3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsgeber ghostet ex Mitarbeiter wenn diese Lohnabrechnungen brauchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verträge , Lohnabrechnungen werden vorenthalten
Vorgesetztenverhalten
Man wartet bis heute auf Lohnabrechnungen. Man wird ignoriert auf Nachfrage
Kommunikation
Der Chef antwortet nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der letzte Laden
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
den Geschäftsführer ändern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Langfristig keine gute Idee
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Gehalt, immer pünktlich
Schnelle Kommunikationswege
Flache hicharie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Gerede und wenig Qualität
Fehlender vorgesetzter
Keine festen Teams
Keine offene und ehrliche Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bereitschaftsdienst sollte dringend eingerichtet werden.
Lieber Personal halten/behalten und erstmal 2 gute Versorgungen anstatt 5 Versorgungen und alle sind unzufrieden.
Mitarbeiter Gespräche führen
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und das alle mit den selben Punkten. Es wird nicht ehrlich gesprochen um die Atmosphäre zu verbessern.
Image
Angehörige sowie Mitarbeiter bemängeln Verhalten der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen wurde mir nicht angeboten
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer selbst ist zwar sehr sympathisch allerdings fehlt es,dass er C H E F ist und dessen Aufgaben übernimmt sowie Verantwortung.
Selbst in notsituatuonen ist er nicht greifbar.
Vorbild funktion sowie professionellität fehlt vollständig.
Kommunikation
Es wird relativ viel kommuniziert allerdings nicht produktiv. Das eigentliche Thema oder Problem geht unter und wird nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedlich
Für jeden gilt etwas anderes
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bergische intensivpflege durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bergische intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bergische intensivpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.