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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Egal was ist Gehälter kommen noch pünktlich
Die Kollegen und Aufgaben
Flexibel, Teamzusammenhalt, Probleme werden mit Lösungen angegangen
Teamspirit - Mut - Optimismus gepaart mit Realismus -> immer nach vor schauen
Die Entwicklung im letzten Jahr und die Vision die sehr gut verfolgt wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich so ziemlich alles. Schade das ich die Firma nicht schon viel früher verlassen habe. So viele Jahre verschwendet. Jetzt geht es mir viel besser und ich fahre gerne zur Arbeit. Ich habe vernünftige Vorgesetzte. Wunderbare Maschinen. Alles ist Sauber und ordentlich. Es gibt vernünftige Sozialleistungen Urlaubs und Weihnachtsgeld. Und ich verdiene das doppelte wie vorher. Also alles Prima! Jetzt!
Die Änderung seit Beginn der Umstrukturierung
Einfach nur alles
Aufgaben sind nicht immer gut verteilt.
Schade finde ich, dass wir noch immer mehr Nörgler als Mitwirker haben...
Verbesserungsvorschläge
Schwarze Zahlen schreiben und Rechnungen pünktlich bezahlen
Mehr transparente und ehrliche Kommunikation
Einfach Insolvenz anmelden
Für vernünftige Maschinen sorgen. Bei den Vorgesetzten vor allem im Personalwesen Veränderungen vornehmen. Nicht nur den Mindestlohn zahlen in der Produktion. Mehr Urlaubstage geben. Auch Weihnachts/Urlaubsgeld zahlen und nicht nur ein kleines Paket in dem der Inhalt von Jahr zu Jahr billiger wird um noch ein paar Euro zu sparen.
Die Stärken der Mitarbeiter nutzen und fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Berlin Millhouse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die Umstrukturierung versuchen die verbliebenen Kollegen sich zu unterstützen, wo es geht
Gut aber bei den Zuständen erklärbar
Der ist super. Nachdem man hier jahrelang durch die alte Firma geknechtet wurde hält die Belegschaft zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlin Millhouse ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechter geht es nicht! Nach 10 Jahren immer noch den Mindestlohn. Das sagt wohl alles. Keine Sonderzahlungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Unterirdisches Gehalt da braucht man auch nach mehreren Jahren nicht nach mehr Fragen und wenn dann bist du raus
Naja hier wurde jahrelang gespart. Man sollte vielleicht mal diesen Missstand beheben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden nach und nach auf Eis gelegt
Gibt es nicht
Hier muss mehr kommen. Man fordert die Leute und sie probieren es. Aber häufig wird man nicht genug in Themen eingewiesen.
Wie gesagt, wer will, der kann...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berlin Millhouse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Berlin Millhouse schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berlin Millhouse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berlin Millhouse als eher traditionell.
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