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Berger 
EDV-Systemberatungs 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berger EDV-Systemberatungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berger EDV-Systemberatungs
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berger EDV-Systemberatungs
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine entspannte Atmosphäre in der Regel auch in schwierigen Situationen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fragen werden auf dem kurzen Dienstweg geklärt, könnte mehr Grundkommunikation seitens der Geschäftsführung geben

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

IT-Branche halt… Erreichbarkeit wird erwartet.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei und immer fair

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr breit aufgestelltes Unternehmen für die Größe. Interessanter Kundenstamm. Daher oftmals sehr interessante Aufgaben und neue Herausforderungen