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Berger-Bauals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Berger-Bau Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,49
Vorgesetztenverhalten
3,20
Kollegenzusammenhalt
3,88
Interessante Aufgaben
3,70
Kommunikation
3,26
Arbeitsbedingungen
3,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,13
Work-Life-Balance
2,99

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,26
Umgang mit älteren Kollegen
3,45
Karriere / Weiterbildung
3,01
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
3,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 33 Bewertern Homeoffice bei 3 von 33 Bewertern Kantine bei 8 von 33 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 33 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 33 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 7 von 33 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 33 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 33 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 33 Bewertern Coaching bei 5 von 33 Bewertern Parkplatz bei 17 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 33 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 33 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 33 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 15 von 33 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 33 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 33 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 33 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Wenn man neu ist, wird man sehr schnell aufgenommen. Es werden privat auch Unternehmungen gemacht. Es finden auch Azubi-Ausflüge statt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur über meinen Vorgesetzten sprechen.
Immer ein offenes Ohr, kümmert sich um die Belange der Leute seiner Abteilung

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbezogen. Allgemein lässt sich jedoch sagen, dass ein gewisser abteilungsübergreifender Zusammenhalt da ist.

Interessante Aufgaben

Auftragsbezogen, wie oft in diesem Gewerbe üblich.

Kommunikation

Teilweise hört man Sachen ziemlich spät.

Gleichberechtigung

Der Vorstand ist sehr auf Gleichberechtigung aus. Mag teilweise auch nachteilig sein. Leider keine Frauen in der Führungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Das "Inventar" wird von allen wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Wer durch seine Leistung hervorstechen kommt auch weiter. Weiterbildung wird mit inhouse und externen Schulungen gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist IMMER pünktlich auf dem Konto.
Gehaltsniveau könnte allgemein höher sein.
Zuzahlung zu LBS.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist teilweise älter, jedoch überhaupt nicht abgewohnt. Neue Stühle, PCs/Laptops, Surfsticks, Smartphones und Tablets.
Garage für die Mitarbeiter (kein kochendes Auto im Sommer!).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird versucht Papier und Strom zu sparen. Es gibt genügend Fahrradstellplätze in der Garage.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Beginn zwischen 7:00 Uhr und 8:00 Uhr.
Leider kein Stundenkonto.

Image

Der allgemeine Ruf der Firma ist in der Umgebung schlechter als es tatsächlich in der Firma ist. Ich arbeite gerne hier.

Verbesserungsvorschläge

  • 40 h/Woche Stundenkonto Urlaubsgeld Gehaltsniveau anheben

Pro

Arbeitsatmosphäre
Pünktlichkeit des Gehalts
Garage
Die nachkommende Generation denkt schon moderner

Contra

Teilweise altbackene Denkweise der älteren Generation
Informationsfluss verbesserungswürdig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berger-Bau
  • Stadt
    Passau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Berger-Bau? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Vorgesetztenverhalten

sowas gibt es nicht

Work-Life-Balance

soll ich mal laut lachen

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte sollten ausgetauscht werden. die können nicht richtig führen

Pro

da gibt es nichts

Contra

alle deine Fehler werden dir vorgehalten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Berger Bau-GmbH
  • Stadt
    Werneuchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich hätte keine Verbesserungsvorschläge

Pro

Soweit ist für mich alles ein Vorteil

Contra

Ich habe keine Nachteile..bin super zufrieden mit meiner Arbeit und dem Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berger Bau
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 24.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Da muss ich wirklich länger darüber nachdenken. Man kann ja immer viele Sachen noch verbessern oder anpassen, aber wenn jeder mit der jetzigen Situation zufrieden ist, dann muss man nicht ohne Not daran herumdoktern. Manchmal sollte man sich an den altbewährten Spruch : Never stop a running System "" halten.

Pro

Eindeutig die gute Work-Life-Balance, die sich praktisch jeder nehmen kann, wenn er seine Arbeit schafft, ordentlich erledigt und zuverlässig ist.
Für mich ist es auch ein Plus, das wir eine Kantine haben, die von einem Subunternehmen bearbeitet wird - mein AG jedem Mitarbeiter pro Essen 1,50 schenkt, so das ein komplettes, meist gutes Essen, nur mit einem Eigenanteil von 2,50 pro Mahlzeit zahlen muss.

