Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die übertriebene Sparsamkeit.
Sehr befremdlich.
Problematisch.
Gibt es nicht.
Jeder achtet auf sich und will unter dem Radar bleiben.
Deutlich verbesserungswürdig.
Könnten deutlich verbessert werden. Arbeitsschutz wird in jeder Hinsicht vernachlässigt.
- Homeoffice ist normalerweise nicht gern gesehen, aber in der besonderen Corona-Krisen-Situation wurde Homeoffice gestattet
- allerdings ist Homeoffice über einen langen Zeitraum nicht so gut, da die Kommunikation noch mehr leidet
- keine wahllosen personellen "Optimierungen" aufgrund der Corona-Krise
- jeder Mitarbeiter hat eine langfristige Chance verdient
- Leider muss man auch korrekte Kununu-Arbeitgeber-Bewertungen umändern und werden quasi so unberechtigt zensiert. Freie Meinungsäußerungen sehen anders aus...
- mehr Unterstützung und Rücksichtnahme auf Familien
- keine Ängste auf Familien übertragen und lieber Veränderung nach der Krise durchführen
- angespannt und man nimmt sich kaum Zeit für den Anderen
- Motto: Schnell schnell, es muss Live
- Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung
- Einsätze neben der normalen Arbeitszeiten möglich
- man schaut auf jeden Euro, daher wenig bzw. keine Möglichkeiten nutzbar
- Anlernen neuer Dinge im privaten Bereich notwendig
- jeder für sich
- mehr Unterstützung kann helfen
- Arrogantes Verhalten
- eingefahrene Strukturen sollen nicht geändert werden
- man hat das Gefühl von Angst vor Veränderungen
- besprochene Zusagen werden ignoriert
- Großraumbüro muss man mögen, da es auch sehr laut werden kann und zeitweise auch wird
- Räumlichkeiten werden sehr warm, da es sich um ein Dachgeschoss handelt
- keine höhenverstellbaren Tische, was dem Arbeitsschutz nicht entspricht, man hat nur eine feste Tischhöhe
- teilweise defekte Stühle
- private Hardware muss mit eingebracht werden und man wird schräg angeschaut, wenn man das nicht mitmachen möchte bzw. kann
- Startup Feeling noch deutlich spürbar
- Motto: "geht nicht, mach mal", ohne weitere Hintergründe mitzuteilen
- lies dir das mal selber an
- Meetings werden regelmäßig unpünktlich begonnen
- Meeting-Kultur wirken eher improvisiert
- man arbeitet zwar nach SCRUM, aber noch sehr viel Luft nach oben
- durchaus vorhanden
- muss alles sehr schnell fertig werden
Für die unkomplizierte Möglichkeit des Home-Office, die weitere Vollbeschäftigung und die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
Hier gibt es ehrlicherweise kein wirkliches Thema, da von vornherein offen kommuniziert wurde und auch das Thema Kurzarbeit ausgeschlossen wurde und so der Arbeitnehmer eine gewisse Planungssicherheit hat.
In der Corona-Situation ist ausnahmslos Home-Office möglich bzw. vorgegeben, was ich absolut ideal in dieser Zeit finde. Die internen Kommunikation wird aber weiterhin aufrecht erhalten. Auch die Arbeitszeiten sind durch die teilweise notwendige parallele Kinderbetreuung flexibel planbar. Das kann man kaum besser machen.
offene, angenehme Arbeitsatmosphäre mit schlanker Hierarchie
sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen, offene und direkte Kommunikation möglich, um auch komplexere Themen anzugehen
Anforderungen werden klar formuliert und entsprechendes, offenes Feedback gegeben
aktuelle Arbeitsmaterialien werden gestellt, insbesondere aktuelle Hardware i.d.R. von Apple, offenes tageslichtdurchflutetes Büro
gute Kommunikation im Team durch Großraumbüro, regelmäßige Teammeetings werden dazu abgehalten
in der Regel vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben durch breites Arbeitsfeld, persönliche Stärken werden berücksichtigt
die Arbeit im Team, den Umgang miteinander, die Fortschritte die wir machen
nichts
wir sind am wachsen und reinwachsen, alles läuft super
Super Team, kollegiales Miteinander
flache Hierachiebenen, Großraumbüro, kurze Kommunikationswege
Ein tolles Team und ein spannendes Arbeitsthema!
An das Großraumbüro musste ich mich erst gewöhnen.