpfer
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hamburger Top-Beratung für Finanzdienstleistungen und mehr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Kultur, Nette Kollegen, man hilft sich immer
Work-Life-Balance
Beratungstypisch gibt es auch mal viel zu tun. Aber große Offenheit für Teilzeitmodelle, Auszeiten/Sabatticals, Promotions-Auszeiten, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Fliegen, viel Reisen (viel CO2). Förderung von sozialen Projekten könnte stärker sein.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworener Haufen
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen werden wegen Ihrer Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Menschlich super.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik (Laptops, iPhone, ggf. iPad) sehr schönes Büro, Home-Office
Kommunikation
Gute regelmäßige Kommunikation über Status der Firma, Projekte, interne Entwicklungen. Regelmäßig per Videokonferenz, 6x im Jahr in Präsenztreffen
Gleichberechtigung
etwas männerlastig aber volle Gleichberechtigung. Ist eigentlich überhaupt kein Thema.
Interessante Aufgaben
Strategieberatung hat immer interessante Aufgaben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber für High Potentials, die durchstarten wollen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang über alle Ebenen. Hohe Motivation und persönliches Engagement.
Image
Begrenzte Bekanntheit von BLC als Marke. Hohe Wertschätzung durch unsere Mandanten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist branchenüblich hoch, aber es gibt ein frühzeitig ein hohes Maß an Eigenverantwortung, das jeder für sich gestalten und nutzen kann. Office-Friday ist die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsprogramme. Berufsbegleitende Promotion wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgezeichnet, gerade auch im Vergleich mit der "Konkurrenz". Extrem großzügige Dienstwagenregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Respektvoller Umgang mit Menschen und Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist ausgezeichnet. Die meisten Kollegen werden mit der Zeit zu Freunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die allermeisten Kollegen sind jung, aber die wenigen Ausnahmen fügen sich prima ins Team ein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte motivieren, führen und dienen als Vorbilder. Wichtige Entscheidungen werden hierarchisch getroffen, aber sachliche Hinweise und Diskussionen sind immer willkommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro an der Elbphilharmonie ist großartig. Moderne Ausstattung und sehr großzügige Spesenregelung.
Kommunikation
Offene Kommunikation und Transparenz sind selbstverständlich.
Gleichberechtigung
Frauen werden weder bevorzugt noch benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projektthemen in verschiedenen Branchen. Jeder Mitarbeiter wird als Universalist gesehen.
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Strategieberatung auf Top-Niveau in einem außergewöhnlich guten kollegialen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Firmenevents sorgen für einen guten Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre ohne Ellbogenmentalität
Work-Life-Balance
Beratungstypische Arbeitszeiten, Angebot von flexiblen Teilzeitmodellen
Karriere/Weiterbildung
Beförderung unabhängig von Stellenplan
Gehalt/Sozialleistungen
Auch im Querabgleich sehr attraktive Vergütung mit sehr guter Firmenwagenregelung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beratungstypisch hoher Reiseanteil und damit Umweltbelastung - durch konsequenten Einsatz von Kommunikationsmedien wird der Reiseanteil jedoch auf das notwendige reduziert
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Kommunikation
Regelmäßige Status-Telkos und Updates auf Firmenworkshops
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Boutique-Managementberatung ohne Ellenbogenmentalität!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung von Arbeitszeitmodellen - z. B. Teilzeit mit jährlichen langen Reisen, Sabbatical (nicht nur 1 Mal) - das hält Top-Talente auch langjährig in der Beratung
Verbesserungsvorschläge
habe ich keine, oder schon in eine Maßnahmenliste eingebracht
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, andere Meinungen sind gefragt: "Obligation to dissent"
Image
Zwar nicht der typische "große Name" auf dem CV wie McK oder BCG, aber in der Finanzbranche sehr bekannt und mindestens genauso geschätzt
Work-Life-Balance
Beratungstypische Projekteinsätze Mo-Do beim Kunden
Karriere/Weiterbildung
Top Trainings - auch individuelle Weiterentwicklungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Auch im Abgleich zu anderen Top-Beratungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobbedingt fliegen wir leider sehr viel
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich, Extraklasse!
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist kann sich in der Geschäftsentwicklung einbringen
Arbeitsbedingungen
Neuste Ausstattung, Heimatstandort nicht an Hamburg gebunden
Kommunikation
Sehr offener Austausch zwischen den Kollegen und regelmäßige, transparente Updates zur Geschäftsentwicklung
Interessante Aufgaben
Breites Themenspektrum, meist auf 1. und 2. Führungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber - eine echte Alternative zu den großen Beratungshäusern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene, kollegiale und konstruktive Atmosphäre
Work-Life-Balance
Pro: Grundsätzlich sehr hohe Flexibilität in der Arbeitseinteilung und zusätzlich attraktives Teilzeitmodell
Contra: Branchenüblicher Workload ohne klar definierte "geschützte Zeiten"
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Vergütung und außergewöhnlich gute Firmenwagenkonditionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häufige Reisen, wie in der Beratung üblich; besonders Kurzstreckenflüge sind nun mal wenig umweltförderlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit, ohne "Ellbogenmentalität"
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte im Unternehmen sind durchweg vorbildhaft und begegnen den Mitarbeitern "auf Augenhöhe"
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Arbeitsbedingungen und Ausstattung durch die Firma
Kommunikation
Es wird regelmäßig durch die Geschäftsführung zu den neuerlichen Entwicklungen berichtet. Die interne Kommunikation ist insgesamt über alle Ebenen lebhaft
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Themen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hamburger Top-Managementberatung mit Persönlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ja, in der Beratung geht es auch um individuelle Leistung. Dennoch arbeiten alle als Team am gemeinsamen Erfolg.
Work-Life-Balance
Watt mutt, dat mutt. Aber dennoch: Mails um 23:59 Uhr und durchgearbeitete Wochenenden sind definitiv kein Standard. Wir kriegen gute Projekte auch anders hin.
Karriere/Weiterbildung
Umfassendes Weiterbildungsprogramm. Sehr gut gerade für Neueinsteiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fliegen zu viel! Aber so ist das wohl ...
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogenmentalität - ungewöhnlich für eine Beratung!
Vorgesetztenverhalten
Offen und fair. Fast durchgängig echte Vorbilder.
Kommunikation
Sehr modern, offen, to-the-Point. Kommunikation ist über alle Ebenen und Kollegen wichtig.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Beratungsthemen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Strategie-Boutique mit tollem Zusammenhalt und spannenden Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre, offener Umgang und angenehmes Miteinander
Image
Sehr positive Marke BLC
Work-Life-Balance
Es ist und bleibt Consulting mit hohem Anspruch an die Arbeitsergebnisse für die Klienten. Insofern kein 9-to-5-Job.
Im Vergleich mit manchen anderen Beratungshäusern wird bei BLC aber darauf geachtet, Kapazitäten zielführend einzusetzen und keineswegs per se lange zu arbeiten. Insofern ist der Job sehr gut mit privater Wochenendplanung und einem Freitag zu Hause vereinbar - und damit eine langfristige Alternative im Beratungs-Business.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss den Vergleich mit Top-Tier-Beratungen nicht scheuen
Kollegenzusammenhalt
Auch für Beratung außerordentlich gut. Die Kollegen sind ein ganz große Plus für BLC!
Vorgesetztenverhalten
Stets kollegial und positiv
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was in der Top-Strategieberatung Usus ist.
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Themen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berg Lund Company - Unternehmensberater Partnerschaft durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Berg Lund Company - Unternehmensberater Partnerschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berg Lund Company - Unternehmensberater Partnerschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.