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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berlin Bytes die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berlin Bytes
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berlin Bytes
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Good environment and cohesion.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Usually good communication. Needs to be more clear about how critical issues can be. And more open about the feedback given by clients and how it could affect the projects going forward.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Colleagues are nice and good people to be around.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offers home-office and flexible work-times

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Internal conflict are usually handled with care. I am however disapointed with how conflicts/complaints coming from clients are seemingly one-sided and not made known to the employee.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The project are interesting and the company tries to only take the ones that have a positive impact on the world and our future.

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