Berger 

Bau 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Verhältnis zwischen den Arbeitern verbessern und die Chefs sollen anfangen einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern zu haben

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Alle gegen alle

Vorgesetztenverhalten

Unter aller würde, Position wird komplett missbraucht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket: spannende Aufgaben, Wertschätzung durch den Vorgesetzten u kollegiales Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich würde mir wünschen, dass im Sommer auch drei Wochen Urlaub am Stück ok wären. Wenn es die Abteilungssituation zu lässt.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich richtig gut.
Aber natürlich auch Bereichsabhängig.

Image

Viele Neuerungen der letzten Zeit sind draußen noch nicht angekommen.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Nettes und offenes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend u motivierend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung könnte moderner sein. Sehr gut ist die technische Ausstattung.

Kommunikation

Könnte bei allgemeinen Themen etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Wenig weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Interessante u vielseitige Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesprächsbereit und Kompromissbereit wenn persönliche Bedürfnisse vorhanden sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei zur Verfügung Stellung diverser Möglichkeiten für alle kann jeder vorgesetzte individuell entscheiden, erweckt den Eindruck der willkür da nicht immer fair!

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens einräumen. Gleichberechtigest behanlden bei der Nutzung zur Verfügung gestellter Möglichkeiten!

Work-Life-Balance

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hab gerne dort gearbeitet und mich wohl gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten, Home Office

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind alle sehr nett, super Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit allen sehr gut klar gekommen!

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude könnte etwas moderner gestaltet werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat einen sicheren Arbeitsplatz.
Trotz traditioneller Unternehmensführung werden moderne Veränderungen zunehmend umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Einfache und unkomplizierte Zusammenarbeit. Bodenständiger und ehrlicher Umgang in der Baubranche.

Image

Wie in vielen Lebenslagen hört man meistens nur das Negative. Es ist wichtig, dass man selbst alles hinterfragt und sich einen eigenen Eindruck verschafft. Wo Verbesserungsbedarf besteht, heißt noch lange nicht, dass alles schlecht war/ist.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Engagement und Ehrgeiz wird gesehen und in den jeweiligen Bereichen auch gefördert. Es muss eine bestimmte Eigeninitiative grundlegend vorhanden sein.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Gehaltszahlung.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen. Jeder hilft Jedem. Natürlich nicht für jede Abteilung pauschal zu bestimmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang untereinander.

Kommunikation

Funktioniert problemlos.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

K.A

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

K.A

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

K.A

Arbeitsatmosphäre

Eine Katastrophe , ständig wechseln dort die Arbeitnehmer , Klima ständig gereizt bzw. die Werksleiter überprüfen ständig die Angestellten usw.

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Null

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Würde !!!

Arbeitsbedingungen

Unter aller Kanone

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Null

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre
Pünktlichkeit des Gehalts
Garage
Die nachkommende Generation denkt schon moderner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise altbackene Denkweise der älteren Generation
Informationsfluss verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

40 h/Woche
Stundenkonto
Urlaubsgeld
Gehaltsniveau anheben

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Wenn man neu ist, wird man sehr schnell aufgenommen. Es werden privat auch Unternehmungen gemacht. Es finden auch Azubi-Ausflüge statt.

Image

Der allgemeine Ruf der Firma ist in der Umgebung schlechter als es tatsächlich in der Firma ist. Ich arbeite gerne hier.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer durch seine Leistung hervorstechen kommt auch weiter. Weiterbildung wird mit inhouse und externen Schulungen gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist IMMER pünktlich auf dem Konto.
Gehaltsniveau könnte allgemein höher sein.
Zuzahlung zu LBS.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht Papier und Strom zu sparen. Es gibt genügend Fahrradstellplätze in der Garage.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbezogen. Allgemein lässt sich jedoch sagen, dass ein gewisser abteilungsübergreifender Zusammenhalt da ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Das "Inventar" wird von allen wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur über meinen Vorgesetzten sprechen.
Immer ein offenes Ohr, kümmert sich um die Belange der Leute seiner Abteilung

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist teilweise älter, jedoch überhaupt nicht abgewohnt. Neue Stühle, PCs/Laptops, Surfsticks, Smartphones und Tablets.
Garage für die Mitarbeiter (kein kochendes Auto im Sommer!).

Kommunikation

Teilweise hört man Sachen ziemlich spät.

Gleichberechtigung

Der Vorstand ist sehr auf Gleichberechtigung aus. Mag teilweise auch nachteilig sein. Leider keine Frauen in der Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Auftragsbezogen, wie oft in diesem Gewerbe üblich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nettes Arbeitsumfeld im neuen Bürogebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

festgesetztes Bild von Arbeitszeiten, übermäßige Kontrolle durch die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

flexibleres Arbeitszeitmodell, angemessene Bezahlung, bezahlte Überstunden, genügend Mitarbeiter mit den erforderlichen Qualifikationen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegsparameter stehen nicht eindeutig fest.

Gehalt/Benefits

Gehälter im unteren Durchschnitt, betriebliche Altersvorsorge möglich, immer pünktliche Auszahlung

Umgang mit älteren Kollegen

ältere werden nicht eingestellt, werden aber geschätzt, zumindest zwischenmenschlich, Gehaltsanpassungen finden nicht in passendem Umfang statt. Neu-Eingestellte verdienen mehr als 10 Jahre in gleicher Position Beschäftigte

Arbeitsbedingungen

Einzig die Geschwindigkeit der Server-Verbindung sollte ausgebaut werden

Kommunikation

Kommunikation unter den Abteilungen können verbessert werden

Gleichberechtigung

keine Möglichkeit der Teilzeitarbeit bei Wiedereinstieg, Frauen verdienen weniger

Interessante Aufgaben

weitere Aufgabengebiete sollen erschlossen werden. Dafür sollten aber auch die entsprechenden Weiterbildungen erfolgen