Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.11.2026
Die Bergische Diakonie erhält ein positives Gesamtbild. Besonders hervor sticht der Kollegenzusammenhalt: Bewertungen beschreiben ein starkes Teamgefüge, das Mitarbeiter:innen als einzigartig empfinden. Die Arbeitsatmosphäre wird ähnlich positiv bewertet – Fairness und Vertrauen prägen den Alltag vieler Beschäftigter. Das Vorgesetztenverhalten fällt mehrheitlich positiv aus; Bewertungen heben Augenhöhe, Kompetenz und Rücksichtnahme hervor. Einzelne Stimmen kritisieren jedoch mangelnde Konfliktbereitschaft und respektloses Verhalten seitens der oberen Führungsebene. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als zugänglich und vielfältig beschrieben, und die Aufgaben gelten als abwechslungsreich.
Die Work-Life-Balance liefert ein gemischtes Bild: Während einige Mitarbeiter:innen Überstunden unkompliziert ausgleich...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei der Bergischen Diakonie wird von den Nutzer:innen mehrheitlich sehr positiv bewertet. Viele beschreiben ihre Führungskräfte als kompetent, rücksichtsvoll und auf Augenhöhe agierend. Einzelne Stimmen heben hervor, dass Hausleitung und Pflegedienstleitung besonders geschätzt werden.
Demgegenüber äußern wenige Nutzer:innen deutliche Kritik: Sie empfinden das Verhalten mancher Vorgesetzter als herabsetzend und bemängeln, dass die obere Führungsebene den Kontakt zur Basis vernachlässige. Konkret wird kritisiert, dass Konflikte nicht im direkten Gespräch gelöst, sondern schriftliche Abmahnungen bevorzugt werden, und dass Wertschätzung zum Firmenjubiläum ausbleibe. Die Meinungen zum Vorgesetztenverhalten fallen damit gespalten aus, wobei die positive Wahrnehmung klar überwiegt.
Der Kollegenzusammenhalt bei der Bergischen Diakonie wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die Bewertungen beschreiben das Teamgefüge als stark und harmonisch – einige sprechen von einem hervorragenden Team, andere heben hervor, dass der Zusammenhalt kaum besser sein könnte. Besonders Teambesprechungen sowie die Zusammenarbeit am Standort Monheim werden positiv hervorgehoben. Auch jüngere Kolleg:innen werden als Bereicherung empfunden. Wenige Stimmen schränken ein, dass der Zusammenhalt nicht im gesamten Team gleichermaßen ausgeprägt ist.
Die Arbeitsbedingungen bei der Bergischen Diakonie werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Laufende Modernisierungsinvestitionen auf verschiedenen Ebenen werden hervorgehoben, und die Büros gelten als gut ausgestattet, wobei kleinere Verbesserungen aktiv angegangen werden. Auch der Stress wird relativiert – einige Bewertungen beschreiben die Belastung zwar als zeitweise hoch, sehen darin jedoch nichts Ungewöhnliches. Kritische Stimmen bemängeln hingegen verschlechterte Bedingungen durch zunehmenden Zeitdruck sowie Einsparungen bei Hilfsmitteln wie Dienstwagen und Druckern. Einzelne Bewertungen verweisen zudem auf extreme Temperaturen in den Arbeitsbereichen bei Hitzeperioden. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt der Eindruck, dass das Unternehmen bemüht ist, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und kontinuierlich in die Verbesserung der Infrastruktur zu investieren.
Die Kommunikation bei der Bergischen Diakonie wird von Mitarbeiter:innen positiv bewertet. Die vorhandenen Bewertungen vermitteln ein günstiges Bild: Einige Stimmen loben die Kommunikation ausdrücklich als sehr gut. Allerdings äußern wenige Mitarbeiter:innen auch, dass es untereinander zu anspruchsvollen Auseinandersetzungen kommt.
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