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Bergbau-Spezialgesellschaft Ruhr-Lippe mbHals Arbeitgeber

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Bergbau-Spezialgesellschaft Ruhr-Lippe mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 2 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Sehr gut

3,92

Verbesserungsvorschläge

  • Umwelt verbessern. Der Lohn war ein bisschen wenig. Hätte mehr sein können für die schwere Arbeit Untertanen.

Pro

War 35 Jahre im Bergbau war ein guter Arbeitgeber.

Contra

Ich finde nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber. War eine schöne Zeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Bergbau-Spezialgesellschaft Ruhr-Lippe mbH
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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  • 03.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich kann die BSG Ruhr - Lippe empfehlen, aber nicht die Betriebsstelle auf dem Bergwerk Prosper Haniel.

Image

Die Hierarchiestellung im Unternehmen ist noch aus der Nachkriegszeit. Hier wird nur nach Symphathie und mit Vitamin B Karriere gemacht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personalentwicklung im Führungsbereich

Pro

Vergütung ist ganz OK

Contra

Die straffe Hierarchie, Karriere nur mit Vitamin B, Teilweise asoziales Verhalten der Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Bergbau-Spezialgesellschaft Ruhr-Lippe mbH
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion