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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BERGSTEN Personal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
was man erledigen soll bekommt man schon gesagt - aber das war es auch
einen solchen gibt es nicht - jeder sieht zu wie er um die Kruve kommt, bloß nicht auffallen ist das Motto
mal eher frei oder zwischendurch gehen - gibt es nicht - gearbeitet wird so wie die Firma es vorschreibt/ es will
dazu steht schon was beim Thema "Arbeitsatmosphäre" - aber für einen Rüffel ist man immer gut
einfach nur schlecht - Schuld sind immer die anderen, eigene Fehler eingestehen oder dazu stehen - Fehlanzeige