Contra

Ich habe keinen einzigen Kritikpunkt anzugeben. Klingt verrückt ist aber so, das für mich persönlich hier alles passt und ich sehr gern hier arbeite.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Berger Bau
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • das eben benannte Problem endlich mal anzupacken, damit seine Mitarbeiter trotz Hitze effektiv, freundlich und umgänglich während der Arbeitzeit sind und bleiben.

Pro

Gleitzeitarbeit, sehr gute ÖNV Anbindung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 34 Tage Urlaub für Mitarbeiter die ab 3 Jahre im Betrieb sind, Zuschuss zum Essensgeld für die Kantine die wir haben, so das ein Essen mit Vor-Nach-Hauptspeise nur ca. 3 Euro pro Person kostet

Contra

das es noch immer keine Klimaanlage in dem Gebäude wo wir arbeiten gibt, auch wenn es schon sehr oft versprochen und zugesagt wurde - dieses ist echt sehr wichtig, da wir viele große Fenster haben, keine Isolierung und Flachdach - so das es oft mehr als 30 Grad in den Büro hat.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Berger Bau
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere kompetentere mitarbeiter

Pro

sehr gute sozialen Vorteile, sehr flexible Arbeitszeiten

Contra

langer anfahrweg, unkollegiales verhalten der mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Berger Bau
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auch für junge Eltern bzw Väter die Möglichkeit der stundenreduzierung z6m ermöglichen

Pro

Für mich persönlich ist es die gute Verkehrsverbindungen, das ausreichende Gehalt und die gute working live balanc3

Contra

Ich habe keine aber für Leute mit kleinen Kindern ist es schwieriger alles unter einen Hut zu bringen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Berger Bau
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Apr. 2018 (Geändert am 30.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

weitere Aufgabengebiete sollen erschlossen werden. Dafür sollten aber auch die entsprechenden Weiterbildungen erfolgen

Kommunikation

Kommunikation unter den Abteilungen können verbessert werden

Gleichberechtigung

keine Möglichkeit der Teilzeitarbeit bei Wiedereinstieg, Frauen verdienen weniger

Umgang mit älteren Kollegen

ältere werden nicht eingestellt, werden aber geschätzt, zumindest zwischenmenschlich, Gehaltsanpassungen finden nicht in passendem Umfang statt. Neu-Eingestellte verdienen mehr als 10 Jahre in gleicher Position Beschäftigte

Karriere / Weiterbildung

keine Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegsparameter stehen nicht eindeutig fest.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter im unteren Durchschnitt, betriebliche Altersvorsorge möglich, immer pünktliche Auszahlung

Arbeitsbedingungen

Einzig die Geschwindigkeit der Server-Verbindung sollte ausgebaut werden

Work-Life-Balance

Kein flexibles Arbeitszeitmodell, Arbeit von 7.30-17 Uhr mit Mittagspause von 12-13 Uhr,
selbst für Arzttermine o.ä. kein nachgeben, keine Teilzeitarbeit möglich bspw. mit Kind, unbezahlte Überstunden

Verbesserungsvorschläge

  • flexibleres Arbeitszeitmodell, angemessene Bezahlung, bezahlte Überstunden, genügend Mitarbeiter mit den erforderlichen Qualifikationen

Pro

nettes Arbeitsumfeld im neuen Bürogebäude

Contra

festgesetztes Bild von Arbeitszeiten, übermäßige Kontrolle durch die Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Berger Bau-GmbH
  • Stadt
    Werneuchen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Sicheres und pünktliches Gehalt, keine Angst vor Kündigung, angenehmes Betriebsklima

Contra

ständig wechselnde Baustellen, immer andere Kollegen, langer An- und Abfahrtsweg nach Hause

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Berger Bau AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

gute und pünktliche Bezahlung, gutes Klima unter den Beschäftigten

Contra

langer Anreise - und Nachhauseweg,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    Berger Bau AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in