Gut aufgestellt! sehr gute Entwicklung im Personalrecruiting und Einbindung der Mitarbeiter in die Prozesse. Tendenz g
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes miteinander in den Teams. Kurze Wege bis zur Entscheidung u und damit vielfach pragmatische Umsetzung angesprochener Themenbereiche.
Image
lokal und regional mit gutem Image präsent, überregional teils noch nicht den Bekanntheitsgrad erreicht der möglich wäre.
Work-Life-Balance
so weit machbar und die Aufrechterhaltung des Tagesgeschäftes gesichert ist, können in den Teams untereinander Absprachen bezüglich Arbeitsbeginn und Arbeitsende vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen IHK, etc. werden angeboten
Gehalt/Benefits
übertariflich, individuell auf Fähigkeiten und Verantwortung abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder zieht mit und unterstützt seinen Kollegen. Merkt man gerade bei Urlaub und Krankheitsvertretungen.
Umgang mit älteren Kollegen
keine unterschiedliche Behandlung älterer Kollegen. Seitens der Kollegen wahrscheinlich auch nicht gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Top!
Kommunikation
sowohl von unten nach oben als auch von oben nach unten transparent und durchlässig. Teilweise Selbstverständlichkeiten dann doch noch mehr proaktiv mitteilen.
Gleichberechtigung
Niemand ist wichtiger als das Team - damit sollte alles gesagt sein
Interessante Aufgaben
Speditionsübliche Übernahme der entsprechenden Tätigkeiten