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Bering 
Time 
Aps
Bewertung

Tolles Produkt in einem familiären Unternehmen!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bering Time Aps in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien in manchen Abteilungen, den Zusammenhalt, das familiäre Umfeld sowie die tollen Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas mehr Parkplätze Richtung Winter wären gut :-)

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an der Kommunikation arbeiten - das hat vor allem im letzten Jahr sehr gut funktioniert und hat sich bewährt.

Arbeitsatmosphäre

Tischtennis-Raum, Klimaanlagen, Freitagsbier und tolle Sommer- und Weihnachtspartys!

Kommunikation

Hat sich während meiner Zeit deutlich verbessert!

Kollegenzusammenhalt

Wenn es um das Unternehmen geht, bilden alle eine starke Front. Das ist in meinen Augen das Wichtigste. Reibereien gibt es in jedem Unternehmen.

Work-Life-Balance

In meiner Ebene wurde eine Zeiterfassung mithilfe eines Chips nachgehalten. Ich habe das als sehr fair und in meinen Augen auch sehr arbeitnehmerfreundlich empfunden, denn so konnte man Überstunden abfeiern.

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere der Inhaber hat Empathie und ist sehr loyal gegenüber seinen Mitarbeitern. Durch ihn hat die Firma trotz der Größe einen familiären Flair.

Interessante Aufgaben

Natürlich werden einem Aufgaben zu gewiesen und allein die Produkte machen die Aufgaben mehr als interessant. Wenn man selbst motiviert genug ist und es zeitlich unterbringen kann zusätzliche Aufgaben zu erledigen, wird dies sehr gerne gesehen und kann sich positiv auf den Arbeitsalltag ausüben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein des Unternehmens ist sehr hoch - neben Glasverpackungen gibt es auch eine jährliche Charity-Aktion, die eine Spende für Polar Bears International sammelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist zu Beginn in Ordnung - sobald man sich bewiesen hat und gute Performance erbringt, wird es gesehen und dementsprechend entlohnt.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist natürlich kein Konzern, das sollte einem Bewusst sein. Es gibt nichts desto trotz sehr viel Spielraum für Weiterbildungsmöglichkeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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