BERGHOFF 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Atmosphäre, gute modernes Umfeld, nette Kollegen, Vorgesetzten und Chef mit dem man auch reden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnder Sonnenschutz.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durchweg eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Die Fa genießt ein gutes Image in der Öffentlichkeit

Work-Life-Balance

Soweit es im 3 Schichtbetrieb möglich ist, Urlaub kann immer auch kurzfristig genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich an einer Weiterbildung teilnehmen möchte wird das auch genehmigt.

Gehalt/Benefits

Gehalt grundsätzlich ok aber kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben auch die Möglichkeit einen Arbeitsplatz zu bekommen der es ihnen ermöglicht möglichst Lange im Arbeitsprozess bleiben zu können.
Der Respekt älteren Kollegen gegenüber ist immer gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist immer für mich ansprechbar und kümmert sich um mein Anliegen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Moderne Maschinen, gute Arbeitsmittel, gute Ausleuchtung, manchmal Lärmbelastung in der Zerspanung

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist ausgesprochen gut

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung in allen Bereichen

Interessante Aufgaben

Der Überwiegende Teil ist interessant, manche Sachen sind Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr modernes Unternehmen, mit hoch modernen Maschinen und herausfordernden Werkstücken. Es wird versucht so weit wie möglich einen modernen und komfortablen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn man etwas auf der Seele hat, kann man sich immer an seinen Vorgesetzten wenden und dieser kümmert sich dann meistens recht zeitnah um das Anliegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal könnte die Kommunikation etwas besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch die momentane schwierige Wirtschaftslage ist die Stimmung stellenweise ein wenig bedrückt aber im Großen und Ganzen stimmt sie

Image

Das Image der Firma ist eigentlich sehr gut.

Work-Life-Balance

Wenn man keine Schichten hat kann man durch die Gleitzeit seine Arbeitszeit selber einteilen. Wenn mal eine private Sache dazwischen kommt, kann man diese meistens ohne Diskussion erledigen

Karriere/Weiterbildung

Dieses ist ein schwieriges Thema meiner Meinung nach. Man kann nicht aus jedem Mitarbeiter einen "Häuptling" machen. Aber wenn dieses Thema angeschnitten wird bei unserer Personalchefin oder der Geschäftsführung wir dieses meiner Erfahrung nach nicht einfach überhört. Es werden sich schon Gedacnken darüber gemacht.

Gehalt/Benefits

Wir werden nicht Tarif bezahlt. Daher ist die Gehaltsverhandlung die Sache eines jeden einzelnen. Ich für meinen Teil bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Es wird kein Weichnachts und kein Urlaubsgeld bezahlt, was für mich aber kein Problem ist, da es direkt beim Vorstellungsgespräch klar Kommuniziert wurde und man das ja schon gedanklich bei der Lohnverhandlung auf seinen Lohn drauf rechnen kann.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass es zwei Werke gibt kann ich dieses nur für ein Werk bewerten. In dem Werk ist der Zusammenhalt untereinander sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann es nur aus einem Werk sagen und dort ist es nie ein Problem wenn z.B ein älterer Kollege seine Nachtschicht weg tauschen will. Dieses muss natürlich dann auch der jüngere Kollege wollen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur von meinem Vorgesetzten sprechen und dieser kümmert sich immer um meine Anliegen und setzt sich auch für mich ein.

Arbeitsbedingungen

Es sind hoch moderne Maschinen und es wird viel dafür getan dass die Arbeit erleichtert wird.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Passt aber auch im Großen und ganzen.

Gleichberechtigung

Ich habe nichts gehört das es Geschlechtsabhängige ist ob man sich weiter entwickeln kann oder nicht.

