Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
DiensthandyEgal was ist Gehälter kommen noch pünktlich
Die Kollegen und Aufgaben
Flexibel, Teamzusammenhalt, Probleme werden mit Lösungen angegangen
Man ist Willens sich zu verbessern.
Teamspirit - Mut - Optimismus gepaart mit Realismus -> immer nach vor schauen
Einfach nur alles
Eigentlich so ziemlich alles. Schade das ich die Firma nicht schon viel früher verlassen habe. So viele Jahre verschwendet. Jetzt geht es mir viel besser und ich fahre gerne zur Arbeit. Ich habe vernünftige Vorgesetzte. Wunderbare Maschinen. Alles ist Sauber und ordentlich. Es gibt vernünftige Sozialleistungen Urlaubs und Weihnachtsgeld. Und ich verdiene das doppelte wie vorher. Also alles Prima! Jetzt!
Die Änderung seit Beginn der Umstrukturierung
Aufgaben sind nicht immer gut verteilt.
Zu viel Gerede und zu wenig Taten.
Schwarze Zahlen schreiben und Rechnungen pünktlich bezahlen
Einfach Insolvenz anmelden
Für vernünftige Maschinen sorgen. Bei den Vorgesetzten vor allem im Personalwesen Veränderungen vornehmen. Nicht nur den Mindestlohn zahlen in der Produktion. Mehr Urlaubstage geben. Auch Weihnachts/Urlaubsgeld zahlen und nicht nur ein kleines Paket in dem der Inhalt von Jahr zu Jahr billiger wird um noch ein paar Euro zu sparen.
Mehr transparente und ehrliche Kommunikation
Es muss hier eine realistische Anpassung an das Gehalt in der Region erfolgen. Neue Leute werden gut bezahlt aber der Stamm wird vergessen.
Der am besten bewertete Faktor von Berlin Millhouse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gut aber bei den Zuständen erklärbar
Durch die Umstrukturierung versuchen die verbliebenen Kollegen sich zu unterstützen, wo es geht
Der ist super. Nachdem man hier jahrelang durch die alte Firma geknechtet wurde hält die Belegschaft zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlin Millhouse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Werden nach und nach auf Eis gelegt
Hier muss mehr kommen. Man fordert die Leute und sie probieren es. Aber häufig wird man nicht genug in Themen eingewiesen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
