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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vom Redakteur zum Vertriebler

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wissen, was man sucht, bevor Stelleninserate veröffentlicht werden. Wer einen Redakteur sucht, kann keinen Vertriebler meinen. Nicht pauschal von Unzulänglichkeiten der Bewerber*innen ausgehen, weil man selbst nicht weiß, was man will. Fair wäre es, wenn Bewerber*innen nicht erst beim Gespräch erfahren, um was es wirklich geht, und ihnen nicht zu unterstellen, sie können nicht lesen, wenn der Zauber auffliegt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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