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Bewertung

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aussen hui innen pfui

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gehalt aushandelbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr unterschiedliche gehälter mit großen ungerechtigkeiten

Verbesserungsvorschläge

komplette umstrukturierung der führungsebene, einbeziehung der vorschläge der mitarbeiter, wertschätzendes verhalten gegenüber den mitarbeiter, konstruktives miteinander, fähigkeit zur selbstreflexion der führungskräfte, einführung der supervision und coaching für alle

Arbeitsatmosphäre

mitarbeiter werden durch dir führung durch üble nachrede aufeinander gehetzt

Image

großer titel der einrichtung und irreführung der leser des konzeptes auf der homepage

Work-Life-Balance

auf persönliche belange und kompetenzen oder vorschläge wird keine rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

fehlende möglichkeiten der weiterbildung und entwicklung, da ständig personalmangel aufgrunf häufiger kündigungen

Gehalt/Benefits

kein angebot von sozialleistungen trotz vorheriger mündlicher zusagen, gehaltszahlungen meist pünklich, vereinzelt mußten gehälter eingeklagt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

extrem große müllberge ohne wertstofftrennung, hoher wasserverbrauch

Kollegenzusammenhalt

ein geimeinsamer feind schweißt zusammen; alle kollegen suchen nachspätestens 1 jahr einen neuen job, einige kollegen wirken als zuträger für die chefetage

Umgang mit älteren Kollegen

vor einstellung wird jedem mitarbeiter viel versprochen, ab unterzeichnung igbt es keine chance auf fortbildungen etc.

Vorgesetztenverhalten

vorschläge werden ignoriert, anweisungen sind schwachsinnig, tatsachen weden verdreht und kollegen, die ihre meinung sagen, verleumdet

Arbeitsbedingungen

fehlende rückzugsmöglichkeiten für die mitarbeiter, schlechte oder fehlende belüftung der räume, oft fehlende pausen wegen mangelnder arbeitskräftezahl, berichtswesen sollen mitarbeiter zu hause machen, kein vorlauf des dienstplanes - wird dem mitarbeiter oft per whatsup am freitagabend mitgeteilt

Kommunikation

vollständiges versagen der führungsebene

Gleichberechtigung

mitarbeiter werden nur als arbeitstiere geschätzt

Interessante Aufgaben

verwahrort für kinder - wer will, da0 kinder gefördert werden, sollte hier einen großen bogen machen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.