2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts für selbstbewusste Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Träger. Sehr herzlich und sozial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träger lässt gute Mitarbeiter gehen ohne Rücksicht auf Kinder und Eltern und steht dennoch hinter der Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Leitung einstellen die mit sich im Reinen ist und auf Machtspiele verzichten kann.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden ausgehorcht
Image
Mitarbeiter reden hinter vorgehaltener Hand da eigene Meinung nicht akzeptiert und gewünscht ist von der Leitung. Träger ist die Marionette der Leitung schmeißt alle raus die der Leitung nicht passen oder selbstständig denken wenn sie die MA nicht selbst raus geeckelt hat. Kein Raum für Verbesserungsvorschläge dies wird sofort abgewunken. Mitarbeiter werden oberflächlich mit freundlicher Stimme angesprochen aber nicht geschätzt.
Work-Life-Balance
Dienstzeiten werden besprochen, Urlaub nach Wunsch meist genehmigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz fällt nicht ins Gewicht
Karriere/Weiterbildung
Standart Weiterbildungen aber mit Kostenübernahme
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut solange die Leitung nicht zugegen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab noch keine älteren Kollegen. Es gehen ja alle nach 1-2 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Arbeitszeiten sind gut für die MA. Für arbeitende Eltern ungünstig
Arbeitsbedingungen
Räume sind zu klein und zu wenig. Mitarbeiter räume gibt es nicht.
Kommunikation
Kein Mitspracherecht in Meetings dient eher als Infoveranstaltung. Ideen finden kein Gehör. Gute Stimmung unter Kollegen oder zu Gute Zusammenarbeit mit Eltern ist ebenso unerwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandelbar
Interessante Aufgaben
Der Tagesablauf wird selbst organisiert je nach eigenem Anspruch und Lust
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aussen hui innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gehalt aushandelbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr unterschiedliche gehälter mit großen ungerechtigkeiten
Verbesserungsvorschläge
komplette umstrukturierung der führungsebene, einbeziehung der vorschläge der mitarbeiter, wertschätzendes verhalten gegenüber den mitarbeiter, konstruktives miteinander, fähigkeit zur selbstreflexion der führungskräfte, einführung der supervision und coaching für alle
Arbeitsatmosphäre
mitarbeiter werden durch dir führung durch üble nachrede aufeinander gehetzt
Image
großer titel der einrichtung und irreführung der leser des konzeptes auf der homepage
Work-Life-Balance
auf persönliche belange und kompetenzen oder vorschläge wird keine rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
fehlende möglichkeiten der weiterbildung und entwicklung, da ständig personalmangel aufgrunf häufiger kündigungen
Gehalt/Sozialleistungen
kein angebot von sozialleistungen trotz vorheriger mündlicher zusagen, gehaltszahlungen meist pünklich, vereinzelt mußten gehälter eingeklagt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
extrem große müllberge ohne wertstofftrennung, hoher wasserverbrauch
Kollegenzusammenhalt
ein geimeinsamer feind schweißt zusammen; alle kollegen suchen nachspätestens 1 jahr einen neuen job, einige kollegen wirken als zuträger für die chefetage
Umgang mit älteren Kollegen
vor einstellung wird jedem mitarbeiter viel versprochen, ab unterzeichnung igbt es keine chance auf fortbildungen etc.
Vorgesetztenverhalten
vorschläge werden ignoriert, anweisungen sind schwachsinnig, tatsachen weden verdreht und kollegen, die ihre meinung sagen, verleumdet
Arbeitsbedingungen
fehlende rückzugsmöglichkeiten für die mitarbeiter, schlechte oder fehlende belüftung der räume, oft fehlende pausen wegen mangelnder arbeitskräftezahl, berichtswesen sollen mitarbeiter zu hause machen, kein vorlauf des dienstplanes - wird dem mitarbeiter oft per whatsup am freitagabend mitgeteilt
Kommunikation
vollständiges versagen der führungsebene
Gleichberechtigung
mitarbeiter werden nur als arbeitstiere geschätzt
Interessante Aufgaben
verwahrort für kinder - wer will, da0 kinder gefördert werden, sollte hier einen großen bogen machen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird berlin kita multitalent durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich berlin kita multitalent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.