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Berghoff 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Allmählich reichts.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsspontanität und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Dringend auf die oben genannten Punkte eingehen

Arbeitsatmosphäre

Auch ich möchte meine aktuellen Eindrücke mal mit teilen.
Ich bin der Ansicht dass das heutige Berghoff leider nicht mehr den ursprünglichen Positiven Bewertungen hier entspricht. Es hat sich unter anderem seit dem Wechsel der Fertigungsleitung leider einiges in der Firma verändert. Man stößt mit allen möglichen Problemen, Anregungen oder Fragen stets auf taube Ohren oder wird einfach abgewiesen. Manchmal wird einen noch nichtmal ausreden gelassen. Das ist kein schöner Umgang gegenüber den Arbeitnehmern und kommt leider immer häufiger vor.
Das einzige was den Mitarbeitern auffällt, was Die Fertigungsleitung so macht ist Ordnung und Sauberkeit an den Maschinen kontrollieren, Wartungspläne oder Kühlschmierstoffpläne kontrollieren. Leider nicht mehr und nicht weniger.
Hat man wirklich mal explizite Fragen zu Bauteilen oder auch Probleme, wird alles immer einfach auf andere Personen abgeschoben die sich dessen dann annehmen und kümmern müssen. Dies ist leider miserables Vorgesetztenverhalten und ein unschöner weg.
Den ganzen Punkten nach zu urteilen sollte natürlich klar sein, wie die Motivation der Mitarbeiter zurzeit steht.

Kommunikation

Meetings gab es vor der aktuellen Situation alle 14 Tage, wo man immer auf dem neusten Stand der Dinge war. Das muss man der Firma lassen. Dennoch ist die Kommunikation untereinander während der Arbeit, was das eigentlich wichtige ist, oftmals miserabel. Man muss Dingen oftmals mehrere Tage , teilweise auch Wochen hinter herlaufen bis sich mal was bewegt. Hier gibt es riesiges verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

Sehr zufrieden. Tolles Team.

Work-Life-Balance

Soweit sehr zufriedenstellend. Ich konnte bisher stets spontan urlaub nehmen und hatte nie Probleme. Jedoch wird beim stundenabbau mit der Gleitzeit oft ein wenig diskutiert.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben.

Interessante Aufgaben

Vor vielen Jahren war es mal sehr interessant und umfangreich. Mittlerweile verlässt man sich nur noch auf einen großen Kunden. Demnach sind die Bauteile immer wieder kehrend und auf Dauer monoton.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu bemängeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso wie jeder andere behandelt leider.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Software an den PCs. Auch das Programm für Zeiten Stempeln stürzt sehr oft ab. Hier besteht Bedarf zur Verbesserung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts negatives auszusetzen. Ich denke schon, dass Berghoff sich dort im Großteil dran hält.

Gehalt/Sozialleistungen

Anfangs zufriedenstellend, über die Jahre sind die versprochenen Sprünge leider immer kleiner geworden, sodass man mittlerweile das Gefühl hat das es nicht mehr voran geht. Vielleicht liegt dies auch an der aktuellen Lage und Situation. Urlaub sowie Weihnachtgeld kennt diese Firma leider nicht. Schichtzulagen sind normal. Nichts besonderes.

Image

Man hört von außen immer viele gute Sachen über diese Firma. Dies spiegelt sich leider intern, in der Realität kaum noch wieder. Sehr schade.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin sehr lange bei Berghoff und habe nicht wirklich was „neues“ gelernt in irgendwelchen Schulungen oder sonstiges über die Jahre. Alles wie immer...

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BerghoffGeschäftsführung

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

es ist schade, dass Sie diesen öffentlichkeitswirksamen Weg der Kommunikation suchen, um den Verantwortlichen und allen Kolleginnen und Kollegen Ihre Unzufriedenheit mitzuteilen. Leider helfen Sie damit weder sich selbst noch Ihrem Team, welches für Sie sehr wichtig ist und auch von Ihnen sehr positiv hervorgehoben wird. Der Teamgedanke und der Zusammenhalt sind auch uns besonders wichtig, umso bedauerlicher ist es, dass Sie keinen persönlichen Kontakt zu uns gesucht haben. Es gibt genug Möglichkeiten und Gelegenheiten dazu: Kummerkasten, E-Mail, unser Intranet Bitrix24, Mitarbeitervertreter, persönliche Ansprache bei der Geschäftsleitung.

Wir beschäftigen zur Zeit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Betriebsklima allein an der Beziehung zu einem unserer Produktionsleiter festzumachen, ist fragwürdig.

Ihre Aussagen decken sich nicht mit den Aussagen und Bewertungen im Rahmen der persönlichen Mitarbeitergespräche und der anonymisierten Mitarbeiterbefragung. Unsere Mitarbeiter bewerten uns einmal im Jahr in mehr als 10 Kategorien, darunter Vorgesetztenverhalten, Image, Umwelt, Kollegen, Gehalt, etc. und wir können sagen, dass wir rückblickend in den letzten 5 Jahren bis zuletzt im Februar 2021 im Schnitt von 2,3 (gut) und besser beurteilt wurden.

Leider ist die persönliche Kommunikation ist in den letzten 12 Monaten aufgrund der Coronapandemie in Mitleidenschaft gezogen worden. Das finden auch wir schlimm, ist aber einzig und alleine der Situation geschuldet und Sie können sicher sein, dass wir nach Wegen suchen dies zu verbessern. Was wir ungeachtet von Corona sagen können, dass wir für Mitarbeiter, die sich nicht wohlfühlen und Kritik äußern möchten jederzeit ein „offenes Ohr“ haben, vertraulich und in aller Offenheit.

Daher unsere Bitte an Sie: Suchen Sie den Kontakt zu uns, ob zur Geschäftsleitung, Personalleitung oder über unseren Mitarbeitervertreter.

Ulrich und Markus Berghoff
-Geschäftsführer-

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