77 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bergische Diakonie Vorstellungsgespräche
Bergische
Diakonie
77 Bewertungen von Bewerbern
freundliches und informatives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Bergische Diakonie in Mettmann als Mitarbeiter (m/w/d) in der Inklusionshilfe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein bisher bestes Bewerbungsgespräch im Bereich der Inklusionsbegleitung.
Gut vorbereitet, transparent und nachvollziehbar dargestellt.
Ausreichend Zeit zum gegenseitigen Kennenlernen, alle Fragen wurden verständlich beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal
Schön, dass Sie unser Bewerbungsgespräch so positiv erlebt haben und sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Eine gute Vorbereitung, transparente Informationen und genügend Zeit für Fragen und gegenseitiges Kennenlernen sind uns wichtig. Es freut uns, dass Sie sich im Gespräch gut informiert und willkommen gefühlt haben.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Grüße!
offenes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath als Vorstandssekretärin / Vorstandssekretär (m/w/d) - mit Humor und Weitblick beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe das Bewerbungsverfahren bei der Diakonie als ausgesprochen positiv und professionell erlebt. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum persönlichen Gespräch war die Kommunikation sehr freundlich, wertschätzend und gut organisiert.
Besonders positiv empfand ich das offene und angenehme Gespräch. Es entstand von Anfang an eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ein ehrlicher und persönlicher Austausch möglich war. Fragen wurden offen angesprochen und auch die gegenseitigen Erwartungen konnten transparent besprochen werden.
Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wertgeschätzt und gut aufgehoben gefühlt. Ein rundum professioneller und gleichzeitig menschlicher Bewerbungsprozess, den ich sehr positiv in Erinnerung behalten werde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal
Wie schön, dass Sie unser Bewerbungsverfahren so positiv erlebt haben. Eine offene, wertschätzende Kommunikation und ein transparenter Austausch sind uns wichtig. Umso mehr freut es uns, dass Sie sich im Gespräch gut aufgehoben gefühlt haben.
Wir bedanken uns für das Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße!
Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei Bergische Diakonie in Mettmann als Mitarbeiter (m/w/d) in der Inklusionshilfe beworben.
Verbesserungsvorschläge
5*
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal
Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der Bergischen Diakonie an unserem Standort in Mettmann als sehr gut erlebt haben. Ihre positive Rückmeldung bedeutet uns viel.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
5 Sterne- und mehr.
Bewerber/inHat sich bei Bergische Diakonie Aprath in Wuppertal als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) für eine Verselbstständigungsgruppe in Wupp... beworben.
Verbesserungsvorschläge
... für diese sehr angenehme Kommunikation, den aufschlussreichen und respektvollen Austausch,für die professionelle Haltung und für die so harmonische Atmosphäre durch die spürbare Herzlichkeit und Wärme.
Vielen Dank !!
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal
Wow - vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung und die so lieben Worte!
Es freut uns riesig, dass Sie den Austausch mit uns als offen, respektvoll und herzlich erlebt haben.
Schön, dass Sie sich bei uns so wohlgefühlt haben, genau das wünschen wir uns für jedes Bewerbungsgespräch!
Viele Grüße!
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Bergische Diakonie Aprath in Wuppertal als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) für eine Verselbstständigungsgruppe in Wupp... beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Bewerbungsgespräch wirklich sehr wohl gefühlt und wurde offenherzig und ehrlich durch das Gespräch geleitet. Das hat mir sehr meine Aufregung genommen und ich konnte mich sehr echt vorstellen.
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal
Vielen Dank für diese positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Bewerbungsgespräch wohlgefühlt haben und wir Ihnen durch unsere offene und ehrliche Gesprächsführung etwas von Ihrer Aufregung nehmen konnten. Uns ist wichtig, Bewerber*innen authentisch kennenzulernen und ihnen Raum zu geben, sich so zu zeigen, wie sie sind.
Schön, dass Sie genau das erlebt haben!
