Berger 

Bau 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket: spannende Aufgaben, Wertschätzung durch den Vorgesetzten u kollegiales Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich würde mir wünschen, dass im Sommer auch drei Wochen Urlaub am Stück ok wären. Wenn es die Abteilungssituation zu lässt.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich richtig gut.
Aber natürlich auch Bereichsabhängig.

Image

Viele Neuerungen der letzten Zeit sind draußen noch nicht angekommen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodell (mit Gleitzeitregelung u Homeoffice) passt für mich sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Nettes und offenes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend u motivierend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung könnte moderner sein. Sehr gut ist die technische Ausstattung.

Kommunikation

Könnte bei allgemeinen Themen etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Wenig weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat einen sicheren Arbeitsplatz.
Trotz traditioneller Unternehmensführung werden moderne Veränderungen zunehmend umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Einfache und unkomplizierte Zusammenarbeit. Bodenständiger und ehrlicher Umgang in der Baubranche.

Image

Wie in vielen Lebenslagen hört man meistens nur das Negative. Es ist wichtig, dass man selbst alles hinterfragt und sich einen eigenen Eindruck verschafft. Wo Verbesserungsbedarf besteht, heißt noch lange nicht, dass alles schlecht war/ist.

Work-Life-Balance

Man kann seinen Urlaub ganz flexibel planen, solange es mit der Abteilung abgesprochen wurde. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem ganz normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Engagement und Ehrgeiz wird gesehen und in den jeweiligen Bereichen auch gefördert. Es muss eine bestimmte Eigeninitiative grundlegend vorhanden sein.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Gehaltszahlung.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen. Jeder hilft Jedem. Natürlich nicht für jede Abteilung pauschal zu bestimmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang untereinander.

Kommunikation

Funktioniert problemlos.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre
Pünktlichkeit des Gehalts
Garage
Die nachkommende Generation denkt schon moderner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise altbackene Denkweise der älteren Generation
Informationsfluss verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

40 h/Woche
Stundenkonto
Urlaubsgeld
Gehaltsniveau anheben

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Wenn man neu ist, wird man sehr schnell aufgenommen. Es werden privat auch Unternehmungen gemacht. Es finden auch Azubi-Ausflüge statt.

Image

Der allgemeine Ruf der Firma ist in der Umgebung schlechter als es tatsächlich in der Firma ist. Ich arbeite gerne hier.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Beginn zwischen 7:00 Uhr und 8:00 Uhr.
Leider kein Stundenkonto.

Karriere/Weiterbildung

Wer durch seine Leistung hervorstechen kommt auch weiter. Weiterbildung wird mit inhouse und externen Schulungen gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist IMMER pünktlich auf dem Konto.
Gehaltsniveau könnte allgemein höher sein.
Zuzahlung zu LBS.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht Papier und Strom zu sparen. Es gibt genügend Fahrradstellplätze in der Garage.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbezogen. Allgemein lässt sich jedoch sagen, dass ein gewisser abteilungsübergreifender Zusammenhalt da ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Das "Inventar" wird von allen wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur über meinen Vorgesetzten sprechen.
Immer ein offenes Ohr, kümmert sich um die Belange der Leute seiner Abteilung

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist teilweise älter, jedoch überhaupt nicht abgewohnt. Neue Stühle, PCs/Laptops, Surfsticks, Smartphones und Tablets.
Garage für die Mitarbeiter (kein kochendes Auto im Sommer!).

Kommunikation

Teilweise hört man Sachen ziemlich spät.

Gleichberechtigung

Der Vorstand ist sehr auf Gleichberechtigung aus. Mag teilweise auch nachteilig sein. Leider keine Frauen in der Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

nettes Arbeitsumfeld im neuen Bürogebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

festgesetztes Bild von Arbeitszeiten, übermäßige Kontrolle durch die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

flexibleres Arbeitszeitmodell, angemessene Bezahlung, bezahlte Überstunden, genügend Mitarbeiter mit den erforderlichen Qualifikationen

Work-Life-Balance

Kein flexibles Arbeitszeitmodell, Arbeit von 7.30-17 Uhr mit Mittagspause von 12-13 Uhr,
selbst für Arzttermine o.ä. kein nachgeben, keine Teilzeitarbeit möglich bspw. mit Kind, unbezahlte Überstunden

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegsparameter stehen nicht eindeutig fest.

Gehalt/Benefits

Gehälter im unteren Durchschnitt, betriebliche Altersvorsorge möglich, immer pünktliche Auszahlung

Umgang mit älteren Kollegen

ältere werden nicht eingestellt, werden aber geschätzt, zumindest zwischenmenschlich, Gehaltsanpassungen finden nicht in passendem Umfang statt. Neu-Eingestellte verdienen mehr als 10 Jahre in gleicher Position Beschäftigte

Arbeitsbedingungen

Einzig die Geschwindigkeit der Server-Verbindung sollte ausgebaut werden

Kommunikation

Kommunikation unter den Abteilungen können verbessert werden

Gleichberechtigung

keine Möglichkeit der Teilzeitarbeit bei Wiedereinstieg, Frauen verdienen weniger

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Arbeitsverträge und Vergütungen
Schlechtes Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Gehälter gemäß den Tarifen im Baugewerbe und vor allem unbefristete Arbeitsverträge sowie einen richtigen aktiven Betriebsrat

Karriere/Weiterbildung

Ausschließlich befristete Arbeitsverträge egal wie lange man dort arbeitet. Zudem existiert kein richtiger Betriebsrat.

Gehalt/Benefits

Ausschließliche Bezahlung gemäß Mindestlohn, obwohl die Firma staatliche Aufträge erhält. Kein Weihnachtsgeld und auch keine Zuschläge bei Mehrarbeit oder am Wochenende

Interessante Aufgaben