Interessante Aufgaben

Es sind hoch komplexe Bauteile und dadurch auch Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber bemüht sich immer um ein gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche & kurzfristige Termine sind noch nie abgelehnt worden.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, wenn mein Arbeitgeber und ich davon profitieren

Gehalt/Benefits

mehr geht immer, ist aber okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladesäulen, auch für alle Mitarbeiter nutzbar zum verbilligten Stromtarif

Kollegenzusammenhalt

Wir sind schon ein tolles Team und unterstützen uns gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich gut, weil auch bei altersbedingten Einschränkungen nach einer Lösung für den Kollegen gesucht wird.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man dem Vorgesetzten korrekt begegnet hatte ich bislang keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderner Maschinenpark & saubere Arbeitsumgebung, schöne Sozialräume

Kommunikation

Intranet, Monatsmeetings, neuerdings auch ein täglicher Shopfloor bieten genug Möglichkeiten für einen Austausch

Interessante Aufgaben

... nicht nur interessant, sondern auch anspruchsvoll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheiten in der Produktion sind sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keinen Betriebsrat gibt, da man dadurch mehr Klarheiten in vielen Entscheidungen wie z.B. die Kurzarbeit hat.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich immer gut. Seit Beginn der Kurzarbeit hat sich dies jedoch verändert, da die Kurzarbeitstage sehr ungerecht verteilt wurden. Manche Mitarbeiter waren mehrere Wochen oder sogar Monate zu Hause, während andere gar keine Kurzarbeit hatten. Darüber hinaus wirkt sich das Verhalten des Vorgesetzten negativ auf das Arbeitsklima aus, da er Mitarbeiter durch hinterherpfeifen und hinterherrufen respektlos behandelt.

Image

Nach außen hin wird das Image immer hochgehalten, aber intern weiß jeder Mitarbeiter, das es nicht der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts auszusetzen. Man bekommt immer spontan Urlaub und die Arbeitszeiten werden auch immer eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Weiterbildung als Mitarbeiter in der Produktion.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok. Man muss immer diskutieren wenn man eine ordentliche Gehaltserhöhung haben möchte und nicht mal dann wird es gezahlt. Es wird gesagt, dass das Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld im Stundenlohn enthalten ist, was sehr traurig ist, weil man ansonsten unterbezahlt wäre. Zudem wird es in anderen Firmen als Extrazahlung einmal jährlich ausgezahIt. Es werden keine Sonderzahlungen getätigt, kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld bezahlt. Zudem gibt es nie Prämien in einem guten Geschäftsjahr. Es gab nur zweimal eine Coronaprämie, welche es aber in jeder Firma gab, da diese vom Staat finanziert wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke das die Firma da gut aufgestellt ist.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Schichten gibt es einen guten Zusammenhalt. Allerdings kommt es in manchen Teams vor, dass Mitarbeitende andere bei Vorgesetzten in einem negativen Licht darstellen.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Man fühlt sich sehr oft angegriffen vom Vorgesetzten, da einem die Schuld für Sachen in die Schuhe geschoben werden, wofür man nichts kann. Zudem bekommt man nie Lob für die gute Arbeit, die man leistet. Es wird lieber auf einen rumgetrampelt und unzählige Male nachgefragt, wenn man eine Sache falsch macht. Und das bekommt man dann auch im Personalgespräch zu spüren. Es wird nichts positives erwähnt, sondern nur die negativen Sachen. Und das obwohl man weiß, was man für gute Arbeit das Jahr über geleistet hat. Außer Wartungspläne wird sich vom Vorgesetzten um nichts gekümmert. Die Schichtleiter halten sich auch nicht an die Verhaltensregeln. Es wird sich auch nicht während der Arbeitszeit von den Schichtleitern an bestimmte Verhaltensregeln gehalten und einige Mitarbeiter zum Arbeiten ausgenutzt, nur weil man denkt, das man als Schichtleiter in der Position ist, sowas zu tun.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne und lebhafte Firma. Allerdings ist die Späneabsaugung sehr laut und der Nebel in den Maschinen wird nicht richtig abgezogen. Man sieht sehr oft eine riesige Nebelschwade über den Maschinen.

Kommunikation

Wird in der Firma groß thematisiert, jedoch in der Praxis nicht umgesetzt.

