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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr gutes Arbeitsklima .

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr aufgeschlossen, immer ausgeglichen und versucht immer eine Lösung für Probleme zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt, finde ich im Moment nichts.

Verbesserungsvorschläge

Besser die Stundenpläne koordinieren. Sind nicht optimal für alle Beteiligten.

Arbeitsatmosphäre

Man findet jederzeit Unterstützung

Image

Werden akzeptiert und als gut bis sehr gut bewertet.

Work-Life-Balance

Vollzeitjob und Arbeitsweg, da bleibt nicht viel Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung, aber noch keine Gleichstellung zwischen männlichen und weiblichen Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin eine und der Umgang ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Gespräche

Arbeitsbedingungen

Bleibt oft keine Zeit für eine richtige Mittagspause. Arbeitspläne sind nicht immer optimal abgestimmt.

Kommunikation

Zeit oft nicht ausreichend

Gleichberechtigung

Kein Problem, leider sind die Gehälter noch unterschiedlich zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Schon, aber auch arbeitsintensiv

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Nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, international.

Verbesserungsvorschläge

Eine Schulleitung sollte ausgebildet sein / werden. Ausgebildetes Personal halten, nicht gehen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich nette Kollegen, Schüler und Eltern, aber chaotische Führung, die sich auf die Atmosphäre auswirkt

Image

Die Schule präsentiert sich in den sozialen Medien, die Sekundarschule hat aber keinen so guten Ruf, das fühlte sich immer blöd an.

Work-Life-Balance

Es kommt häufig zu Last Minute Änderungen, z.B. bei Vertretungen oder wer was macht bei Prüfungen, es gehen immer wieder Kollegen unterm Jahr und die Verbliebenen müssen das dann ad hoc übernehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehr hoch, aber sozial sehr homogen, es gibt eine Abgrenzung nach unten, geflüchtete Schüler gibt es auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wer ohne entsprechende Qualifikation Schulleitung oder Oberstufenkoordination werden will, ist hier richtig.

Kollegenzusammenhalt

Alle wirklich nett, aber auch viel Kampf um Privilegien

Vorgesetztenverhalten

Leider leiten Personen die Schule, die keine pädagogische Ausbildung haben. Auch sind mehrere Schulleitungen unterm Jahr gegangen bzw. haben sich zurückgezogen.

Kommunikation

Es werden jede Menge Email geschrieben, es wurde viel kommuniziert, aber z.B. der Weggang von zwei Schulleitern Mitten im Jahr wurde nur nebenbei erwähnt und nie erklärt

Gleichberechtigung

In gewisser Weise schon, internationale Umgebung, das ist schön, aber nur für das wohlhabende linke Bildungsbürgertum.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berlin Bilingual School Pfefferwerk gGmbH durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Berlin Bilingual School Pfefferwerk gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berlin Bilingual School Pfefferwerk gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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