Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 222 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageBei uns macht´s die Mischung - daher arbeiten wir multiprofessionell!
Schauen Sie sich doch einfach mal auf unserer Karriereseite um! karriere.bergische-diakonie.de
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bergische Diakonie.
Wülfrath
Wuppertal
Remscheid
Velbert
Mettmann
Heiligenhaus
Monheim
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten bei der Bergischen Diakonie zu arbeiten. Mein Arbeitgeber setzt auch politisch und sozial ein.
Es fühlt sich oft familiär an. Respektvoller Umgang miteinander und eine gewisse Sicherheit auf Rückhalt.
Fortbildungen, Vorgesetztenverhalten seitdem der neue Vorstand da ist, pünktliches Gehalt
Kommunikation im Team oder auch mit den Vorgesetzten.
Dısıplin esit haklar ve organızasyon
Am schlimmsten finde ich das Mobbing und die Reaktion der Führungsebene. So viele guten Mitarbeiter sind haben oder wurden gekündigt wegen so einem Schwachsinn.
Das Heim kristallisiert sich immer mehr als ein Alloheim heraus
Es wird viel dafür getan neue Mitarbeiter zu gewinnen der langjährige loyale Mitarbeiter bleibt dabei oft ungesehen.
Vetternwirtschaft wird in manchen Bereichen gelebt und das fühlt sich oft falsch an.
Festgefahrene Teams, zu langsamerer Veränderungswille,
Unser Arbeitsplatz bietet eine sehr sichere, ruhige und freundliche Atmosphäre, die dazu beiträgt, dass Mitarbeitende motiviert und zufrieden arbeiten. Für mich ist es nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eher wie eine Familie, in der sich alle gegenseitig respektieren und unterstützen. Die Leitung ist eine sehr freundliche, verständnisvolle und zugleich professionelle Person, die großen Wert auf das Wohl der Mitarbeitenden legt und stets bemüht ist, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Besonders die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begegnen anderen mit Respekt und Hilfsbereitschaft ...
Ich finde die Bergische Diakomie ist ein guter Arbeitgeber.
Es gibt natürlich immer Möglichkeiten für Verbesserungen.
Steuerfreie Eden Red Karten sind ein nettes Benefit, das einfacher umzusetzen ist als die Online Rabatte.
Die Einarbeitung war sehr gut und umfangreich. Es ist gut, das es für jedes Themengebiet einen Ansprechpartner oder Partnerin gibt.
Alles in allem bin ich zufrieden.
Es ist ein toller Arbeitgeber. Es ist schön aber auch abgelegenen und somit für Leute ohne Auto eine Herausforderung. Es gibt Mitarbeiter die müssen Sonntag Taxi aus eigener Tasche bezahlen, vielleicht könnte man sich da paar Gedanken machen, wie man die Personen entlastet. Im ganzen bin ich zufrieden und kann nur positives Feedback geben.
Ausbau des W-lan in den Einrichtungen, gerade wichtig für die neue Generation an Bewohnern.
Kinderzuschlag auch für geschiedene Mitarbeiter wo ein Wechselmodel gelebt wird.
Der am besten bewertete Faktor von Bergische Diakonie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Es gibt ihn, aber leider nicht im gesamten Team.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut
Auch junge Kollegen bereichern!
Bei Teamtreff, alles super.
IN MONHEIM war es super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergische Diakonie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ich arbeite in einem Wohnheim - fairtrade und umweltfreundliche Sachen sind zu teuer und würden unseren Budget sprengen
Daran wird gearbeitet und ausgebaut.
da geht sicherlich noch mehr
Könnte besser sein.
Hier könnte mehr gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Wer möchte und engagiert ist hat immer ein offenes Ohr um sich weiterzubilden
Ich sage nur eins. Huer wird sogar bei den Ersthelferkursen gespart.
Ist sehr abhängig von der Abteilung und dem Vorgesetzten.
Man bekommt alles vorgeschlagen es wird alles angeboten
Möglichkeiten auf Fortbildung und Weiterbildung.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