Gleichberechtigung

Es werden Leute bevorzugt, die nicht viel Können an der Maschine zeigen. Und die Leute, die gut sind mit den Vorgesetzten, werden in jeglichen Entscheidungen ebenfalls bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen auf den Schichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre an sich ist wirklich toll. Man hat viele Freiheiten und der Zusammenhalt der einzelnen Schichten ist wirklich bemerkenswert.
Geld sowie das tägliche Geschäft wird oft und offen und ehrlich kommuniziert, dass finde ich sehr schön, sodass man immer weiß wo man dran ist.
Das ist aber leider auch alles, was einen zum Arbeiten anspornt und motiviert.
Lob von Vorgesetzten gibt es nie, eher noch gelegentlich ein paar Sprüche, wenn mal irgendwas aus dem Ruder läuft.

Image

Nach außen wirkt die Firma pompös. Die spiegelt sich auch am Gebäude wieder. Es sieht echt modern und eindrucksvoll aus.
Leider ist es intern wie oben in vielen Punkten beschrieben und komlett anders.

Work-Life-Balance

Hier gibt es absolut nichts auszusetzen. Arbeitszeiten sind top, Urlaub ist auch spontan sehr oft möglich und es wird meist immmer auf die Bedürfnisse eines jeden einzelnen eingegangen. Super!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum bis keine Möglichkeiten hier in irgendeiner Art und Weise aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok, aber nichts weltbewegendes. Hier gibt es in der Konkurenz wesentlich mehr Zahlungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien. Das ist hier leider fehl am Platz.
Prämien wurden in der Vergangenheit schonmal gezahlt, aber leider nur sporadisch und nicht regelmäßig.
Lohnerhöhungen gibt es nur bei bestimmten Umsätzen im Jahr, somit muss man leider jedes Jahr aufs neue Hoffen und Bangen, das sich geldmäßig etwas tut. Ich denke das ist ein Grund, wieso viele unzufrieden sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, dass Berghoff hier schon bewusst umgeht.

Kollegenzusammenhalt

Die Schichten untereinander sind wirklich bemerkenswert. Hier gibt es nichts zu meckern.
Leider sind Vorgesetzte für mich auch irgendwo Kollegen und das Verhalten läuft hier oftmals aus dem Ruder und macht den Eindruck, als würden Positionen ausgenutzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt werden ältere Kollegen auf jedenfall, gefördert nicht.

Vorgesetztenverhalten

Hier geht es leider drunter und drüber.
Vorgesetzte machen den Eindruck, als nutzen sie Ihre Positionen oftmals aus, um Leute klein zu halten, wirken teilweise sehr bestimmend und oftmals auch herablassend. Es werden sich immer wieder Mitarbeiter rausgesucht, die für genau diese Personen arbeiten erledigen müssen, während die Vorgesetzten dann schön entspannen können. Das ist nicht gerecht.
Ich finde es ebenso enorm fragwürdig in solch einer Position beispielsweise auf den Schichten die Regeln des Unternehmens zu missbrauchen. Das kann echt nicht sein und schadet der ganzen Firma.

Arbeitsbedingungen

Der Lärm in der Halle ist leider extrem laut, wenn alle Maschinen laufen.
Auch die neue Späneabsaugung ist schlecht bis gar nicht isoliert und man hört die Späne extrem laut über einem vorbei rauschen.
Ohne Gehörschutz geht hier gar nichts mehr, wenn alle Maschinen laufen.

Kommunikation

Ist in dieser Firma stark verbesserungswürdig. Es entstehen immer wieder Probleme oder auch schwerwiegende Fehler aufgrund von falscher oder gar keiner Kommunikation. Das ist oftmals wirklich frustrierend.
Man muss vielen Dingen immer eigenständig hinterherlaufen, bevor sich überhaupt mal etwas tut.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann und was ich so mitbekommen habe, ist hier alles positiv.

