5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ein konstruktives Feedback über den Grund der Absage sollte zeitnah und vor allem von den Gesprächsteilnehmern erfolgen; nicht von Dritten. Nicht nur über Wertschätzung sprechen, sondern diese auch umsetzen.