Wird leider immer schlechter…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten in der Produktion sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen Betriebsrat gibt, da man dadurch mehr Klarheiten in vielen Entscheidungen wie z.B. die Kurzarbeit hat.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenwechsel oder Schulungen im Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich immer gut. Seit Beginn der Kurzarbeit hat sich dies jedoch verändert, da die Kurzarbeitstage sehr ungerecht verteilt wurden. Manche Mitarbeiter waren mehrere Wochen oder sogar Monate zu Hause, während andere gar keine Kurzarbeit hatten. Darüber hinaus wirkt sich das Verhalten des Vorgesetzten negativ auf das Arbeitsklima aus, da er Mitarbeiter durch hinterherpfeifen und hinterherrufen respektlos behandelt.
Kommunikation
Wird in der Firma groß thematisiert, jedoch in der Praxis nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schichten gibt es einen guten Zusammenhalt. Allerdings kommt es in manchen Teams vor, dass Mitarbeitende andere bei Vorgesetzten in einem negativen Licht darstellen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts auszusetzen. Man bekommt immer spontan Urlaub und die Arbeitszeiten werden auch immer eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Man fühlt sich sehr oft angegriffen vom Vorgesetzten, da einem die Schuld für Sachen in die Schuhe geschoben werden, wofür man nichts kann. Zudem bekommt man nie Lob für die gute Arbeit, die man leistet. Es wird lieber auf einen rumgetrampelt und unzählige Male nachgefragt, wenn man eine Sache falsch macht. Und das bekommt man dann auch im Personalgespräch zu spüren. Es wird nichts positives erwähnt, sondern nur die negativen Sachen. Und das obwohl man weiß, was man für gute Arbeit das Jahr über geleistet hat. Außer Wartungspläne wird sich vom Vorgesetzten um nichts gekümmert. Die Schichtleiter halten sich auch nicht an die Verhaltensregeln. Es wird sich auch nicht während der Arbeitszeit von den Schichtleitern an bestimmte Verhaltensregeln gehalten und einige Mitarbeiter zum Arbeiten ausgenutzt, nur weil man denkt, das man als Schichtleiter in der Position ist, sowas zu tun.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß.
Gleichberechtigung
Es werden Leute bevorzugt, die nicht viel Können an der Maschine zeigen. Und die Leute, die gut sind mit den Vorgesetzten, werden in jeglichen Entscheidungen ebenfalls bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und lebhafte Firma. Allerdings ist die Späneabsaugung sehr laut und der Nebel in den Maschinen wird nicht richtig abgezogen. Man sieht sehr oft eine riesige Nebelschwade über den Maschinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke das die Firma da gut aufgestellt ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. Man muss immer diskutieren wenn man eine ordentliche Gehaltserhöhung haben möchte und nicht mal dann wird es gezahlt. Es wird gesagt, dass das Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld im Stundenlohn enthalten ist, was sehr traurig ist, weil man ansonsten unterbezahlt wäre. Zudem wird es in anderen Firmen als Extrazahlung einmal jährlich ausgezahIt. Es werden keine Sonderzahlungen getätigt, kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld bezahlt. Zudem gibt es nie Prämien in einem guten Geschäftsjahr. Es gab nur zweimal eine Coronaprämie, welche es aber in jeder Firma gab, da diese vom Staat finanziert wurde.
Image
Nach außen hin wird das Image immer hochgehalten, aber intern weiß jeder Mitarbeiter, das es nicht der Realität entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung als Mitarbeiter in der Produktion.