Interessante Aufgaben

Die Bauteile an sich sind super modern und haben tolle Funktionen und Zwecke für den Endkunden, wenn auch leider oftmals die Arbeit sehr monoton ist und so auf Dauer leider nicht sehr anspruchsvoll. Man richtet durchweg Maschinen ein und lässt eingefahrene Prozesse und Programme einfach ablaufen. Hier fehlt es ein wenig, dass man sich selber fordern oder gar weiterentwickeln kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist abwechslungsreich und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht Spaß.
Auch spontan Urlaub zu nehmen, ist in den meisten Fällen problemlos möglich, was ich sehr schätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Einführung von Kurzarbeit in der Fertigung hat meiner Wahrnehmung nach zu einer spürbaren Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre geführt. Es wirkt auf mich so, als lägen die Gründe eher im Führungsverhalten als ausschließlich in der wirtschaftlichen Lage.
Es werden gelegentlich Zusagen gemacht, die aus meiner Sicht nicht wie angekündigt umgesetzt werden.
Ein Beispiel: Es wurde kommuniziert, dass jede Person im Monat mindestens drei Tage Kurzarbeit haben würde. Tatsächlich war die Verteilung sehr unterschiedlich, manche hatten deutlich mehr Tage oder sogar mehrere Wochen am Stück, während andere bislang gar keine Kurzarbeit hatten. Das empfinde ich als wenig fair.

Work-Life-Balance

Bisher alles in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Als angestellter in der Produktion unmöglich.

Gehalt/Benefits

In meiner Erfahrung muss man in Personalgesprächen sehr viel argumentieren, um Verbesserungen bei Gehalt oder Leistungen zu erreichen.
Ein großes Thema ist die Beteiligung an der automatischen Fertigung, wer sich daran nicht beteiligt, kann aus meiner Sicht nicht mit größeren Zusatzleistungen rechnen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld werden nicht gezahlt, ebenso wenig regelmäßige Prämien. Eine Ausnahme gab es in diesem Jahr in Form einer einmaligen Prämie, da keine Gehaltserhöhung erfolgte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke mal, dass Berghoff sich da bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Schichten hält man zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach lassen manche Vorgesetzte ihre schlechte Laune leider spürbar an den Mitarbeitenden aus. Das empfinde ich als unprofessionell und dem Arbeitsklima nicht zuträglich.
Auch das Verhalten einzelner Führungskräfte, wie zum Beispiel Hinterherpfeifen, wenn ihnen der Name einer Person entfallen ist, wirkt auf mich respektlos.
Zudem halte ich es für problematisch, wenn Schichtleiter sich während der Arbeitszeit nicht an die Verhaltensregeln der Firma halten. Dies beeinträchtigt aus meiner Sicht die Vorbildfunktion und kann sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirken.

Kommunikation

Die Bedeutung von Kommunikation wird in der Firma zwar betont, jedoch wird diese in der Praxis nicht umgesetzt. Dies betrifft insbesondere das Verhalten der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Ist Abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt tolle Weiterbildungsprogramme für alle Mitarbeiter, egal in welchen Ebenen. Es wird viel zum Zusammenhalt getan. Auf jeden Einzelnen wird individuell eingegangen und sich gekümmert. Hier ist man keine "Nummer"!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Miteinander- und Team-Kultur innerhalb der Berghoff Familie sucht seines gleichen.

Image

Ein Name der im europäischen Maschinenbau für höchste Qualität steht!

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht auf alle Bedürfnisse einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird ermutigt sich weiterzubilden - jegliche Eigeninitiative wird unterstützt!

Gehalt/Benefits

TOP!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die CO2 neutrale Klimatisierung sagt schon alles aus....

Kollegenzusammenhalt

Es ist eine "Berghoff-Familie". Hier steht man zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt, jeder zollt jedem Respekt und Fairness!

Vorgesetztenverhalten

Offen, fair, transparent und immer Zeit für jegliche Themen

Arbeitsbedingungen

Eine der modernsten Fertigungen in Europa. Sauberkeit und modernste Arbeitsmittel sowie Maschinen sind hier Tagesordnung!

Kommunikation

Immer eine offene, klare und faire Kommunikation - Abteilungsübergreifend und innerhalb der Teams

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich, jeder zeigt Respekt!

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte für die High-Tech-Industrie. Hier wird man Teil der wichtigsten Maschinen der Welt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work life balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man ist für alles der Bu-Mann in der Produktion. Es wird nie gedankt, gewertschätzt oder sonstiges. Es wird einem stets etwas versprochen, was nie eingehalten wird. Es gibt leider nur wenige Leute mit denen man wirklich gut klar kommt.

