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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr symphatischer Bewerbungsprozess mit Fokus auf Persönlichkeit

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super symphatischer Ablauf des gesamten Prozesses, es wurde ehrliches Interesse an meiner Persönlichkeit, meinem bisherigen Werdegang und meiner Motivation gezeigt. Macht weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, persönliche Interessen, Motivation, wofür zeige ich Leidenschaft, wie wird mit Rückschlägen umgegangen, kulturelle Kompetenzen
  • Gründe für Entscheidungen, Motivation, was nimmst du mit aus vorherigen Positionen, was würdest du anders machen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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