Viele Grüße!
mögliche Verbesserungspunkte
Bewerber/inHat sich bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath als Referent (m/w/d) - Diakonisches Profil & Organisationsentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz während des Prozesses, v.a. bzgl. weiterer Termine und des aktuellen Status.
Hintergrund: viele Arbeitgeber*innen melden sich in mittlerweile gar nicht mehr zurück. Ohne Rückmeldung nach einigen Wochen weiß man möglicherweise nicht, dass man noch interessant und im Verfahren ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal
Vielen Dank für Ihre offene und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie unsere schnelle Reaktion, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Kommunikation positiv erlebt haben.
Ihren Hinweis zur Transparenz während des weiteren Bewerbungsprozesses nehmen wir sehr ernst. Verlässliche Informationen zum aktuellen Stand und zu den nächsten Schritten sind uns wichtig. Wir prüfen daher, wie wir Bewerber*innen künftig noch regelmäßiger über Zwischenstände und mögliche Verzögerungen informieren können.
Vielen Dank, dass Sie uns dabei helfen, unseren Bewerbungsprozess weiterzuentwickeln.
Referentin Diakonisches Profil & Organisationsentwicklung
Bewerber/inHat sich bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath als Referent (m/w/d) - Diakonisches Profil & Organisationsentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr angenehm und wertschätzend erlebt. Die Kommunikation war transparent und ich habe mich während des Vorstellungsgesprächs willkommen und ernst genommen gefühlt. Besonders positiv fand ich die offene Gesprächsatmosphäre und die Möglichkeit, einen guten Einblick in die Aufgaben und die neu geschaffene Stelle zu erhalten. Insgesamt hatte ich den Eindruck eines professionellen und respektvollen Bewerbungsprozesses.
Hilfreich fände ich, wenn in der Stellenausschreibung bereits etwas konkreter auf den gewünschten Stundenumfang eingegangen würde. Im Gespräch wurde deutlich, dass eine Vollzeitbesetzung gewünscht wird. Diese Information hätte mir bereits im Vorfeld bei der Einordnung der Stelle geholfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die positive Bewertung.
Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als professionell und wertschätzend erlebt haben. Ihren Hinweis zum Stundenumfang nehmen wir gerne auf. Dieser richtet sich nach dem Aufgabenprofil und dem organisatorischen Bedarf und wird im Bewerbungsverfahren transparent erläutert.
Alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Eine professionelle wohlfühl Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei Bergische Diakonie Aprath in Wülfrath als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des Bewerbungsgespräches und des Prozesses gut informiert gefühlt. Auch habe ich mich gut aufgehoben und wohl gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal
Ein Bewerbungsgespräch soll nicht nur informieren, sondern auch ein gutes Gefühl vermitteln, umso mehr freut uns Ihre Rückmeldung!
Schön, dass Sie den Prozess als professionell erlebt haben und sich gut informiert, aufgehoben und wohlgefühlt haben.
Alles Gute für Sie!
Positiv überrascht
Bewerber/inHat sich bei Bergische Diakonie in Mettmann als Mitarbeiter (m/w/d) in der Inklusionshilfe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorstellungsgespräch lief in einer freundlichen Atmosphäre. Ich habe ausführliche Informationen bezüglich der ausgeschrieben Stelle bekommen. Ich hab mich ernst genommen gefühlt und für mich wurde Zeit genommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal
Wie schön, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch als so positiv erlebt haben! Eine freundliche Atmosphäre, ausreichend Zeit und transparente Informationen zur ausgeschriebenen Stelle sind uns besonders wichtig. Dass Sie sich ernst genommen und gut informiert gefühlt haben, freut uns sehr.
Vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und die 4,6 Sterne!
Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Bergische Diakonie in Mettmann als Mitarbeiter (m/w/d) in der Inklusionshilfe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr zufrieden und war sehr angenehm Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina Leimkühler, FachleiterinGeschäftsbereich Personal
Schön, dass Sie den Austausch bei der Bergischen Diakonie so positiv erlebt haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.