Image

Nach außen hin gut, intern leider nicht so positiv.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ist freiwillig. Streicht man sich weg muss man dem Vorgesetzten Antwort und Rede stehen. Ansonsten ist Nichts auszusetzen. Freizeit ist sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance als normaler Facharbeiter aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Erst wird von Vorgesetzten erzählt, dass es Prämien am Ende des Jahres geben würde und die werden dann plötzlich gestrichen.
Vom Gehalt her entwickelt man sich auch nur gefühlt alle paar Jahre weiter.
Sehr frustrierend.

Kollegenzusammenhalt

Top. Bezogen auf die einzelnen Schichten in der Produktion.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen den Anschein, als ob sie überfordert mit den Situationen sind.
Es wird sich um unwichtige Dinge gekümmert, welche die Mitarbeiter an den Maschinen durchführen sollen, anstatt mal wirklich wichtige Dinge anzupacken und ins Rollen zu bringen.

Kommunikation

Absolut schwach seit Jahren.
Jeder macht sein Ding und jeder will am besten da stehen. Einzig und allein die Schichten halten untereinander zusammen.

Interessante Aufgaben

Viele neue Projekte von neuen Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsspontanität und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Auch ich möchte meine aktuellen Eindrücke mal mit teilen.
Ich bin der Ansicht dass das heutige Berghoff leider nicht mehr den ursprünglichen Positiven Bewertungen hier entspricht. Es hat sich unter anderem seit dem Wechsel der Fertigungsleitung leider einiges in der Firma verändert. Man stößt mit allen möglichen Problemen, Anregungen oder Fragen stets auf taube Ohren oder wird einfach abgewiesen. Manchmal wird einen noch nichtmal ausreden gelassen. Das ist kein schöner Umgang gegenüber den Arbeitnehmern und kommt leider immer häufiger vor.
Das einzige was den Mitarbeitern auffällt, was Die Fertigungsleitung so macht ist Ordnung und Sauberkeit an den Maschinen kontrollieren, Wartungspläne oder Kühlschmierstoffpläne kontrollieren. Leider nicht mehr und nicht weniger.
Hat man wirklich mal explizite Fragen zu Bauteilen oder auch Probleme, wird alles immer einfach auf andere Personen abgeschoben die sich dessen dann annehmen und kümmern müssen. Dies ist leider miserables Vorgesetztenverhalten und ein unschöner weg.
Den ganzen Punkten nach zu urteilen sollte natürlich klar sein, wie die Motivation der Mitarbeiter zurzeit steht.

Image

Man hört von außen immer viele gute Sachen über diese Firma. Dies spiegelt sich leider intern, in der Realität kaum noch wieder. Sehr schade.

Work-Life-Balance

Soweit sehr zufriedenstellend. Ich konnte bisher stets spontan urlaub nehmen und hatte nie Probleme. Jedoch wird beim stundenabbau mit der Gleitzeit oft ein wenig diskutiert.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin sehr lange bei Berghoff und habe nicht wirklich was „neues“ gelernt in irgendwelchen Schulungen oder sonstiges über die Jahre. Alles wie immer...

Gehalt/Benefits

Anfangs zufriedenstellend, über die Jahre sind die versprochenen Sprünge leider immer kleiner geworden, sodass man mittlerweile das Gefühl hat das es nicht mehr voran geht. Vielleicht liegt dies auch an der aktuellen Lage und Situation. Urlaub sowie Weihnachtgeld kennt diese Firma leider nicht. Schichtzulagen sind normal. Nichts besonderes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts negatives auszusetzen. Ich denke schon, dass Berghoff sich dort im Großteil dran hält.

Kollegenzusammenhalt

Sehr zufrieden. Tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso wie jeder andere behandelt leider.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Software an den PCs. Auch das Programm für Zeiten Stempeln stürzt sehr oft ab. Hier besteht Bedarf zur Verbesserung.

Kommunikation

Meetings gab es vor der aktuellen Situation alle 14 Tage, wo man immer auf dem neusten Stand der Dinge war. Das muss man der Firma lassen. Dennoch ist die Kommunikation untereinander während der Arbeit, was das eigentlich wichtige ist, oftmals miserabel. Man muss Dingen oftmals mehrere Tage , teilweise auch Wochen hinter herlaufen bis sich mal was bewegt. Hier gibt es riesiges verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu bemängeln.

