6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aufstrebendes Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Finanzen / Controlling in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das angenehme Arbeitsumfeld und die Möglichkeit als Student eigene Ideen einzubringen, denen tatsächlich Beachtung geschenkt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifend sollte mehr Kommunikation herrschen. Dort kommt es ab und zu noch zu Missverständnissen
Work-Life-Balance
Urlaub ist genügend vorhanden und man kann jederzeit seine Überstunden abbauen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten, auch Praktikanten
Gehalt/Benefits
Für mich als Student: Überdurchschnittlich Gut!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ist der Zusammenhalt sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es ab und zu Meinungsverschiedenheiten
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist sehr gut. Vorgesetzter bezieht die Meinungen seiner Mitarbeiter sehr oft mit ein
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, modernste Technik und genügend Platz zum Arbeiten
Kommunikation
Hier könnte definitiv mehr kommuniziert werden. Man ist aber bemüht dies zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Paket
Arbeitsatmosphäre
wer sich hier beschwert, der hat noch niemals wo anders gearbeitet
Work-Life-Balance
zu Mehrarbeit wird niemand gezwungen, alles geht in Absprache, der Betriebsrat wird immer mit einbezogen, es gibt ein Zeitkonto, Urlaub kann nach Absprache jederzeit genommem werden
Gehalt/Benefits
es werden min. die tariflich Gehälter gemäß ERA gezahlt
und die üblichen Sozialleistungen geboten
Bei positivem Jahresabschluß werden Prämien an die Mitarbeiter ausgeschüttet
Kollegenzusammenhalt
den einen oder anderen ... wir man immer finden.
Im Großen und Ganzen herscht aber Harmonie und Kooperationsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte pflegen kooperativen Führungstil, lassen den Mitarbeiter genügend Freiraum für eigene Gestaltungen, sind freundlich, ...
Arbeitsbedingungen
Lichtverhältnisse könnten besser sein, Platzverhältnis im Fertigungsbereich doch teilweise sehr beengt
Interessante Aufgaben
innovative Produkt,
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gehaltscheck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Familienunternehmen mit Tollen Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf einem sehr guten Weg...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berg als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berg Spanntechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Berg Spanntechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berg Spanntechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.