Interessante Aufgaben

Vor vielen Jahren war es mal sehr interessant und umfangreich. Mittlerweile verlässt man sich nur noch auf einen großen Kunden. Demnach sind die Bauteile immer wieder kehrend und auf Dauer monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die herausragende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmöglichkeiten, hauptsächlich spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist, dass vor allem das Werk in Drolshagen nicht erreicht werden kann, wenn man keinen Führerschein hat.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn mit Arbeitsatmosphäre gemeint ist, dass die Räumlichkeiten ansprechend sind, dann gibt's hier fünf von fünf Sternen. Alles ist hell, ansprechend, jeder hat außreichend Platz und die IT Infrastruktur, die er/sie benötigt.

Wenn mit Arbeitsatmosphäre die Stimmung gemeint ist, dann auch hier: fünf von fünf Sternen. Man fühlt sich gut aufgehoben, vertraut den Kollegen und ja, jeder hat mal einen weniger guten Tag, aber hey, wir sind alle nur Menschen.

Image

In der Region gibt es viele namenhafte Industrieunternehmen. Bestimmt ist Berghoff nicht eins der bekanntesten, aber unter den Kennern ist Berghoff beliebt.

Work-Life-Balance

Homeoffice in Bereichen in denen es Sinn macht. Urlaub, wann immer ich ihn brauche. Gleitzeit. Ansammeln von Überstunden. Sagt doch alles, oder?

Karriere/Weiterbildung

Es kommt oft vor, dass Mitarbeiter intern aufsteigen. So haben viele admistrative Kollegen in der Produktion begonnen. Ich persönlich konnte mich ständig weiterbilden, wenn ich proaktiv eingefordert habe.

Kollegenzusammenhalt

"Außergewöhnlich" trifft es hier gut. Ich bin der Meinung, dass ich, auch über meine Abteilung hinauß, immer ein offenes Ohr finde, wenn ich danach suche.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen gemacht.. Die, die schon lange dabei sind, und da gibt es viele, haben die gleichen Rechte, wie jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann natürlich nur für mich sprechen, aber auch hier: alles super. Es wird darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt. Eine private Erfahrung: in Zeiten in denen ich privat eine nicht ganz so leichte Zeit hatte, war meine Führungkraft mit Gesprächen und tröstenden Worten für mich da. Sozial wird hier groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Es gibt kaum zwei Mann Büros, weil das Thema Kommunikation bei Berghoff groß geschrieben wird und daher ist es natürlich nicht einfach für alle die gewünschten Verhältnisse zu schaffen. Einer mag es eher warm, der andere nicht. Ich finde, dass hier ein zufriedenstellendes Mittelding gefunden wird.

Wahrscheinlich wären auch hier fünf Sterne angebracht, wenn man die Arbeitsbedingungen mit anderen Unternehmen vergleicht..

Kommunikation

Es wird wirklich viel dafür getan. Es gibt ein Intranet, Software für Verbesserungsvorschläge, wöchentliche Meetings (außerhalb von Corona) und auch der Flurfunk funktioniert. Außerdem gilt die ungeschriebene Regel, dass wenn die Türen der Geschäftsführer offen sind, jeder Mitarbeiter immer zu jeder Tageszeit kommen kann um diverse Themen zu besprechen. Schön wäre es, wenn man noch mehr Infos bekäme zu betrieblichen Themen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist zufriedenstellend, die Löhne werden pünktlich gezahlt und es gibt diverse Sozialleistungen (betr. Altersvorsorge, VL, diverse Events, Kantine, bezahlte Getränke und außerhalb von Corona auch Obst, E-Bike-Leasing, Firmenfahrzeuge, Mitarbeiterparkplätze, Teamsport,...)

Gleichberechtigung

Frauenquote könnte naürlich höher sein. Meine persönliche Meinung: Frauenquote nur da, wo es Sinn macht. Wenn es keine weiblichen Zerspaner gibt, warum dann an einer Frauenquote festhalten?

Interessante Aufgaben

Man kann nicht nur interessante Aufgaben erwarten. Wer das tut ist in meinen Augen realitätsfern. Daher vier realistische Sterne...